接下来的一段日子里，沈家公司的格局发生了一些微妙的变化。
公司存量的主体交易，依然由莫雯雯与袁小天全权负责，这也是沈家公司头寸规模最大的一部分，依然沿用了过去的方式，即基于“神手小白”系统框架下的，融合型量化投资策略为主。
而沈家公司的另外两个分支领域，虽然规模不大，但发展的非常迅速。
第一个领域便是一级市场股权风险投资业务。这个领域的资金规模上限为50亿元，每个单体项目不超过5000万元。
而沈玉峰、蓝心诚在沈家公司日常业务之外，全权负责这个领域的项目操作。为此沈家公司还特别成立了“股权风险投资部”，由沈玉峰亲自担任部门总经理，蓝心诚担任副总经理。
该部门项下大约汇聚了20名职员，均是公司以基本面研究为主要工作的研究型人员。
该部门的业务，采用项目投委会制度。所有的项目必须要上投委会，由委员进行投票表决。
投委会的委员主要为：沈玉峰、袁小天、蓝心诚、以及其他两位公司高层。
而莫雯雯则没有担任投委会委员，而是以公司董事长的角色，行使着一票否决权。
在操作流程上，如果投委会表决同意的项目，还需上报莫雯雯那里，莫雯雯如果认为没有什么风险，则行驶不否决权。那么该项目就可以进行后续的投资落地相关事宜。
如果莫雯雯觉得项目不太靠谱，则会行使一票否决权。那么这个项目就会被无条件的毙掉。
另外，股权风险投资业务的整体资源配置、业务结构等风险控制工作，则一并纳入沈家公司的风险管理部，由袁小天亲自负责执行相关风险管控措施。
如此一来，这个小小的“股权风险投资部”，俨然成为了一个业务独立的小部门，而业务开拓主要由沈玉峰与蓝心诚负责，风险管理由袁小天负责，而莫雯雯则随时掌控全局。
第二个重要的领域，便是“神君”系统的研发工作。由沈家公司的刘博士与王博士领衔负责，全球相关的研发人员多达240人之多，每年的研发预算则更是数以亿计。而莫雯雯则丝毫不计成本，再多的资金消耗，都是值得的。
因为这对于沈家公司而言，是最为核心，最为重要的工作。因此，对于这项工作，莫雯雯亲自负责协调资源，搭建舞台，并随时紧盯研发的进度。
……
袁小天坐在办公室的大沙发上，脸上的神情显得有些颓然。
对于莫雯雯的安排，袁小天有些许的气不顺。
“神君”系统的研发，对沈家公司而言，是至关重要的。而她作为公司主管投资的副总裁，居然被排斥在了外边。
平日里，刘博士、王博士对于研发的细节，都讳莫如深，除了莫雯雯之外，绝不向团队之外的人，透露半点信息。好像随时都在防着她似的。
而更让袁小天郁闷的是，她还得兼任那个狗屁股权风险投资业务的风险管理工作。
业务与风险有的时候，对立性非常强。她本来就和沈玉峰关系很不好。现在可好，她几乎每周都要和沈玉峰大干一场，吵得不可开交。
对于这样的工作安排，真是让袁小天感到难受的不行。
“袁总啊，他们这是什么意思嘛？本来投资交易这一块，就是你全面主抓，现在这么搞，意图不是很明显吗！”一个袁小天的下属愤愤不平的说道：“这一定是那些王八蛋在莫总面前，搬弄是非，想分你的权。您可得加以防备啊。”
“...”袁小天没有理会下属。
然而来找她，表示的愤慨的下属多了，袁小天则感觉面子上有些挂不住了。她训斥了这些下属，让他们好好干活，不要搞这些不利于团结的事情。
但当她自己一个人的时候，她才不会掩饰自己的那低落的心情。
本来她打算找莫雯雯好好谈一谈这个问题。但仔细一想，又觉得师出无名，就这么直呼呼的去找莫雯雯，那不是此地无银三百两吗？
这就更坐实了莫雯雯的猜忌了。
经过慎重的考虑，袁小天也只能装聋作哑，就当什么事情也没有。莫雯雯让她干什么，她就干什么，绝对不会表现出丝毫的异议。
但她的心里真的非常难受，十分的不舒服。
……
已是深夜时分，莫雯雯坐在办公室里，仔细的看着“股权风险投资部”报上来的第一批项目的相关资料与报告。
她的眉头紧皱，脸色显得不是很好看的样子。
首先她对于这种项目操作的流程机制，感到不是太满意。
这种所谓的集体决策制度，实在是太寻常了。几乎所有的项目投资公司，都采用了这种表决机制。比如债项业务的风险委员会，投资业务的投资委员会等等…
但莫雯雯觉得这样的决策方式真的十分不靠谱。
这种决策机制唯一的作用，便是分散项目承办人的主体责任。将来万一出了事，反正决策都是大家一起做的，那可就不是哪一个人的问题了。
但往往商业的核心逻辑，正是索菲特老先生说过的那句话“如果你在五分钟内做不出一个决策，那么你可能五个月也无法做出决策。也许经过漫长的分析煎熬，终于做出了一项决策，但它大概率是错误的。”
商业项目，只有两个极端才能够做好。
一个极端是彻底的量化、规则化，不符合我规则的，我不熟悉的，我就不做。
另一个极端就是公司主要负责人的商业直觉。往往很多成功的商人，都能够在很短的时间里，用敏锐的直觉去捕捉到很好的商业机会。
而这种集体决策的制度，太过于平庸，并不是说这个机制下不会出现好的决策，但综合而言，这种决策机制，最好的结果也只能随大流，跟着行业周期、经济走势而随波逐流而已。很难产生持续的超额收益。
另外，从行政效率与决策成本的角度来讲，更是非常的糟糕。
喜欢女神股市搞钱传请大家收藏：(m.315zwwxs.com)女神股市搞钱传315中文网更新速度全网最快。