“但这不是常态，眼下就像天亮前最黑那会儿。只要产线调整到位，搬迁完成，咱们的生产能力马上就能翻倍往上蹿。”
“等那时候，才是咱们反手开大招的时候。所有硬件全自产，光这一块就能让利润多抬十个点。”
“再加上用炭基芯片打头阵，技术领先一步，甩开对手一大截。我们的产品会更强，赚得也会更多。”
汤城几句话一讲，高管们的脸色明显松了。
这一个月，他们日子真不好过。
眼睁睁看着销量跌，利润崩，董事长又不在总部，谁心里都没底。
那感觉，就像打仗时将军突然消失了，士兵只能原地打转。
现在汤城回来了，看了这烂摊子，非但不慌，反而信心十足。
那股子熟悉的劲儿一出来，大家像是被点了火，心里的焦虑一下子轻了大半。
只要汤城不乱，他们就不怕。
龙腾走到今天，啥大风大浪没见过？
哪一次不是山穷水尽，结果被他翻盘打脸，杀出一条血路？
所以他们对他有种本能的信任，近乎盲目。
“别忘了，咱们还有新能源汽车这个大底牌。”汤城接着说，“一旦量产上路，赚的钱能顶得上一个龙腾手机。”
“龙影超跑一年卖了五千多辆，破了全球单一超跑的年销纪录。我相信，接下来我们推的中端车型，照样能让所有人傻眼。”
“所以我一直强调，现在的利润低，不代表未来也低。眼下是最难的时候，但也正是要爆发的前一秒。”
“表面看，这个月咱们光花钱、光投资，几乎没进账。可投资图啥？图的就是下一个赚钱的风口。”
“现在花钱是播种，等新项目一个个落地、投产，到时候就是收割的季节。咱们的未来，不止光明，是亮到刺眼。”
汤城几句话，硬是把一场危机讲成了奇迹的开端。
最关键的是，他没画饼。
公司啥情况，这些高管心里门儿清。
所以他讲前景时，没人怀疑，全都默默信了。
“三个月，最多三个月，我保证，龙腾的产能问题彻底解决。以后不管啥时候，再也不会因为材料不够、设备买不到卡脖子。”
“三周前，我给晶圆厂王总说了句话，今天也送给你们——前路漫漫亦灿灿，往事堪堪亦澜澜。”
会议室里，一张张脸都舒展开来，笑得释然。
这场高层会开完，大家心齐了，心头的石头也落了地。
接下来哪怕继续亏，也有了准备。
熬了一个月的压抑，终于被一口气吹散。
未来，又有了盼头。 会议散了以后，臧小花跟着汤城走进董事长办公室。
外面风风雨雨的，公司现在这状况，虽说大环境不给力，可她当了总裁，就没法推脱责任。
眼下这摊子事儿压着，她也正绞尽脑汁地想辙，恨不得把每一分力气都榨出来救火。
“汤董，刚才会上人多，有些话我不便开口，现在想单独跟您谈谈。”
她说话的时候，语气有点卡壳，像是话到了嘴边又怕伤人。
脸上的神情绷得紧紧的，看不出情绪，但眼睛里全是焦。
“坐吧，别站着，咱们慢慢聊。”汤城一边说，一边抬手指了指对面的椅子。
他看起来一点都不急，仿佛账本上那一串红得发紫的亏损数字只是张废纸。
这个月的数据惨不忍睹，但他好像早有心理准备，一点都没乱阵脚。
“汤董，我琢磨了一阵子，咱们集团收入断崖式下跌，新业务还没撑起来。在这种节骨眼上，我觉得，必须动一次‘大手术’——全员降薪，再裁掉一部分人。这样能省下一大笔开销，至少先把血止住。”
她把这话咬牙说出口时，心里跟被刀割似的。
裁员这事儿，没人乐意提。谁都知道，一裁员就得被人骂黑心资本家。
可龙腾现在每个月光发工资就是一百多亿打底，更别提奖金绩效了——那曾经可是天文数字。
现在集团账上这点钱，烧不了多久。
她不像汤城那么笃定，觉得三个月就能翻盘。
谁说得准炭基半导体啥时候能量产？新能源车市场会不会爆？全都是未知数。
万一情况继续恶化，撑得住两个月？三个月？半年？
就算银行真批了那三千亿贷款，也顶多再拖一年。
未来没谱，眼下就得勒紧裤腰带。项目投资早就定死，不能随便砍，唯一的办法，就是从人力上省。
“汤董，咱们现在员工总数快破百万了。从生产线到办公室，从销售到研发，哪哪都是人。这负担太重了。”
“以前光是工资加奖金，一个月就得掏两百四十亿以上。现在虽然停了绩效，可基本工资还得照发，一百二十亿照旧走账。”
“目前产能严重不足，很多车间都改成朝九晚五了——不是工人们不想干，是没料可加工。人坐在那儿，活却不多，白拿钱，这不是在耗公司吗？”
“要是把这部分富余人员分流出去，既减轻负担，也能让剩下的生产线轻装上阵。说白了，这一步迟早要走，越拖越被动。”
她一条条讲理由，像是在说服自己，也是在劝他。
“小瑶，你有没有想过，这一刀下去，外面会怎么说我们？”
汤城终于开口，语气不重，却沉甸甸的。
“汤董，口碑再重要，也得先活下来。资金链一断，公司就塌了。我们不能光顾着脸面，结果把命给丢了。”
“您平时不是常说嘛，做生意就得讲现实。公司景气的时候多招人、涨工资，不景气的时候缩减规模，这再正常不过。企业不是慈善院，讲不了那么多情分。”
她声音低了点，但语气没松。
裁员是常态，所有企业都这么干。道理摆在那儿，冷血也好，无情也罢，这就是生意。
“小瑶，我不想谈裁人这事儿，因为龙腾还没到那一步。”
汤城摆摆手，明显不想接这个话题。
“可问题是，现在留这么多人，确实用不上啊！芯片厂眼看要停产，手机线也得跟着停。高端技工肯定得保住，但普通岗位，裁一半都不算狠。不然钱从哪来？”
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