既然门派已经正式成立，那么接下来的任务就是要考虑如何管理和发展门派。如何让门派走上越来越强大的发展之路，这也是一个门派管理者的首要任务。
作为一名现代知识分子，汪宇拥有丰富管理经验。他清楚的知道，想要科学有效的管理一个团体，必须要协调好五个方面的关系，即协调好制度和人情之间的关系、权利和义务之间的关系、权利和监督之间的关系、分工与合作之间的关系、惩罚和奖励之间的关系。
为了协调好上述五个方面的关系，实现门派的科学管理，最终让门派走上一条快速的发展之路，汪宇决定从五个方面入手：
一是要制订一套科学合理的管理制度，实现以制度来管理门派。
二是要明确每一名弟子的权利和义务，鼓励弟子在获得门派的一些资源和权利的同时，还要为门派多做贡献。
三是要建立一整套科学的监督体系，防止*和分裂的发生。
四是要建立一套协调不同部门之间的分工和合作机制，以实现最大化的利用资源。
五是要制订一套科学的惩奖制度，激励或约束弟子们的言行。
根据上述的要求，汪宇决定在门派内设立“二团九部”十一大部门,即决策团、长老团、刑部、战部、授部、研部、商部、暗部、资源部、器部、丹部。
决策团，由门派掌门和各部的部长组成，主要职能是对门派种的重大事务作出决策并管理整个门派的日常事务。
长老团，由仙君及以上修为的高手和对门派又重大贡献的弟子组成。主要职能是监督整个门派的各个权力部门的运作情况，防止*的发生。
邢部，是指专门掌管刑法的部门，主要负责对犯错弟子的量刑和行刑事宜。当然也包括承担对判门弟子的追杀任务。
战部，主要由主修战斗的弟子组成。主要职能当然是对外作战，相当于现代世俗界国家中的军队。
授部，主要职能就是招收弟子，传授弟子功法，指点和帮助其他弟子的修炼。
研部，顾名思义当然是负责研发的部门。即研究一切与修炼有关的事物。如研究新的战法和战术、作战阵型、新的丹药、新的法宝、研究其它修炼体系（如佛修、魔修、妖修）等。
商部，当然是负责经商，为门派的发展和战斗提供财力和物力上的支持。
暗部，是指门派的情报部门，负责收集修真界（或仙界、神界）的各种各样的情报。为门派的发展提供必要的信息。
资源部，就是专门负责收集资源的部门，主要负责开采灵石、种植或采集炼丹材料、炼器材料等。
器部和丹部，当然是指专门负责炼器和炼丹的部门，为门派提供所需的法宝和丹药。
在上述的“二团九部”中除了两个团结构外，其他九部的正、副部长都由掌门推荐，经长老团审议通过之人担任。这些正副部长主要对整个门派和掌门负责。
基于门派刚成立不久，门派基础比较薄弱。尤其是人才方面有很大的欠缺，因此汪宇决定暂时只组建决策团、长老团、刑部、战部、资源部、器部、授部等七个部门。至于其他部门当然是要等到门派培养出或找到相应的人才再行组建。
另外，由于现在门派规模太小。整个门派内只有自己的家人和朋友以及二百三十名绝对服从自己的弟子组成，可以说这些人对于门派绝对是忠心不二的，而且更没有*可言。因此，现在成立的各个部门只是为了方便管理门派事务。
所以，汪宇出于效率考虑，决定各部部长之职暂时还是由自己的家人和朋友担任。等到门派规模壮大之后。门派有了足够的人才，自己和家人再渐渐的退隐背后。所有重要的职能部门正职全部交由弟子们担任。
经过慎重考虑，汪宇决定。各部门由以下之人担任部长之职：
刑部，暂时由自己的父亲汪明轩担任部长，原因很简单，刑部责任重大，特别是对于犯错的弟子而言，其所犯错误的性质鉴定关系到该弟子的前程和生死。因此，刑部部长一职必须要由性格稳重之人担任才行。而父亲汪明轩正是合适的人选。
战部，暂时由自己的姐夫曹飞荣担任部长之职。在汪宇看来姐夫曹飞荣是天生的为战斗而生的。曹飞荣不仅个人战斗力强悍，而且在战略和战术的运用上也极具天赋，是一名天生的战将。所以，他是担任战部部长之职最佳人选。
资源部，暂时由不久前跟随自己一起采集炼器材料的一名叫王胜的金仙弟子担任。汪宇发现王胜对于收集材料非常地入迷。可能是兴趣所致，他对材料的鉴别能力是所有弟子中最突出的。因此，汪宇觉得这名弟子是资源部部长的不错人选。
器部，暂时由儿子汪凯威担任部长之职，董晓春和赵小雅两人担任副部长之职，成员则是其余的学习炼器的四十六位金仙弟子。选择汪凯威担任器部部长一职，并不是汪宇任人唯亲，而是汪宇发现儿子汪凯威在炼器方面确实极具天赋。
在之前的学习炼器过程中，汪凯威对于阵法和炼器都表现出了超强的领悟能力，同样花五百年的时间，其他十八人都只能炼制出中品仙器，而汪凯威却能够用相同的材料，炼制出上品仙器，而且成功率一点也不比其他人低。即使汪宇自己也是自叹不如。
授部，由一个名叫张慧的弟子担任部长之职，另外两名金仙弟子担任副部长之职。这三名弟子并非是原昆仑派弟子，而是后期收养的孤儿，他们都具有极品仙体。也都是天资过人之辈。尤其是张慧这名弟子，汪宇发现他不仅悟性、口才极佳，而且性格温和，极具耐心，因此他是授部部长之职的不二人选。
