待马立峰的魂魄消失在房间的刹那，房间的门被打开了，一名穿着白大褂的中年男子慌慌张张闯了进来，待看清房间内的情形，他脸色大变，“马少....你怎么了？”
听见中年男子的呼声，门外又冲进来一个人，正是马立峰的头号打手杜少虎。
“这....胡院长...这是怎么回事？”杜少虎也被眼前的景象吓住了。
“马少...马少...你醒醒啊。”胡院长轻轻摇晃着马立峰。
“不好....这...这是吃了多少药啊...已经没气了...必须马上抢救。”
胡院长看了一眼床头柜和地上散落的三个铝箔塑料板，额头上顿时渗出豆大的汗珠，赶忙跑到门外大喊：“李主任...赶紧过来。”
为了保证马立峰在精神病院的安全，外面除了安排保卫人员，还安排了医疗组，不到两分钟，一群白大褂便急匆匆的跑了过来。
几个人一进房间也是被吓了一跳，赶紧给两人做了检查。
“胡院长...马少...马少他已经死了。”
“什么....这...这怎么可能...马少的身体一向不错...一周前才做的全身检查。”杜少虎一脸震惊。
“这...马少可能是由于过度的刺激而引发猝死。”
“不...不会这样的...身体还是温的...赶紧送抢救室。”胡院长脸色惨白，要是马立峰死在院里，他这个院长也当到头了。
“真够窝囊的...堂堂市长公子怎么会有这癖好。”李主任瞥了一眼满地的小药丸铝箔板，吩咐两个医生将马立峰背起来，向着急救室跑去。
杜少虎愣在当场，心中乱糟糟的，前脚刀疤男和大花臂刚死，这会马立峰也死了，而且还是吃药猝死，这也太巧了，巧合的有些刻意，可若不是巧合，这两件事情又该如何解释呢？
“不行...事情有些邪乎...马少一死....以前的罪过的那些人恐怕会把账算到老子头上....得赶紧出国躲一躲。”
杜少虎眼中寒光一闪，拿出手机给自己的姘头打了个电话，一旦这边马立峰死亡的消息确认，他就马上出国。
龙景云刚洗完澡，便接到了刘文正的电话，“小云，出事了...马立峰死了。”
“哦？什么时候的事？”龙景云故作惊讶。
“几分钟前，林峰给我打的电话，说是猝死。”
龙景云轻哼一声，“猝死？看来是坏事做绝，遭报应了。”
“还有...半个小时前云锦大街发生命案...两死一伤，受伤的是个派出所副所长，死的两个人是绑架宁宁的刀疤男和大花臂。”
“呵...难道老天显灵了，这些人渣都死到一块去了？”
“的确是痛快...不过有不少人要倒霉了，堂堂魔都市长的独生子猝死在精神病院，听说死的挺窝囊。”
“行了文正...让别人去头疼吧，少了几个祸害你们警察以后工作起来也可以轻松不少。”
“说的也对，马立峰死了，他那帮手下也树倒猢狲散了，胡晓晓也可以正常上班了。”
“早点休息吧，改天有空请你吃饭...”
“哈哈，那我就不客气了，到时候地方我挑。”
第二天吃完早饭，龙景云把马立峰的事情告诉了苏亚楠。
“这是真的？不会是你...”
龙景云微微点头，“这种人罪有应得，我已经给过他机会了，可惜法律让人失望了，没有给受害者伸冤。”
“不会有什么麻烦吧？”苏亚楠满脸担忧。
龙景云轻轻摇头，“不会，我只是从精神病院楼下路过而已，杀人根本不需要面对面，猝死这种事情无迹可寻。”
苏亚楠松了一口气，“死了也好，这种人活着对我们来说也挺麻烦的，正常手段根本没办法对付他。”
龙景云淡淡一笑，“春晖退市的工作已经完成，要抓紧改革，尽快步入正轨。”
苏亚楠点头道：“紫涵回江州陪母亲了，关于春晖集团，你有什么想法？”
龙景云微微颔首，说道：“春晖的问题也是很多国企的问题，管理层冗杂，贪污腐败，人浮于事，所以我们首先要解决管理层的问题。”
苏亚楠微微一愣，“管理层肯定要调整，可是想辞退人估计比较麻烦，我们收购的条件之一就是不裁员。”
龙景云轻轻摇头，一张纸突然出现在手中，“不需要我们辞退，集团很多中高层管理人员手脚不干净，这是名单，你找个可靠的人跟他们谈谈，主动上缴贪污款，然后辞职，我们既往不咎，若是不从，我让他们钱吐出来再去蹲牢房。”
苏亚楠一脸淡定地接过纸张，对于龙景云这种变戏法的手段她已经是见怪不怪了，“这得有四五十人吧，集团中高层一共才有一百多人。”
龙景云道：“很多国企都是被这种蛀虫搞垮的，别小看这四五十人，受贿贪污的钱至少有三亿，这笔钱收回来全部投到药物研究院，另外再追加7亿，每年保证10亿的科研经费，加大研发创新和产品升级力度。”
苏亚楠点点头，“贪污受贿的情况还挺严重的，刚收购完就处理这么多管理人员恐怕会对引起恐慌，影响集团正常运营。”
龙景云摇头道：“刮骨疗毒，不下狠手企业早晚倒闭，把名单上这些蛀虫清除以后，从基层销售业绩最好的二级单位一把手中提拔一批人，分别担任供销公司、原料销售公司、制剂销售公司总经理，真正做到以能力和业绩用人。”
苏亚楠微微颔首，“有人处理我就轻松多了。”
龙景云又道：“解决完管理层的问题，自然也要给一线工人一点甜头，不然工作积极性提不起来，人心不稳。”
苏亚楠微笑道：“这倒是，几十年的企业退市，被收购，很打击士气，工人们现在肯定人心惶惶。”
龙景云道：“春晖的工资待遇就按照大衍集团的统一标准，采购绩效、生产绩效、销售绩效、科研成果、小改小革创新、降本增效等各个方面的奖励标准要尽快制定出来。”
苏亚楠一愣，“这倒是个不错的激励办法，春晖集团旗下的12家子公司目前只有3家盈利，其他9家常年亏损，需不需要变动？”
“不用，收购的时候答应了不裁员，那就不裁，药房连锁公司需要增加店面，一线城市和各省会城市必须保证至少6家店面，二线城市不少3家店面。”
苏亚楠点头道：“兰曦分行下周开业，有了足够的资金，收购工作基本可以完成了。”
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