苏婉清接着说：“阿宇，对了，上周的东西你需要尽快处理掉。”
林宇此行本就为付钱取货，若不来再过几日就没有资金进货了。他从包里掏出四叠印有农民图案的十元钞票，递给苏婉清说：“婉清姐，这是钱，之后再算具体账目。”
苏婉清接过钱放入屋内收好，随后二人各自提一个麻袋走到林宇的堂屋放下，进入东屋时桌上已备好了零食。
“还是你人脉广，总能买到稀奇东西。”苏婉清笑着评论。两人都脱掉了外套分坐两侧。林宇核对票据时，苏婉清给林宇倒了一杯水，并询问他是否今晚留在此处。林宇回忆上次与大家打扑克打到晚上十点的情景，当时苏老先生训斥了一顿。
“这次早一点结束可以吧？太晚会挨骂的。”
第二天半晌午，林宇才回到办公室，看到寇丹霞说道：“丹霞姐，我又来迟了，陈主任让我来他就叫我进去呢！”
最近总是懈怠工作，难道是领导不爽要批评了？
“不知是什么事呢？”寇丹霞也不知内情。
林宇想了想近期除了偶尔溜号外并无重大失误，若是关于采购事宜就说茅台酒在谈判中进展顺利，并许诺几十瓶的数量，发动机更是容易解释。带着这份心理准备，林宇敲开了陈主任的门。
“陈主任，您找我有什么事吗？”
陈主任抬起头问道：“你那个发动机项目最近进度如何了？”
果然是关于老解放汽车发动机。林宇答：“几乎搞定了，这两天就能送达。”
主任提醒道，“这可不能忽略，厂子里大事都等着你的推进，你总去那么一次怎能胜任呢？”
林宇苦笑，身为采购人员，完成交货即可，还非要在组装线露面吗？
“回头我会留意这事的。”林宇敷衍道，心想这似乎和他无关，何况其他事还等着做。离开后遇到丹霞姐打听消息，她低声透露：“最近传年后会更换一个主管！”
这个大新闻使林宇有些疑惑：关于推荐秘书杜岚成为新任领导还未解决，怎会有新人的消息？但仔细一想这对自己没有太大影响，反正不论谁接替最终结果都差不多。他回应说：“这事儿不一定可靠。”
于是向办公室进发，在原本空荡的地方已有另一位大约30岁的姐姐办公，她自称为姜莉萍。
“你好，我是林宇，刚腾出时间过来。” 林宇介绍。
姜莉萍指了指旁边的屋子表示负责人在等林宇。
走进房间，见到的是熟悉的杜书记。一番寒暄过后，谈话重点转到林宇负责的工作内容：
“对于发动机的问题，你能弄多少？有困难需要帮助吗？”
面对这个问题，林宇只能实言相告。“其实这已是我的极限，未来情况不明，保证不了供货。”
即使已经预见这样的结局，得知答案后的失望情绪仍然不可避免。没有了关键部件提供方的支持，小组的存在时间将受到威胁。杜书记勉强保持着专业态度：“那你有没有什么好的发展建议呢？”
程组长已经征求了所有成员的意见，
大部分人主张直接解散，只有极少数提出了别的方案。
然而，程组长并不十分满意。
李成发言道：“组长，目前汽车组装并不是长久之计，缺少关键部件如发动机，犹如空中楼阁，没有坚实基础。”
“的确，单纯装配车辆并不能持久发展。许多人都觉得我们现有的技术很难造出合格的发动机。”程组长显得无可奈何，“就算有图纸，也不行；熟练工人缺乏的情况下，生产出的零部件质量不稳定，这也是为何现在整个国家能配套制造发动机的仅有两家企业。”
李成继续说道：“我认为研发高级发动机的技术门槛过高。我们可以先考虑生产一些更为简单的产品吗？”
直接从解放车上着手实践难度较大，在缺乏上级支持的情况下根本不可能取得进展。
程组长只是随意询问，之前从事的工作多为行政管理，
陈厂长也仅让程秘书参与具体事务，借由组装车辆来熟悉工业操作过程，
完成任务后再让成员回到各自原来的岗位，然而他自己则不愿轻易放弃，想要争取更多成绩。
程组长问道：“那么有什么是我们钢厂可以生产得较为简单的呢？”
李成早就思考过这个问题：钢厂的主要产品包括各种钢材和零部件，分厂还生产拖拉机。于是他提议道：“组长，我们能不能生产自行车或三轮车呢？”
但是他们并没有生产指标。
程组长指出：“自行车也没有生产计划指标啊！这不相同；组好的车子我们可以用于自用或与外单位交换物资。而且按现有情况来看，没计划就禁止生产。”
这时易卫东建议说：“如果生产的三轮车可以在购买物料的时候抵销一部分费用，对方多数愿意这样交易，因为我们提供的产品比货币支付更有吸引力。”而程小组长表示担忧：“但数量太多时怎么办？我们自己的采购科也无法全部处理掉。”
随后李成又提到另一个策略是将自行车间的产品分配给厂职工以激励他们，这也能节省大量设备成本。
讨论过后大家认为这是一个不错的解决方法。最终商量决定尝试先制作自行车发放给职工，之后逐步建立更有效的销售渠道，并积极与各单位及原料厂家寻求合作。
次日早上，吴工对易卫东的到来非常开心。“你看今天我们的大梁就能焊好了，明天就开始装各个部分。”吴工笑道，“速度相当快！” 易卫东也由衷称赞：“吴师傅们做得太棒了。”
这次回厂内后程组长便找到了杨厂长，汇报自己和团队发现的机会和想法，特别是李成提出来的一个新的商业策略——通过职工和合作伙伴渠道销售产品并扩展市场。
当杨厂长得知是李提出这个构想的时候开始注意起了这个人。不久后，在程组长的陪同下李来到工厂办公室向高层进一步报告这一计划，获得了肯定。
接下来几个月中，随着项目的进行以及初步的成功，李成为了一名受人尊敬的核心团队成员。他在实践中不断进步、培养学徒，并为企业的进一步成长打下了基石。
### 第161章 转型筹备
易小虎和张师傅聊了几句，上次检修发动机的架子还在。张师傅带了几名徒弟将发动机重新吊上去试车，之后张师傅开了份接收单，说道：“小虎，你这两天再去采购一套驾驶室和零件。”
上一次易小虎只买了一套配件，还需再跑一趟去买驾驶室。他说：“好的，张师傅，你再开张单子给科长送过去就行。”
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