“好的，接下来就是我们游艇的销售情况。截止6月1日，我们已经接到了421艘的订单。其中，国内以及我们周围国家的订单总计157艘，中东那边的订单184艘，欧洲全境的订单总计25艘，南北美洲那边的订单有43艘，剩余12艘为澳洲以及非洲那边的订单。”
“除了前两个月船坞数量较少，以及工人熟练度不够，导致建造进度较为缓慢外，后面船坞数量增加，以及工人们经过培训熟练后，再加上得益于我们特种钢的特殊性，采用模块化建造所需要的时间，远低于目前常规的游艇建造时间，目前我们基本每25天可以完成一轮的建造（夸张一点，剧情需要请勿较真），一轮的数量为32艘。”
“再加上检测需要的5天时间，因此我们完成一轮交付的时间为1个月左右。所以这四个月来，我们一共交付了128艘，加上最开始两个月交付的36艘，我们这半年来一共交付了164艘，总计收入96亿5632万元。”
“除了交付收入外，我们目前收到三成预定金的订单数量为132艘，预定金额为23亿3164万8千元；收到的全款预定订单为125艘，全部都是中东那边的土豪预定的，总计金额为73亿6000万元。”
“所以，到目前为止，我们游艇方面的总订单金额为247亿8848万元，实际入账金额为193亿4796万8千元。加上轴承的收入后， 我们这半年来总计入账金额为285亿5796万8千元。”
“从整体上来看，我们的游艇订单基本遍布了世界上的主流大国，而且随着我们交付的订单越来越多，遍布的范围将会更加广泛。”
“老板，您可能还不知道，我们最近两个月有50多艘的订单，是从美丽国那边，还有中东那边获得的，这些订单的主人全是之前有意向订购德莱集团旗下游艇的，但经过我们的客户宣传后，他们纷纷的转头将订单给了我们。德莱集团得知此事之后，他们高层脸都气绿了。”
“特别是他们集团在亚太区域的总裁，也就是我之前的上司，连夜打电话过来把我臭骂了一顿。一开始我还不想接的，这家伙我一句话都不想和他多说，所以我挂断了好几次。”
“没想到这家伙却一直不停地打过来，当我想要直接把他拉黑的时候，突然想到我们从他们口中抢了50多艘游艇订单的事情，所以就猜测这家伙是因这件事情而来的了。”
“于是我便接通了他的电话，没想到一接通，这家伙就开始一顿狂骂，说我们卑鄙抢了他们的订单啥的。说实话，听到他那无能狂怒的骂街，还是非常爽的，特别是他问我们为什么抢他们的订单时候，我就用“哦、这样啊、我知道了、好的、哎呀不好意思哦”去敷衍回复，那感觉真的是太妙了！”
“最后，这家伙恼羞成怒了，说让我们等着，要给我们好看。”
“没办法，我只好回了他一句“菜就多练”，然后就是挂断拉黑一气呵成。哎呀，这可真是三十年河东三十年河西啊，这家伙之前在我们国内搞出差别对待，被我们发现然后去找他要说法的时候，这家伙可是非常的嚣张，还说我们十年内都搞不出这种级别的游艇，只能选择他们的产品呢。”
“没想到，我们仅仅就半年不到就弄出来一款吊打他们的游艇，最后还把他们的订单给抢了，哈哈，真是太让人解气了。”
说到这里，郑东初也不禁的笑了起来。
而陈晋看到他这样子，也知道他当时接听电话时候有多爽了，于是也笑着回道：
“哈哈，没想到郑叔您还有这样的兴致呢，三十年河东三十年河西这种小说梗也就算了，连菜就多练这种网络词汇您都知道呢。不过这种做法确实让人解气，谁让他们在我们国内搞差别对待了，接下来我们多往美丽国那边投广告，争取把他们自己人的订单全抢过来，让他们只能瞪眼看着。”
“对了，还有让市场部那边对中东地区也继续加大投放，目前只有184艘，还远不到那边的极限，这些土豪我们可不能放过了。”
听到陈晋的吩咐后，郑东初也是点了点头，然后回道：
“老板放心，这个我们已经在做了，而且我们打算在中东地区投放线下广告牌，还有公共交通工具的广告。相信凭着我们如此强大而又豪华的游艇，绝对会成为中东土豪们的最爱。”
“哈哈好，具体的广告投放节奏，郑叔您决定就行，接下来您这边还有什么事情需要汇报的吗？”
对于郑东初的计划，陈晋十分的放心，所以听完他的介绍后，便点头回道。
“我这边暂时没有了，接下来由其他部门主管汇报一下这半年来的业务进展吧。”
郑东初想了一下，自己的问题基本都汇报完了，于是便回道。
“好，接下来就由技术部开始吧，张主管，我们目前各个系统的进度怎么样了？”
听到陈晋问起了自己，这位技术部的张主管便将会议室里的投影仪视频线接到了自己带来的电脑上，然后等投影仪显示了自己的电脑画面后，他便开口说道
“老板，目前我们官网第一阶段的开发已经在去年的11月7日完成了，目前第二阶段的开发已经推进到了70%以上，这个是我们目前进度达到70%的样子，老板您可以看下。”
张主管说完，便打开了官网第二阶段的demo页面，由于70%的进度已经是非常高了，整个demo页面已经可以看出大致的轮廓和基本的功能。
在张主管的演示下，陈晋点了点头，然后说道：
“嗯，整体上没什么问题，尽快将其完成推送出去吧。”
“好的老板，接下来这个是我们App进度，后台管理系统的进度，以及我们游艇控制系统的进度...”
经过张主管20分钟左右的演示，陈晋也大致了解了目前技术部门的进度情况。
接下来是市场部主管...
设计部主管...
人事部主管..
财务部主管...
商务部、法务部...
在各自部门主管都将自己的进度或者总结汇报完后，时间过去了2个小时。
陈晋听完他们的汇报后，点了点头道。
“嗯，你们汇报的情况我都了解了，因为我们的业务都是刚起步，所以需要做的事情都非常多，辛苦各位了，也希望各位接下来多多努力。”
“哦，对了，我们这半年来也赚不少了，都是靠各位兄弟们努力得来的。这样吧，我打算给他们发放年中奖，只要入职超过三个月以上的员工，公司这边每人发3万，造船厂和钢铁厂那边的工人比较辛苦，所以每人奖励5万；入职三个月以下的员工，全体每人1万；主管级别以上每人奖励10万。”
“至于郑叔您这边的话，奖励1000万，王建国和郑铁柱他们两个每人100万。如果有一些入职超过一个月以上，业绩比较突出的员工，也可以额外奖励3万-5万，这个郑叔你和王建国还有郑铁柱那边自行沟通决定，到时候拿过来给我签字就行。”
“最后，就是全体员工薪资待遇上升20%，不管是老员工或者新入职的，只要是转正之后的员工，都可以享受，包括郑叔您也是。如果是刚入职但没转正的，在转正之后也可以享受这个福利。我们不玩虚的，要的就是全体都有，这个到时候郑叔您去跟进一下。”
“哦哦，感谢老板，我等下就去安排。”
听到自己也有奖金，而且还高达1000万，郑东初也是迅速的回道。
而其他部门主管听到有奖金，还有20%的薪资提升后，也满脸惊喜的起身道：
“谢谢，谢谢老板，老板大气！老板威武！”
“没事，今后大家多多努力，奖金绝对少不了大家，我说到做到。”
听到他们的恭维，陈晋也是摆了摆手道。
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