钟林三人回到四合院后，把装着钱的袋子递给王俊林，王俊林说道:“钟林，派人在四天后告诉他，物资已经准备齐全，叫他安排好其他事情。”
交接物资的时间是岗位竞赛的第六天，王俊林此时有一个大胆的想法，那就是逼朱杨上梁山，第六天朱杨如果突然发现物资不在，想必会狡辩说岗位竞赛没有结束还剩下一天，到时候自己再表示已经凑齐了物资，并假意透露地点，就想看看朱杨会不会行不法之事。
当然，这只是一个想法，建立在朱杨甘愿接受自己走人的情况下，如果他不能接受王俊林就准备把他按进死地。
王俊林从不轻易去判别人生死，最起码来说，得有个由头。
王俊林说道:“小九，钟林，小三，二牛你们明天分别回各自的村一趟，告诉村里的朋友我说的，同样的物资给我准备一份，当然不是叫你们去把村里面的东西收走，而是把相关采购手续给我弄齐全，这次东西多，做得谨慎一点。”
康小九等人明白王俊林的意思，这样的操作已经不是第一次了，而且他们已经从南易这里知道了师父的赌局。
康小九说道:“师父放心，我们知道该怎么做，村里面也会打好招呼的。”
王俊林点点头，对于这种事他还是很放心的，至于东西，他空间里面就有。
王俊林接着说道:“今年下半年黑市会再度扩大，回去看看村里的兄弟，各自选一个信得过靠得住的兄弟让他们做好准备，最迟九月份让他们来城里。”
“然后小九钟林，你们去看一下在我们黑市周围有没有出租的四合院，距离我们四合院不要太远，下半年我会以新租的四合院为中心搞一个分市。”
狡兔三窟，而且一个黑市显然满足不了下半年的需求和王俊林的计划。
康小九钟林同时回答道:“是，师父。”
众人一听黑市要扩大纷纷摩拳擦掌，而且可以带一个村里面的人过来，这不就是他们当初跟着王俊林除了赚钱以外的第二个目的吗？
王俊林回家之时已经晚了，他自然不用敲门，翻墙就进去了，他不知道就在此前易中海还有盯着他的打算，不过知道又怎么样？那老胳膊老腿儿的能翻起多大的浪？
第二天，轧钢厂，也是岗位竞赛的第二天，因为有一天休息的存在，所以说是为期一周，但其实是六天。
工人们一个个摩拳擦掌，今早看到刘海中这家伙也跃跃欲试而且很兴奋，看来是对这个岗位标兵势在必得。
不得不说，刘海中的锻工还是不错的。
各个部门评选岗位标兵的要求自然不同，针对于于莉所在的财务科，那就是看看大家管的账有没有疏漏，采购科就是看哪个弄的物资多。
针对车间评选的标准就多了一些，就拿钳工来说，要从技术，质量，效率等多个方面进行评定。
车间那边很直接，四级工到八级工每一个级别的工人最后评选出一个岗位标兵，此举大家也同意，不然全部选七八级工那还玩个嘚儿啊，一二三级工也知道这种评选他们工级太低，所以对这样的处理方法纵使有意见也不敢表达。
车间上报计划之后，杨利国觉得不妥，这怎么能厚此薄彼呢？这个活动的初衷就是激发广大工人的积极性，一二三级工都是年轻人居多，年轻人都不能参与进来那还玩个毛啊，这不就和初衷背道而驰了吗？
虽然这个活动是因为一场赌局而起的，但杨利国和毕彦君明显觉得这个提议很不错。
您想想，知道自己不能参与评选，那大家肯定消极怠工啊。
最终杨利国拉来生产处的人开会，当然胡玉明和陈全也在场，综合了一下意见，最后决定车间加到八个岗位标兵名额，每个级别的工人都能参与进来，雨露均沾嘛。
十个车间就是三十个人，也就是多加十五斤猪肉和三十斤白面的事儿，可是这个年代，这些东西都是需要研究决定的。
杨利国有这点好，遇事先汇报，杨利国把这件事告诉了毕彦君，毕彦君大加称赞杨利国一心为工人着想，此举也是为了避免被空降派拿来做文章，一旦有了博弈，一些很小的事情都会无限被放大。
就拿这件事来说，如果杨利国不汇报，会不会被惩罚？那肯定不会，但空降派会说杨利国作为厂长一人独揽大权，大搞一言堂，不把冶金部放在眼里，擅自增加已经定下来的名额。
纵使最后毕彦君出面大事化小，但是杨利国被批评两句也是在所难免，别看这些都是小事，一旦被批评的次数多了，上层也会怀疑这个人做事靠不靠谱从而产生换人的想法。
简而言之，我确实是为工人着想，但是我不能悄悄地做，我要让大家都知道，还美其名曰是汇报。
不得不说，杨利国很谨慎，胡玉明也打电话到了朱有为那里，他确实想告一状，不过却被朱有为告知杨利国已经汇报过了，并批评了胡玉明嗅觉不灵敏。
因为在会上，杨利国确实没有问他们意见的意思，而是叫他们来做个见证走个过场，证明这件事已经开会研究了。
朱有为知道，在厂里除了地位和权力，那就是工人的民心民意，大家都服你以后才好管理。
随后广播通知了出来，沈大伟在广播中强调了这是杨厂长为大家谋的福利，这些初级工人一听纷纷称赞杨利国是个好厂长。
沈大伟之前是中立派，既然押宝押在王俊林身上，自然就和杨厂长一个阵营，此举也是丝毫不遮掩，但确实是事实。
胡玉明不得不吃下这个暗亏，谁让他没想到这些呢？果然，从基层起来的杨利国在这方面确实比空降派占起手。
王俊林听着广播，心里暗暗给杨利国点了一个赞，聪明人在一起合作才有意思，不然你一个王者带一帮青铜，帮不了你不说还尽特么扯你后腿，那还怎么玩儿？
这下子轧钢厂的气氛又被调动起来了，那些高级工自然拉不下面子去跟这些初级工抢名额，而且这是厂长亲自要求的。
车间主任也乐见其成，一个级别一个评选名额，大家都没话说。
像这种评选，除了车间以外其他部门基本都是科长或者副科长去选，这就是行政人员和工人的区别，车间主任一般不可能亲自去抡大锤，而其他部门确实是科室领导比工作人员出力多。
就拿采购科来说，谁在搞物资这一块能搞过王俊林？
不过有一个例外就是宣传科，宣传科的工作大家都知道就不一一赘述了，宣传科总的来说很闲，这就让许大茂在这个科室鹤立鸡群了，虽然他也很闲，但也只是在没有放映任务的时候，你播音组和画板报的再怎么累能有许大茂跑乡下累？搞不好还要被人收保护费一不小心还得把命搭在里面。
所以在宣传科岗位标兵的评选上就要看沈大伟怎么想了。
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