送走沐庆后，沐风一家三口都长舒了一口气。之前只希望村长能不拖后腿就行了，没想到还能帮上大忙。这些年的确是有很深的误解。
但是，你要真说他如圣人般纯洁，那也不尽然。
接任之初的不举报，致使财务恶化。发现问题，没有及时和村民沟通，造成村民对村委的长期不信任。当村长久了，不自觉养成的吃拿卡扣小恶习，也已难改正。
最简单的例子，如果沐风现在让沐庆帮忙申请批件，哪怕是一个村长的本来义务，如果不给任何好处，恐怕这关系立马就僵了。
人情世故啊…这是沐风最不擅长，也懒得去经营的东西。
还好，沐庆已经算是沐风心目中最优秀的村长了。沐庄村如果新农业进展顺利，沐庆的功劳首屈一指。
沐风品着茶说着自己的想法，懒洋洋的，一副高人指点江山的模样。沐甫拿笔在本子上记录着，一副三好学生勤奋好学的模样。
沐甫知道自己必须努力，就凭儿子那懒样儿，说完之后，肯定撒手不管享受生活去了。
今后的公司和家里，还不得靠自己这个勤奋的小卧雏撑着？想到公司，不知不觉，沐甫的脸上露出一幅王有胜看新鞋的表情。
经过准公司老板和出资方的反复磋商，家庭二人会议确定了以下内容:
第一，所有工作，必须在四个月内完结。目前小麦抢收在即，新农业已经赶不上玉米季。只能从下季小麦开始承包。
第二，尽快成立公司。组建公司智囊团和各项对口业务负责人。租用和翻修废弃中学作为公司地址。
第三，以公司名义，尽快购买各种大型收割农具和灌溉设备。全面推动农业机械化和灌溉智能化。以最大限度地解放劳力，发挥农业规模效益。
第四，发展养殖业。最大限度地发挥池塘和林业作用，让鱼、鸡、猪成为改善村民生活的有效手段。
第五，公司不以重利为目的。每年必须保持微利运营，亦不得亏损。收益最大限度的用来提高村民收入，加大对贫困户的保障。
第六，适时调整各项农作物和禽类比例，探索出一条最佳发展路径。作为一个极具代表性的中原普通乡村，沐庄村如果成功，将会对整个中原地区都有示范带动作用。
第七，财务公示。要把财务状况和经营状况，实时展示给公司员工和村民监督。
第八，红旗h9用作公司老板座驾。尽快聘请司机，尽快提车。
说到最后一条的时候，沐甫的眼睛已经眯的看不见了。
大致商议完成后，沐风准备明天前往中州把房和车的问题搞定。
而沐甫则化身行动派，已经奔波在村儿里的各个角落了…
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