第59章缺人怎么办？
叶俊楚不是个喜欢自找麻烦的人，但是有时候情况就是这么的猝不及防。
说实话，他一点都不痛恨系统这个突然发布的任务。
实际上，叶俊楚也察觉到了一件事情，系统所发布的任务，经常是按照自己的不同遭遇而进行的。
也就是说，并不是系统发布任务，这些杀手才会出现。
而是他们出现了，系统才发布了这个‘紧急’任务。
系统不但没有坑他，还算是提前给他预警了。
某方面来说，这对叶俊楚来说，还是个好事才对。
“也就是说，我以后遇到什么危险，等于提前有了个预警设备？”叶俊楚想着，一点也不郁闷了，念头瞬间通达。
第二天叶俊楚起了个大早。
别墅内的事情他倒是不用管太多，房子是有保险的，而且顶多也就是一些家具出现了损坏，跟保险公司商量了一下赔偿事宜之后，也就没叶俊楚什么事情了。
“今天不出去玩了？”叶俊楚看着坐在沙发上，难得的表情有些郁闷的夏初然，忍不住说道。
“不玩了。”夏初然有些闷闷地说道。
“怎么了？”
看到夏初然的表情，叶俊楚忍不住有些好笑地问道。
从她脸上看到这样的表情，可不多见。
“凝霜姐说我不要整天瞎玩，上大学之后也要多学点有用的知识，这样毕业后才能找到好工作。”
“这个，她也没说错啊。”
叶俊楚一愣，就因为这点事郁闷了？
实话来说，夏初然的成绩还是挺不错的，不然也考不武大这样的学校了，而且夏初然也不像是会因为这种话而郁闷的人呀。
“不是，我突然觉得凝霜姐跟我说教的时候，样子好像我妈。”夏初然说道。
“噗嗤——”
叶俊楚一下子没忍住：“你要是让她听到了，小心她揍你。”
“不会的，凝霜姐比我妈可要温柔多了。”夏初然的脸上顿时露出了得意之色。
真不知道，不会挨揍有什么好得意的。
“那你自己在家待着吧，我出去了，今天正好还有点事情。”叶俊楚说道。
“想要出去玩的话，你就自己出门吧。”
打了个招呼，叶俊楚离开了别墅。
今天他的确有事情要忙。
首先，是去酒店巡视了一番。
目前酒店重新开业的进度还不错，因为工资的提升，酒店招聘了不少新人，目前正在培训当中。
等培训完成之后，就可以很快上岗了。
不过普通员工不是重点，重点是几名分店的酒店经理。
而这个职位，则是需要现有的经理一个个去慢慢教，相对普通员工来说，这个就比较花时间了。
当叶俊楚来到酒店的时候，经理的身边还跟着几个实习经理，在认真地听着经理做教学呢。
说起来，这段时间酒店经理也是意气风发。
不但不用考虑酒店破产，即将失业的风险了，在来了一个新老板之后，反而走上了升职加薪的道路。
从原本的单独的经理，有可能成为酒店的总经理，身后还带着一批学生。
而这些学生，以后都将成为酒店的中流砥柱。
这让他心中无比的高兴。
以前的时候，他一直觉得自己的名字取得好。
他叫宋怀才，而他一直以来，就有种怀才不遇的感觉。
但是现在，这种感觉仿佛彻底消失了，因为他感觉，自己遇到了一个伯乐。
“老板，您来啦。”
见到叶俊楚的到来，这个中年男人的脸上洋溢着高兴的笑容，他在这家酒店工作了也有一些年头了，如今看到来了一个新老板之后，酒店焕发出了新的活力，他的内心自然是相当高兴的。
“嗯。”叶俊楚点了点头。
酒店里不时地能够看到客人的到来，现在酒店的宣传已经开始了，只不过现在还只投入了一小部分资金而已。
叶俊楚相信，等到自己开始大规模宣传的时候，酒店的生意自然能够更好。
而且楼上还时不时地有一些叮叮当当的声音传来。
按照陆凝霜的意见，叶俊楚也开始对酒店的部分地方进行逐步的装修改建，其他分店都已经开始全面装修了，目前这家还在营业的进度反而要稍微缓慢一些。
“宋经理，这段时间人员的训练怎么样了？其他地方快要开业了，你的进度也要加快一点了。”叶俊楚说道。
“我明白的，老板。”宋怀才点了点头：“现在的情况是这样，普通的酒店工作人员好找，他们的工作相对也要简单一些，只需要经过一些简单的培训就能山岗了。但是酒店经理这一块的管理人才却没那么容易，如果不放心的话，我也不敢让他们去直接担任这个位置。”
“好。”叶俊楚点了点头：“老宋，我相信你的能力，但是这一块的工作你也需要加紧一点了。而且，你以后的工作可远远不止这样呢。”
叶俊楚的话，顿时让宋怀才联想到了不少事情。
很快他就明白了叶俊楚的意思，作为元老，以后的他位置，还在更上面呢。
一时间，宋怀才的心中忍不住有些激荡了起来。
中年男人的奋斗之心顿时涌现而出。
是啊，眼前这点算什么。眼前这些事情处理好了之后，还有更高的位置等着自己去坐，更多的事情等着自己去处理呢。
士为知己者死！
一时间，宋怀才看着叶俊楚的背影，忍不住心中感动了起来。
这个老板，就是自己的伯乐啊！
然而，已经走出酒店的叶俊楚，却没有管宋怀才的脑补。
他在心中默默的计算着时间。
酒店的装修，新员工训练，还有广告推广的时间加起来，大约还需要半个月左右的时间。
而这半个月的时间里，他显然是不能闲着的。因此，叶俊楚打算先去研究一下关于影视娱乐方面的市场。
实在不行，他现在反正有钱，找家公司先投一笔钱自己拍个电影先了解一下流程如何。
“不过做这个，也要选好人才行，无论是管理还是导演编剧之类的，都需要筛选。”想到这里，叶俊楚突然升起了一阵感觉。
缺人！
实在是太缺人了。
不但是新产业缺，酒店现在还处在缺人当中呢。
“那么，该去什么地方才能弄到人才呢？”
摸着下巴，叶俊楚的脸上不禁露出了思索之色。
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