爱科贝尔工厂有各种体育设施，比如篮球场，网球、乒乓球等。
厨房五个，与厨房配套的餐厅也有五个。
厨房干净、整洁、卫生，餐厅同样干净、整洁、卫生。
迈克尔总裁带着他们，随便进了一个餐厅，给他们三人以及他本人每人取了一副碗筷，和员工们一起排队打饭。
然后一同进餐。
菜品比较丰富，味道也不错，看起来也很干净。
有荤、有素，也有鸡蛋，营养足够丰富。
阳风和万琼对视一眼，交流了一下眼神，心中就有底了。
如果按照他们承包特必富陶瓷厂厨房和施总厨房的标准，他们做不到这么好的效果，做不出这么多菜品。
不过，老外一向不绕弯子，不耍心眼，且听迈克尔总裁怎么说。
“施总，麻烦你问问迈克尔总裁，他每顿给员工们的伙食费是多少？每个月给厨房员工的工资又是多少？”
施总点头微笑后，就用英语转达了阳风要问的问题。
迈克尔总裁听了之后看着阳风和施总说：“price of 18 yuan per person per day。”
阳风和万琼自然是听不懂的，当施总告诉他们，爱科贝尔这个工厂每个人每天的生活费是十八元的时候，阳风心中暗喜，当然，表面上阳风也没有掩饰自己的喜悦，并向迈克尔总裁伸出大拇指，学着电影上小日本的口气笑道：“总裁，您的，良心的大大的好。”
然后迈克尔总裁又告诉阳风他们和施总，他们工厂每个月给厨房员工的工资是六万元。
阳风在心里默算了一下，总共五个厨房，一个厨房打算有十名员工，五个厨房是五十个员工，一个月开出六万元工资，平均每人每个月一千二百元，嗯，这个工资算是高的，比较合理的。
阳风在心里默算的时候，万琼也在心里默算。
但是，如果阳风承包过来，他开给员工的工资还会远远高于这个标准，每个人最起码都是三千以上。
而且他们给员工做出来的伙食，各方面都要比现在好，要不然，他们也就失去了承包的意义。
当然，阳风知道，这里面是有利润空间的，一个人每天十八元的伙食费，每顿六块，这下馆子都都差不多了。
而做出眼前这样的伙食标准，说实话，平均每顿四块钱足矣。但是还有六块钱哪里去了呢？阳风在厨房干过，自然知道这里面的猫腻，谁管厨房，谁负责买菜是不吃肉的和尚？
阳风和万琼再次交流了一下眼神，心中都十分欢喜。
这笔生意要是能谈成，会更有意思，有更大的利润空间，无论如何，每人每天每顿饭不止赚一块钱。
也许，每个人每顿饭能赚两块钱，或者更多一些也难说。
“如果阳风先生真要想承包我们这个厨房，我们可以先给一个厨房给你们试一个星期，每天每个员工给你们二十块钱的生活费，其中包括人工工资，如果干得好，就可以将所有厨房全部承包给你们了。”
施总将迈克尔总裁的话翻译给阳风和万琼听，万琼和阳风听了，二人又是相视一笑，然后心有灵犀地点点头，同时也给施总和迈克尔总裁点点头表示同意这个方案。
阳风和万琼都会算账，心中早已经欢喜不尽，但中国人是含蓄的，还是讲究遇事不要喜形于色。
还有就是，阳风和万琼都多少有些担心，如果表现得太兴奋，会让迈克尔总裁觉得自己出价太高，觉得自己吃亏了，实际上，他们的担心大概有些多余。
吃完饭，大家又到迈克尔总裁的办公室坐了几分钟，双方约定，一个星期后，阳风先来接管一个厨房试用一个星期，这一个星期，由阳风全垫资，如果员工表示不满，阳风自动随时撤走，迈克尔总裁将分文不付，但只要员工们没有感觉不如从前，迈克尔总裁将分文不少，按照约定全款付给阳风，然后签订所有厨房的承包合同。
这可是一个大单啊！
阳风和万琼心里在兴奋的同时，也有些紧张，这样的机会，可千万不要搞砸了呀。
阳风和万琼就先告别出来了，去的时候要施总陪同，需要施总当翻译，回去的时候自然就不麻烦施总了。
当阳风和万琼终于单独在一起的时候，二人立刻无比兴奋地拥抱在一起庆祝今天这么大的收获，毫无疑问，这将是他们一个新的起点。
二人拥抱在一起，那种欢喜和幸福，都恨不能相互之间融入对方的身体。
拥抱还不过瘾，干脆亲吻起来，而且总是没完没了地怎么亲也亲不够。
“等到太阳落山了再亲......”
终于亲累了，阳风才坏笑道。
万琼的脸又羞得飞起了一朵红云。
这么好的事，哪能不开心呢？
想想吧，一万二千人，每天每个人赚六块钱，一万二千食客呀，一天该赚多少？一天就可以赚七万二千元呀！
五个厨房，算五十个员工，每个员工每人每天算一百五十元吧？这是按最高标准来算了，实际上要不了这么多，就是这么多吧，一天的工资不过七千五百元，七万二千元减去一千五百元还剩多少？还有六万四千五百元，一个月他们能赚将近两百万元啊！
实际上，他们这是最保守的算法，完全有可能超过两百万，这一个月就成百万富翁，这一年下来，他们就成千万富翁了？
谁遇到这样的事不兴奋？
阳风和万琼决定，晚上喊冯大春、方小燕、左青依、曹兴旺等人出来庆祝一下，同时也跟大家商量一下，如何将这件事干得更好，不要出差错。
冯大春、方小燕、左青依、曹兴旺都非常能干，他们对工作都非常的认真负责，几乎从未出过差错。
左青依管理的汤圆店生意每天都很火爆，收入总是稳中有升，左青依已经多次向阳风建议开贵信汤圆连锁店。
先在沿海地区发展，然后逐步向内地延伸。阳风和万琼都基本上同意了左青依的建议，希望她多注意培养人才。
连锁店可以以两种方式发展，一种方式是全权由贵信汤圆总店经营管理，一种是以加盟的方式，连锁店必须按照总店的要求统一风格，并由总店提供技术和原料，由加盟的连锁店自主经营，自负盈亏。
但无论哪种方式，总店都必须培养一批技术人才和管理人才，技术和管理跟不上就容易失败，分店的失败会直接影响总店的形象。
因此开连锁店不能盲目扩张，匆忙上阵。
左青依确实也在开始注意培养人才，在她的培养下，方小燕、王菲菲、唐芳，谭小红、伍菊容等人的气质都发生了变化，她们几个美女如今都有了当分店店长的气质和形象，似乎比以前更加漂亮了。
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