第522章 人事调动
上午九时，岷水集团中高层管理汇报会开始，在公司大厦的七层，可以容纳百人的会议厅被40多人坐满了前四排。
每个参会管理层人员胸襟上都别着无线麦克，但是不发言者麦克都是关闭状态。
此时段文辉刚宣布完会议主题，以最后一句：“欢迎我们董事长讲话。”而结束。
肖岷胸前也戴着闪闪发光的麦克，他坐在那笑容可掬向下面人看去，下面欢迎的掌声正在响起。
掌声落下后，肖岷开始缓缓发声：
“岷水集团的精英们，我们久别数月，你们努力为公司的付出，在奋进中成长，我作为岷水创始人，今日归来向你们道一声，“大家辛苦了！”
肖岷这段话说完就站起身，向台下的人缓慢的鞠了一躬，这一举动让台下很多人深受感动，有几位女性竟然激动的眼圈红了。
肖岷鞠躬后又落回座位，然后才正言道：“让大家今日来天水村开会，一是想全面了解一下岷水集团的情况，二是让你们来看看天水村的发展规模，最后我要破例插手一下人事调动，现在按照会议程序，进入部门汇报工作。”
肖岷的话音落后，下面引起一小股骚动，有些人贴近秘密耳语，那是因为刚才听到肖岷要破例插手人事调动那句话，私下交头接耳的人在互相猜测，他们心情很兴奋，在猜想董事长应该是要提拔一些人，毕竟集团扩大了，高层职位空缺要有人补上。
这时，会议厅扬声器一个优美的女声传出，作为会议主持人的霍晴羽说话了，
“请大家肃静，现在按照流程开始汇报，第一位请岷水玉安分公司，派元世界总经理柳缘汇报。”
霍晴羽的声音让会场立刻清静，坐在前排的柳缘，桌上摆了几张稿纸，但她只是看了几眼，然后目光离开那几页稿纸就朗声发言，
“自去年派元世界成立以来，在董事长的领导下，我们披荆斩棘克服重重困难，去年8月份元宇宙体验馆营业，优惠售出32万客户无线卫星接口，同时也为我们集团铺设了整体虚拟网络世界，对接全国各地5600+大中企业，至现在为止，只是元宇宙板块为集团创收785亿。
派元中西医院立项6个研究科目，最突出的成绩是人类长寿基因突破，如今干细胞产品已批量生产，如SIRt1，Foxo3也开始成熟少量批产，ipSc已经投入第二批受益者，让很多老年人激活了新生细胞，消除了慢性疾病，并且明显改善了衰老，至少让人身体机能和容貌回溯15年，医院一年为公司来创收102亿。
以上我汇报的是主要科技板块发展和收益，派元世界其他板块由专项负责人汇报，最后我汇报派元世界自开创以来总体创收是1360亿，我汇报完毕。”
柳缘汇报完毕后，肖岷听了情绪高昂，他带头鼓起掌来，下面也一片掌声。
下一个汇报的人是蔺老，他作为派元医院的副院长，又更加详细的把医院的另外几个研究成果做了汇报，肖岷再次带头热烈的鼓起掌。
然后就是派元大酒店总经理冯悦汇报酒店的经营，主要的还是元宇宙的业务开发，关于元宇宙的酒店业务肖岷知道一些，是因为上次在元宇宙巧遇了冯悦才了解到。
第三个就是霍晴羽汇报天水村公司的发展，其实这些肖岷和众人今天已经了解到，甚至又看过了很多基地，但是，霍晴羽还是更详细汇报了天水村的潜在发展，还有某些领域进展突破的情况。
当轮到企划部肖锋汇报时，作为企业计划副部长的他顿觉紧张，他刚刚进入这部门才两个月，对业务并不熟练，只是因为被破格提拔才做了副部长，部门很多事都是由部长向应杰处理，肖锋心安理得做了个闲职，这次只是为了来见肖岷，他才主动请求代替部长来汇报，本以为肖岷不会难为他，没想到汇报名单上竟然有他的名。
