成宇在办公室做了半小时快乐的散财童子，成宇发现的一件事，给别人发钱也很快乐，甚至比消费奢侈品快乐的多。
成宇也没看电脑屏幕上绿油油的盘前竞价，不看成宇也知道，今天可能是最近几年大A最惨烈的一天。
九点半成宇就去了交易部，不对，现在应该叫私募证券部。
成宇走进交易部就看到证券部员工包括曲志斌在内都一脸绝望的表情望着他。
曲志斌看着成宇问道：“成宇股市不会崩吧？”受c19的影响，大盘开盘三千股跌停，大盘跌了8.5%，谁也没见过这阵仗啊，08金融危机也没有那一天有今天这么刺激。
巨大的市场冲击把这些精英交易员、操盘手给砸晕了。也是给刚开盘短时间内跌成这样吓住了，用不了多久这些人就会反应过来，开始寻找机会。危机往往就是机会。
成宇摆了摆手对着众人说道：“慌什么？上个交易日交易额是多少？”
张雅举手说道：“3000亿。”
“就是嘛，我们手握近400亿现金，融资的话近600亿，要是愿意我们都能把大盘拉起来。”
“我们都能做到的事，村长会没有办法吗？”
“危机就是机遇，发给你们的危机策略都白看了？”交易是很受情绪影响的，再厉害的交易员也是，这种时候一切理论都是废纸，市场的非理性凸显，蔓延到了每一个参与交易的心里。
成宇快速命令道：“按照制定好的策略，把范围内跌停的标的卖盘全部吃掉。”制定策略的时候成宇限定医药跟新能源两个方向，下面给出的策略也符合成宇的预期。
“只吃跌停单，接筹码，不要拉股价！”
跌停的卖盘量实际并不多，挂跌停卖单不是韭菜就是大资金在砸盘。
“是！”成宇的话在公司就是圣旨，坐在电脑前的员工开始忙碌起来。
成宇走到张雅的工位看了看，张雅在盯着华基公司一字涨停的K线图不知道在想什么。
封单并不多，不到3000手。
成宇左右望了望，一回头看见华基突然破板跌回8.5%的涨幅。
“小雅，下十万手封单进去。”
张雅一声没吭，手里迅速操作着彭博机下单。
等张雅下完单，成宇出声问道：“Lk医药怎么样？”这是年前就已经启动概念标的，实际上有蹭c19热度的嫌疑。
“还是一字板，成总要出货吗？这只票蹭热度的嫌疑很大。”
成宇考虑了一下，今天的市场情绪太差，买卖单量都少的可怜，少部分韭菜在割自己的肉。
“再等一天，今天换手率太差了，你出不去。明天开盘换手率上来了，你就维持出货，不要砸盘。这票里还有别的庄，别砸人家饭碗。”在同一只票里碰到参与交易的其他大资金，只要股价没崩大家还能和和气气，默契无比的出完货。
要是遇上不默契的，那就是谁先砸盘吃掉所有买单，谁先跑，倒霉的都是绿油油的韭菜。
“好。”
成宇没再看张雅操作，起身到一旁显示大盘的屏幕前坐下。
曲志斌也在一旁用笔电查看着各个标的的交易情况。
“老成，你觉得要不要再买点酱香酒。”酱香并不在衡宇的新策略内，只是曲志斌管理的1号基金还有大量筹码，二斌是想趁着股价下跌杀个回马枪抄底。
成宇想了想，好像也可以，酱香太抗跌了。“今天股价多少？换手率怎么样？”
“跌了5.3%，现在957。换手已经3%了，全天应该能上8%”
成宇没多作思考，“三天内吃够10亿”，酱香还有很大空间，无非是能不能赚的最多的问题。盘子大了以后成宇清楚，已经不可能每一笔交易都追求极致利润，不赚最后一个铜板。
“最近两只新基你都盯着，我晚上要做夜市，白天不会一直在公司。”
“航空股？”曲志斌反应迅速，立刻明白成宇要做空航空股，c19冲击最严重的就是航空旅游业，旅游业市场上的标的盘子都太小不在成宇的考虑范围内。
“嗯，c19的影响很大，很快就会影响国外了。”
曲志斌点了点头：“好，我会看好的。”曲志斌其实以为成宇从江城获得了不为人知的信息，一直以来曲志斌都有这种错觉，觉得成宇有特殊的信息渠道。然而，并没有，成宇只是有挂。
成宇起身准备回办公室，又想起了什么，“对了，大盘涨回年前的样子，就把非医药股都减持一部分，停止吸筹。到那个时候国外的影响应该就开始显现了，观望一段时间再看什么时候继续吸筹。”
“好”，曲志斌极为信任成宇对大方向的判断，这么多年一次又一次验证了成宇在大方向上的正确性。
成宇转身回了办公室，开公司的坏处是就是有一大堆文件需要看、处理、签字。要想握住公司，手上的一些权利就不能全放出去。人事权、财政权、证券部的策略否决权、股权部的项目投资决定权等等。
下午成宇在看人事部高雯到秘书台的文件，这不到翻年了，人事部草拟过的涨薪明细成宇需要成宇过目签字。
张雅跟股权部的兰希薪资涨幅最大，张雅将会出任衡宇蓁辰的内部基金的基金经理，年薪翻倍，到了70万。兰希升了投资经理涨了百分之六十，从35万一路窜到了55万。
奖金都是另算的，兰希这样的投资经理总薪酬能到80-150万，二级市场这边效益好只会更高，也不是没有一年就财富自由的。
其他人都上调10%左右，人事、行政、财务这些后勤部门级别好的涨幅小一些，5-8%之间。两个秘书也只上涨10%，兰芊芊涨了两次后已经跟凯思持平了。
金融公司最大的成本就来源于人力资源开支，满地都是人均过五十万年薪的券商、私募基金。衡宇去年的人均薪资超过了101万年化，超过了国内95%的同行，这还是在成宇不领工资的情况下。领工资不划算，投资收益20%的水，工资的话像成宇这个级别的收入一半都要拿来缴税。
成宇看完人事部门草拟的文件，大致同意这份薪资方案，在这个基础上给毕业未满一年的应届生加了一份3000块的住房补贴，一点点向大厂看齐，留住基石。
成宇刚在文件上签完了字，兰希敲门进来了。
“成总，时间差不多了，我们该出发了。”
……
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