直接开口问投机方面的内幕，被问的人给出一个笼统但又明确的答案，发问一方如果再问就是不懂事了。
莫宇是个懂事的，所以他没有再深问。
接个男人一边喝酒，一边哈拉了一阵。莫宇又挑起关于最近开始兴起的AI概念话题：“圈子网集团在这方面一直都研究，听说还是你大力支持下研发的。你对这个行业概念有什么看法？”
唐浩泽听了，笑着发问说：“你打算投资这个？”
莫宇点头说：“我现在不是成立了一个投资基金？有人带着项目找上门了。但我这对这个方面不是太懂。”
唐浩泽想了一下，说：“AI这个领域，未来会是一个的热门投资方向。但现在还有很多的不足，现在投资肯定要长期投入，一旦发展起来，溢价很厉害。所以前期投资风险相当大，但后期投资则需要雄厚的资本。并且在创业过程中，优胜劣汰的竞争也肯定非常残酷。可以说，一百个考虑做AI的人，最多只有十个能理出有价值的思路；有思路的人中一百个大概有五个能做出来。而做出来的人当中，一百个中应该有一个能坚持到真正商业化。”
莫宇点头说：“我也是知道在这个领域重要的是看人。这个行业的淘汰率也很高，而成功的关键是人。”
“确实需要看人。不仅是看人的能力，更看人的品性。成功不难，但是能一直成功不容易。在IT行业，五百强企业都只有半年的领先期。对于创业者来说，如果在短时间内如果不能将自己本来领先的思路实现。等他做出来了，本来的领先就已经落后于人。所以做IT的，只有愿意一直拼命的才能做成功，而成功之后如何看待成功也很关键。在这个行业当你成功了，其实你就已经开始进入失败倒计时。如果不能在倒计时结束之前实现下一个成功，迎接你的就只能是失败。”
唐浩泽说到这里，突然笑了，说：“刚才王维问我为什么要将圈子网放手。其实很重要的一个原因是，维持圈子网的继续成功，压力太大。我担心自己承受不来。也不想在五十岁就这个癌那个癌的。也不想连陪孩子玩的时间都没有。”
唐浩泽后面那段自白的真假，王维也不想考究，他只笑着说：“IT行业的小型企业的生存期比较长，但有大部分也就是在苦苦挣扎。我也遇到过一个看起来很很不错的项目。但考虑了很久最终还是放弃了。因为我看着一开始网站是免费的。也就会说会在相当长的一段时间里的会一直亏损。在亏损周期内，项目宣告失败的风险太大。”
他喝了一口酒，又说：“你们刚才说到AI，现在我看到不少是讨论应用到机器人，还有应用到工业。对于重工业来说有没有前景？”
唐浩泽想了一下，说：“这个东西，说也说不清楚。你有兴趣的话，找个时间到圈子网参观一下。圈子网集团内部有一个智能试验工厂。”
“那我明天去看看。”
“带上我。”邓小权马上说。“恒远的仓库进出仓的工作量太大，效率低。看能不能用无人化解决这个问题。”
“我最近挺闲，也想去看看。”
唐浩泽说：“明天什么时候，我让人安排一下。”
“上午十点怎么样？”
做一个负责任的老板其实没有多少属于自己的时间。
比如王维每天都需要提早一个小时上班，利用这个时间提前理顺当天的主要工作，然后要在半个小时内处理需要马上解决的问题。
所以再加上路上的时间，他最早也只能在十点钟抵达圈子网产业园。
王维对智能在生产方面的应用似乎很感兴趣。在喝酒时提到了不少关于这个方面的话题。
第二天，王维在九点五十分就到了圈子网大厦。
因为知道他们会来，唐浩泽今天也来上班了。看他来了，就说：“先坐会喝杯茶，莫宇和权哥在十点钟之前就能到。等他们到了，我们再下去也不晚。”
王维也不急，坐下喝了一口唐浩泽的秘书秦盼送来的咖啡，说：“听说圈子网在AI机器人方面的研究也很不错？”
唐浩泽放下文件，说：“已经研究了三年多，要说领先世界有点夸大。但在国内，还是相当不错的。”
“现在能不能生产保证实用的家政机器人。”
唐浩泽笑了，也不看文件了，走到沙发坐下，说：“你对这个有兴趣？”
“维佳自称高科技企业，但有点名不副实。而且我觉得家政机器人以后肯定会有市场。”
唐浩泽想了一下，说：“我只知道这个方面一直有进步，但到底到那个地步了我也不太清楚了。等会有时间，可以和沈亦谈谈。”
虽然他不知道圈子网在王维说的方面研究到什么程度了。但实用性肯定还不能让人满意，或者说性价比还达不到市场的需要。
研制生产那样的机器人，圈子网也需要和其他企业合作。维佳机电确实是一个不错的合作对象。
维佳机电和圈子网集团的合作已经有好几年。双方在五轴联动机床生产方面的合作就一直很默契。
另外维佳机电很多产品的应用程序大多是圈子网集团提供的，是圈子网集团的研究成果产业化的战略合作伙伴之一。在AI应用方面和维佳机电合作，唐浩泽相信集团董事会是不会反对的。
他们也没等太久，莫宇和邓小权前后脚到了。唐浩泽让他们在二十三楼汇合。
在圈子网大厦大二十三楼，是一个模拟工厂。他们在模拟工厂换上白色的工作服他，然后在模拟工厂的技术总监带领下走进了厂房。
厂房空荡荡的，没有什么噪音，也看不到任何人的身影。这是一个无人化工厂，只看到各种机械手在生产线上来回转动。
技术总监带着他们来到生产线的第一个区域说：“董事长，莫先生、王先生、邓先生。这里是一个零件储存区。在生产线第一部分操作区需要的零件都要先送到这里然后又生产线上的自动传送系统送到各个工位，由机械人取用。”
他们进来时，工厂就一直在运转。他说话的时候，一个小车形状机器人将一车的零件运到一个地面红色的框框内。上面一个小型的龙门吊，转过来将小车上的一个看着有三四百斤重的箱子吊起来。
龙门吊将箱子转移到一个区域，然后将箱子放下的，将箱子翻侧。箱子里面的零件全部倒了出来。
他们四人看五分钟，就一共来了三架次的机器人小车，每次送来的零件都不一样。龙门吊也准确地将零件转移到正确位置。
王维看了一会，问技术总监说：“赵工，这里的零件很多都是不规则的。通过传送带送到工位上，需要进行调整吗？会不会因为抵达是方位出现错误，导致产品的质量问题。甚至导致生产线的停机？”
“确实有那个可能。”赵工推了一下眼镜说。“特别是一些趋向规则的零部件，很容易发生王先生你刚才说的问题。但这可以通过精密的扫描系统控制。在传送过程中进行调整。各位请随我来。”
说着他带着人来到零件储存区的后面，那里有一些出口，每个出口都有一条的传送带源源不断地送出零件，然后在模拟工厂上方送到的各个工位。传送带上每个位置都有零件，没有一个是空置的。
赵工说：“生产线对零件方位的调整系统就在这个‘房间’里，这是一个关键的控制点。主要就是通过特殊的扫描方式将零件的方向进行调整，以便工位上可以正确地将零件安装到正确的位置。”
王维又问：“这个调整系统的效率如何？”
赵工点头说：“这是决定整个生产线生产效率的其中一个关键。”
他的回到其实相当于是没有回答。不过王维也不以为意，毕竟他并不是圈子网的高层。对方要保密，谁说不出什么不好的话来。
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