肖锋并没有做好准备，他紧张的心情让他的口语有些结巴，“董…董事长，各位领导和同事好，我…我们企划部今…今年参与了明江市乡村智能化构建，我负责5个农业智能无人机操作站，目前有十几个乡村农田与我们合作，我正在制定计划，把5万亩农田使用无人机和智能机实行春种秋收，目前把这些农田作为试点，争取做到农田无人化，节省50%的人力时间，产量在原基础上翻一翻，这项计划我亲自负责实施，为集团下一步农业科技奠定基础，我…我汇报完了。”
他说完最后一句话终于松了一口气，可是却没有迎来掌声，肖岷看着台下的他忽然发出提问：“我们偌大一个集团，企业计划就这一个板块吗？”
肖锋立刻又紧张起来，说起话来更结巴了，“董事长，我…我在部门里其他计划没…没参与，向部长就把这个试点交给我，让我每个月写一份报告就行了。”
肖岷垂下眼睑轻轻的摇了摇头，语声缓慢的说：“那个项目我回来后了解一些，无人农业是去年就计划好的，今年已经是成熟的实施阶段，你们部门随便一个职员都能做好这项工作，每个月只是写个记录报告上去就行了，你作为一个副部长对部门其他计划并没有参与，这次来汇报知之甚少，我看太不称职了。”
肖锋听完肖岷这些话，心中当时就感觉到一股凉气袭侵，他心中明白，自己这项悠闲的工作都是集团照顾他，并没有给他委以重任，只是他没想到肖岷却盯上了他，看来这个哥哥并不是想护着他。
肖锋一时低头不语，肖岷也没有再说他什么，只是说了一句：“其他汇报人继续。”
然后就是颜如雪作为公关部长汇报了她的工作，她在滨州集团总部工作多年，有着一些成熟的经验，汇报工作时条理清晰，简单扼要把她三个月来工作汇报完了，肖岷对她的汇报还算满意，心中自然有了打算。
下面是作为运营部的副部长贺函开始汇报，他也有着多年的工作经验，对业务还算熟练，汇报完也让肖岷微微点头。
等到肖岷舅舅家的表妹赵晰汇报，她如今在集团的职务是采购部部长，是一个部门总负责人，她虽然有些紧张，但是没有像肖锋那样结巴，可是说起那些管理采购的业务，其中有很多纰漏让一边的段文辉脸色不好看。
这些人都是段文辉破例提拔上去的，因为他们都是肖岷的直近亲属，但是有些人确实不争气，仗着和肖岷的亲戚关系，在工作中不上进，没有领会集团每次会议的精神，做起事来懒散自由，赵晰采购部一些采购途径违背了公司的意向，根据她的汇报发展下去，对公司的长久发展存在弊端。
没等她汇报完，肖岷就打断了她的汇报，“好了，今天就汇报到这里，我只是随便听一听，以后你们还继续向段总汇报，但是我刚才宣布了，今天我要破例插手一些人事调动的事。”
此时，台下的人静悄悄，好像人们都屏住呼吸等待肖岷继续说，他们都非常重视肖岷所说的人事调动，但是有些人却心里没了底。
肖岷从座位上站起来，走到桌前看着下面的人，然后他一边迈步走在下面众人的座席之间，口中开始徐徐的发言：
“自从我把集团管理权交给段总，我本来是不想再插手任何管理的事务，但是有件事我今天还要当众重申，我们岷水集团是靠各位实力开创到今天，有什么样能力就在什么位置，任何人不得靠关系攀升集团职位。
在这一点上，我首先要批评一下段总，他不应该给我的亲戚关系搞特殊，我不反对他们进公司，但是要根据他们实际能力安排职务，可是肖锋和赵晰他们只是大学刚毕业，没有任何经验可谈，进公司不到两个月都相继做了部门总负责人，这样太不符合人才有效利用，也违背了我创始岷水公司的初衷。
从刚才的汇报中我已经感觉到他们俩人不称职，我宣布从现在起，肖锋和赵晰调离现在职位，回到他们初始入公司时的职位继续历练，以后一定要通过成绩晋升职位。”
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