“我们…要答应他吗？”赖小小的声音有些颤抖，她知道，一旦答应了陆先生的条件，他们将失去对公司的绝对控制权。
伍子珩沉默了片刻，眼中闪过一丝决绝，“我们别无选择……”
书房内，沉重的气氛压得人喘不过气。赖小小紧握着双手，指节因用力而泛白，她看着伍子珩刀刻般棱角分明的侧脸，内心挣扎万分。
“子珩，真的要答应他吗？百分之四十的股份……”赖小小的声音带着一丝颤抖，将近一半的股权拱手让人，这意味着他们辛苦建立的美食帝国将面临被他人掌控的风险。
伍子珩深吸一口气，将手中的文件重重地放在桌上，发出一声闷响。他揉了揉眉心，语气中带着掩盖不住的疲惫，“小小，我知道你在担心什么，我也一样舍不得我们一手打造的公司。”
他走到赖小小身边，轻轻将她揽入怀中，“但现在我们别无选择，陆先生的资金是目前唯一的救命稻草。与其坐以待毙，不如放手一搏，至少我们还有翻盘的机会。”
赖小小将头埋进伍子珩的胸膛，感受着他温暖的体温，心中的不安稍稍平复了一些。她明白，伍子珩说的没错，接受陆先生的投资是当前最优的选择，但这并不意味着他们就此放弃了公司。
“你说得对，我们还有机会。”赖小小抬起头，眼中闪烁着坚定的光芒，“我们一起努力，总有一天会把失去的都夺回来！”
伍子珩看着眼前这个即使面对困境也依然勇敢坚强的女孩，心中涌起一股暖流。他低头在她的额头上印下轻轻一吻，语气温柔却坚定，“放心，我不会让他们得逞的，我们永远都在一起。”
最终，伍子珩和赖小小签下了协议，接受了陆先生的投资。大笔资金的注入如同及时雨，解了公司的燃眉之急。银行的催款暂时停止了，员工的工资也得以发放，公司上下似乎恢复了往日的平静。
然而，这只是暴风雨前的宁静。
在一次高层会议上，陆先生突然提出要对公司结构进行改革，并暗示要安排自己的人进入管理层。伍子珩和赖小小对视一眼，都从对方眼中看到了警惕和不安。
“陆先生，我们之前好像没有谈过这件事吧？”伍子珩语气平静，却暗藏锋芒。
陆先生笑了笑，眼中闪过一丝精光，“合作，自然是要双方都感到舒适才行，不是吗？”
陆先生的资金注入确实如同及时雨，暂时解了公司的燃眉之急。银行的催款停止了，员工的工资也得以发放，公司上下似乎恢复了往日的平静。可这平静之下，却掩盖着一股暗流，让人无法忽视。
“他这是什么意思？”赖小小秀眉微蹙，将手中的文件重重地放到桌上，“我们才是公司的创始人，他凭什么插手管理层？”
伍子珩轻轻握住她的手，安抚道：“别担心，我不会让他得逞的。”他的语气虽然平静，但深邃的眸子里却闪烁着冰冷的光芒。他知道，这场合作从一开始就是一场博弈，而陆先生的目的绝不仅仅是简单的投资。
接下来的日子里，公司内部的斗争愈演愈烈。陆先生不断安插自己的人手，试图架空伍子珩和赖小小的权力。公司内部人心惶惶，不少老员工也开始动摇。
赖小小除了要处理公司事务，还要照顾因操劳过度而身体抱恙的伍子珩。她常常在深夜里，看着熟睡的伍子珩，眼中满是心疼和担忧。但她从未在伍子珩面前表现出一丝一毫的脆弱，她要成为他最坚强的后盾。
“子珩，吃点东西吧，医生说你的胃不好，要按时吃饭。”赖小小端着亲手熬制的粥，走进书房。
伍子珩放下手中的文件，脸上挤出一丝疲惫的笑容，“辛苦你了，小小。”他接过粥，却食不知味，脑海中不断盘旋着公司目前的困境。
“别担心，我们一定可以渡过难关的。”赖小小坐在他身边，语气坚定。
伍子珩看着眼前这个即使面对困境也依然勇敢坚强的女孩，心中涌起一股暖流。他握住她的手，语气温柔却坚定，“放心，我不会让他们得逞的，我们永远都在一起。”
然而，伍子珩的眼神却渐渐暗淡下去，他缓缓松开赖小小的手，起身走到窗边，望着窗外漆黑的夜空，低声呢喃，“有些事情，或许只能我自己来面对……”
赖小小走后，伍子珩独自站在窗边，月光勾勒出他棱角分明的侧脸，却也掩盖不了他眼中深深的疲惫。他轻轻抚摸着赖小小为他熬粥时不小心烫伤的手指，心中满是自责和温柔。他深知这场商业斗争的残酷，更明白陆先生的目标不仅仅是公司，还有赖小小。他绝不能让赖小小牵扯进这场风暴中，更不能让她受到一丝一毫的伤害。
夜深人静，伍子珩书房的灯光依旧亮着。他翻阅着公司近几年的财务报表，试图从中找到突破口。一个个方案在他脑海中浮现又被推翻，他焦虑地揉着眉心，仿佛要将所有的压力都压在自己身上。他知道，单靠陆先生的资金注入只是权宜之计，要彻底摆脱困境，必须找到一条全新的发展道路。
一个大胆的想法逐渐在他脑海中成型。他拿出纸笔，开始奋笔疾书，将脑海中的蓝图一点点勾勒出来。窗外，东方渐渐泛起鱼肚白，新的一天即将到来。
几天后的公司高层会议上，气氛异常凝重。伍子珩和赖小小并肩走进了会议室，所有人的目光都集中在他们身上。
“各位，公司目前的困境大家都清楚。”伍子珩的声音沉稳有力，“为了应对挑战，我和小小经过深思熟虑，制定了一个全新的发展计划。”
他打开手中的文件，开始详细阐述他们的计划。这个计划的核心是整合公司现有的资源，优化产业链，提高运营效率，同时加大对员工的培训和福利投入，增强员工的凝聚力和向心力。
会议室里响起一阵低低的议论声，有人表示赞同，也有人面露难色。赖小小注意到，坐在角落里的几个部门主管，正是陆先生安插进来的亲信，他们交头接耳，脸上带着毫不掩饰的轻蔑和不屑。
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