“到时候直接组成十二师、十三师即可。”
金胜武说得轻松，此事也没什么好商量的，只是征兵而已，没什么稀奇。
他们对此早已驾轻就熟。
然而陆尘摇头道：“我们即将开战，没有多少时间训练，此次改编需要混编，战斗力必定大幅削弱，所以必须想出万全之策。”
“不能影响我们的战斗力，同时要扩充人员达到预定要求。”
“另外，战斗人员的素质也不能太低。”
陆尘摇头，简单的征兵已无法满足现状，随便招人不行，当前战事在即，他必须抓紧时间让夜战军新组建的军队恢复巅峰战力。
“我的想法是，混编老兵带新兵，老兵负责新兵的训练，迅速提升新兵战士的战斗能力。”
\"因此，这次征召新兵，我们必须创新，不能再沿用旧有的模式，直接将他们纳入军队。\"
\"这一次，新兵将直接投入战斗，而非先训练后再参与实战。\"
然而，陆尘的话音刚落，全场陷入了沉寂。
如果不再按传统方式征兵，那又该如何征兵？似乎除了这种方式，别无他法。
众多指挥官满是困惑，纷纷疑惑地望向陆尘，感觉此刻的陆尘仿佛要掀起一场大变革，正对整个军队进行军事改革，重塑夜战军的军事架构。
如今，他竟又要对新兵招募动刀。
可以说，经此一役，夜战军将迎来一次极其重大的变革。
\"军长，那我们如何招募新兵？无非就是那些手段，能有多少变化呢？\"
\"依我看，全招进来，然后在实战中慢慢发掘，枪法好的就让他打枪，炮法精通的就用炮，各司其职，何必搞得这么复杂。\"
一名指挥官摇头反驳：\"夜战军现在要进行全面改编，这已是繁重的任务，若再把新兵的事复杂化，我们就像无头苍蝇一样乱撞了。\"
陆尘却摇了摇头。尽管这会大大增加夜战军的工作量，但他仍打算对新兵招募进行一次简化的改革。
既然要改，就要改得彻底，不能一味遵循旧规，要有勇气创新，及时采用最新最优的方式来招募新兵。
他在以往的新兵招募中发现了诸多问题，加上他的预知能力，才萌生了对新兵招募进行重大改革的想法。
过去的新兵素质参差不齐，每个人都有差距。就像他之前发现的神枪手刘海，一个军事学院毕业的狙击手，竟然在一团中被埋没许久，若非他急切地找出了所有枪法精准的神枪手，至今可能都不会发现刘海的存在。
而刘海的能力，也无法得到展现。
像王喜奎等人，也是如此。即使王喜奎，打了这么多年仗，也是在一次次斩杀敌军中被发现。
许多战士擅长计算，有些擅长力量，有的拥有蛮力和勇往直前的冲劲，有的枪法极佳。
不同的性格，不同的接触层面，每个人都存在巨大差异。
新兵亦是如此，有的从小就是猎人，几乎是在枪林弹雨中长大，有的受过良好教育。种种不同，造成了新兵间巨大的差距。
然而，按照以往的征兵方式，可以说，只要报名，就会一并招收，除了天生的战士会被特殊安排，几乎没人从一开始就分工明确。
大多像是掉进了一个大染缸，然后在逐渐的战斗中被发掘。
这个过程或许是一个月，或许是几年，但绝不是现在。
陆尘向众人简单解释了改变的原因。
\"所以，我们必须对新兵招募方式进行有效改革。首先，提升新兵的适应能力；其次，人尽其才，从一开始就要尽可能为每个战士安排适合他们的领域。\"
\"让新兵能更好地发挥自身优势。\"
听完陆尘的阐述，众人渐渐理解了他的意图。
\"军长，这的确是个问题，可有什么办法呢？新兵人数众多，大规模征召，其他队伍都是来者不拒，我们在挑选战士上已做了限制，这已是很好的局面了。\"
指挥官虽理解陆尘的用心，但仍提出反对意见，目前的方法已是最佳，没有比这更好的方案。
\"是啊，军长，我觉得没必要。新兵就像未经雕琢的玉石，我们只需打磨，就算改变征兵方式，又有哪种方式能替代现有的方式呢？\"
众人疑惑，纷纷反对。
他们认为当前的征兵方式是最好的，虽然存在问题，但却是最妥善的招募方式。
\"既然无人愿意在征兵方面做出改变，那我抛砖引玉，谈谈我的想法。\"
陆尘摇头，看着指挥部的所有人，终究是眼界限制了发展。尽管这些指挥官在不断培养下已有一定的判断力，但固有的思维模式仍未彻底改变。
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