天舟县委。
书记办公室。
萧承看着手里的文件。
对面则是县委组织部部长陈雨波正在进行工作汇报。
“萧书记，按照您的指示，我们县委组织部已经向上申请了人才引进政策。”
“目前，上级组织已经做出了明确回复。”
“在今年准备下放基层历练的省选调生中，会在名额分配上重点考虑我们天舟。”
说完，组织部部长陈雨波也不禁感慨，毕竟这次不管是质量、名额，他们天舟都是最高优先级，并且打上去的申请也是秒批。
一念至此，陈雨波也是清晰地感受到了这位萧书记的力度。
“嗯，雨波同志，这批选调生一下来，按照组织上‘来自基层、培养于基层、成才于基层’的选调生制度核心理念，是要直插基层的。”
“前段时间，我和叶县长下去转了一圈，深感于乡镇基层迫切改变的刚需，因此才责令你们组织部向上申请人才引进政策。”
“所以，这批选调生将会成为县委对乡镇基层干部制度化换血的初步尝试。”
“萧书记，您的良苦用心我们组织部明白。”
“基层乡镇工作，确实需要新鲜血液来助力，年轻干部有激情、有干劲、有效率，比起那些基层老油条，各乡各镇也确实是更需要年轻的党员干部来改变。”
“嗯，是这个道理。”
“按照选调生制度的硬性要求，省选调生下放的第一站就是乡镇或街道办事处，并且要完成为期两年的‘墩苗期’。”
“我的意思呢，是将他们撒到各乡各镇去，从乡镇领导助理、办公室科员以及包村干部开始做起。”
没错，在选调生制度中，各级组织部权责不同，省委组织部是“制定者”和“总指挥”，定政策、定名额，市委组织部是“分配者”和“协调员”，在市一级上对人员名单和名额进行二次分配。
而县级组织部就是针对这些下放基层历练的选调生的直接“管理者”和“安排者”，它将最终决定选调生具体前往哪个乡镇、具体担任什么职务。
“萧书记，我完全赞同。”
“另外，等这批选调生的档案下来，还得请您过目把把关，在人事安排上给予我们组织部一些关键指示。”
“该指示时，会给你们的，不过在此之前你们组织部得提前将那些下放岗位给整理出来。”
“结合各乡各镇的实际情况，做出最佳的人事岗位安排预案。”
“是，萧书记，在这批选调生下来之前，组织部一定将预案递呈县委。”
……
……
……
省委组织部。
今年这届即将下放基层的选调生们，在经历了岗前集中培训，即铸魂工程、方位教育、能力准备、底线教育、精神激励后，迎来了他们的岗前动员暨培训会。
而这场岗前动员大会，也将公布分配方案。
大会上，坐满了汉东省这一届的省级选调生。
这些人，毫无意外的都是拥有着大好前程的人中龙凤。
但今天，在这里，这样的人中龙凤坐满了整个会场。
接下来的他们，也即将迎来属于自己的政治生涯。
……
最后，在进行完集中宣布和统一送行后，这批选调生也是被集体送往了各市县，进行逐级对接与报到。
为表重视，这次集体送行是由省委组织部干部进行的集体陪同，其仪式感、重视度以及关怀值直接拉满。
行政考斯特上。
前往同市县的选调生们坐到了一起。
而在某种意义上，这辆车上的所有人，都是他们彼此之间未来潜在的同辈人脉。
因此，社交就不可避免的展开了。
“同志，你好，我叫李社深。”
“这次也是分配到林城市，要去林城市的金西县，请问同志你是分配到林城市的哪个县”，车上，选调生李社深与旁边的同志交谈了起来。
“你好，我叫叶景。”
“被分配到的是林城市天舟县。”
“天舟叶兄真是好福气！那可是林城第一县啊，也是我们汉东名列前茅的经济强县。”
“没什么福不福气的，都是组织上的安排，组织指哪，我们就去哪！”
“并且，基层锻炼，意在锻炼真本事，所以主要还是要看自身。”
“不过，不管将来谁先历练成才，你我同志都应相互帮衬、交流，共同进步。”
叶景的话滴水不漏，没有任何自傲与庆幸的表现。
而这番话，也最大程度的避免引起了周围其他人可能因分配问题存在的一些不平衡心理。
“打铁还需自身硬，还是叶兄看的透彻啊！”
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