当然。并不是自己的家人和朋友中没有这样的人选，也不是汪宇不想让自己的家人和朋友担任授部部长一职，而是由于他们与普通弟子所炼功法不同。所谓的失之毫厘，差之千里。功法不同，当然不可担任授部部长。所以汪宇只能从二百三十六名弟子中挑选出三名弟子担任正副部长之职。
长老团，主要由自己的家人、兄弟和其余的二十名拥有极品仙体的金仙弟子组成。这些人也是门派的重点培养对象。这帮人现在最重要的任务就是通过不断地修炼和历练，尽快的提高他们自身的修为。
决策团当然由自己和这些部长共同组成。不过由于现在门派处于初创期，规模比较小，而且还在地球的修真界中，因此目前应该没有非常重要的事让自己操心。而且即使有也都是些小事。基本上只要自己做出个决定就成，大多数情况下都不需要大家一起讨论。所以现在这个决策团几乎是形同虚设。
做好了决定，汪宇便很快地举行了第一次门派会议。这次会议在汪宇这个绝对权威的主持下，顺利地达成了目标。本次会议主要完成以下七个方面的议题：
一是，在此次会议上汪宇主持讨论并宣布了门派的部门设置以及相关的部长级人事任命，同时还讨论并布置了每个部门当前的具体任务。
二是，汪宇向大家具体介绍了盘敖宗的现状，以及盘敖宗的敌对势力即昆仑派的具体情况。为了防止大家被昆仑派的实力所吓倒。从而对门派失去信心，汪宇还介绍了昆仑派的另一敌对势力即截教的具体情况，同时还分析了昆仑派在仙界的处境。还有自己门派的优势所在等。
汪宇想通过这些说明和分析，让盘敖宗内所有的成员都意识到自己有着强大的敌人，他们每个人的肩上担负着振兴门派，战胜敌人的重任，同时也是提醒他们不要因为取得一点点成就就骄傲自满，固步不前。
三是。会议讨论决定了门派的终极目标。这个终极目标就是要不断地发展壮大，壮大到具有不管在修真界。还是在仙界和神界，都能够主宰自己命运的力量。而要实现这个目标必须要分三步走：
第一步。利用门派在凡间界的实力优势，在凡间界大肆的招收弟子，尽可能的积累力量。同时通过实施四个措施来增强门派的实力：一是培养出战略级力量，即仙帝级或以上的力量；二是培养出属于门派自己的战部，让自己门派的整体战力达到最大化；三是创建并发展自己的商业帝国，以便为门派的发展提供充足的物质保障；四是打造自己的暗部，培养出完全属于门派自己的高效的情报系统。
第二步，等门派的实力达到在仙界足以自保后，然后门派的主要成员飞升仙界，并在仙界重复凡间界的发展过程。一直到即使飞升到神界也具有一定自保的实力。
第三步，等到门派的实力发展到一定的阶段后，由汪宇率先飞升，先到神界创建自己的门派，然后再等待其他弟子的飞升，之后也开始重复凡间界的发展过程。这个过程一直到自己的门派具有足以决定自己命运的实力为止。
四是，本次会议还商讨了与其他门派之间的关系。会议讨论决定除了昆仑派以外，要尽量和其他门派结成联盟关系，与其他门派统一战线。尤其是截教更是自己门派的重点结交对象，俗话说：敌人的敌人就是朋友。
五是，本次会议决定当前门派的首要任务就是要招收弟子，特别是要招收一些有特殊能力的弟子。根据门派的需要，目前门派中最缺少的具有特殊能力的弟子有四类即带兵的战将，刺探情报的特工、经验丰富的商人以及专业的研究人员。
六是，为了门派的迅速发展，经大家讨论决定，门派必须尽快搬迁到真正的修真界。毕竟现在地球的环境不太适合大家修炼，地球上不仅灵气稀薄、修真所用的材料也非常地稀少，高级的材料几乎到了绝迹的地步，而且整个太阳系只有地球着一个星球具有人类，因此总体人口比较少，修真天才也相对较少。因此，只有搬迁到传说中的真正修真界，才能保证门派的快速发展。
七是，要时刻监控其他修真门派弟子的渡劫飞升情况，以便保证在三百年内没有人渡劫飞升，以防止下界的消息传往仙界，从而让仙界的欧阳家族有足够的时间来隐藏自己。
通过本次会议，让盘敖宗所有的人都意识到，自己面临着一个强大到不可思议的势力，自己要想在这样的势力下生存下来就必须要不停的修炼，提高自己的修为，从而增强整个门派的实力，只有如此才能够战胜敌人，掌握自己的命运。
所以，本次会议结束后，大家都有默契般，没有多说什么，而是非常自觉地去完成各自的任务。
至于汪宇也没有闲着，而是直接进入五行时间阵中，利用此次各派作为贺礼送来的炼器材料，开始为渡过天劫的二百三十六位弟子炼制敛息仙器。上次剩下的敛息仙器只有五十八件，其中四十二件还是中品敛息仙器。因此汪宇此次至少还要炼制一百七十二件敛息仙器才能满足需要。
而汪宇的家人和铁杆兄弟们除了曹飞荣和董晓春外，其他人都被汪宇打发去学习阵法。此次学习阵法的指导老师当然是汪凯威和赵小雅，其他人则都是他俩的学生。
至于二百三十六位弟子，首先，由王胜带走了二十名资源部成员前往太阳系其它星球采集灵石和材料；其次，是张慧带走了三十名授部成员前去世俗界物色新一代的弟子。剩下的一百八十名弟子则跟随曹飞荣炼习战阵去了。
去世俗界物色新弟子的这部分弟子都得到了汪宇的授意，新弟子不在乎年龄，只在乎资质和能力。也就是说只要具备符合自己门派需求的能力，修炼资质尚可，不管年龄多大都要把他们收入门下。(未完待续)
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