瑶池之内，婉蓉心力交瘁。孙儿萌主那不受控的“规则制定欲”如脱缰野马，上次“赛跑糖糖事件”的余波未平，人间几个奖项的评选标准至今还透着股“安慰奖人人有份”的古怪温情，让她想起来就太阳穴直跳。堵，堵不住；疏，疏不及；连“共鸣引导”都成了规则外泄的漏洞。她感觉自己像个手忙脚乱的裱糊匠，对着一条不断裂开新口子的堤坝。
正当她对着云床上面露无聊、又开始用手指在空气中比划“圈圈”（天知道这次要制定什么新法则）的萌主发愁时，一个更棘手的问题找上了门，不是来自下界，而是来自天庭内部。
起因是一桩“仙事纠纷”。两位负责瑶池外围洒扫的低阶仙娥，因争夺一株新开的、蕴含微弱灵气的月光昙花归属权，发生了口角。这本是芝麻绿豆大的小事，按惯例由掌事仙官调解即可。偏巧那日，萌主正被奶奶抱着在廊下散步，恰好看完了全程。
小仙娥甲哭诉：“是我每日用心浇灌，它才开的。”
小仙娥乙不服：“是我发现它生了虫害，连夜捉虫，才保下花苞。”
两人争执不下，都觉自己功劳大，委屈巴巴。
萌主睁着乌溜溜的大眼睛，看看这个，又看看那个，小脑袋似乎在进行一场严肃的思考。他不太明白“浇灌”和“捉虫”的具体含义，但能感受到两人都“做了事”，都“想要花”。在他看来，这简直跟他之前看“仙兽赛跑”一样，兔兔和鹿鹿都跑了，都该有奖励。
于是，在婉蓉还没来得及开口调解之前，萌主伸出小手指指那株昙花，又指指两个仙娥，然后挥舞着小手，用一种不容置疑的语调，吐出了他人生中第一个具有普遍约束力的“立法”意向：“做事的都好！花分分！再给亮晶晶！”
他的逻辑简单粗暴：只要付出了努力（做事），就该有回报（花）；如果回报不够分，那就共享（分分）；而且，做好事还应该有额外奖励（亮晶晶）。
此言一出，石破天惊。
萌主那庞大的、蕴含着“绝对公平”与“正向激励”雏形的灵蕴，随着这句稚嫩的“裁决”，轰然扩散。这一次，影响的不仅仅是瑶池一隅，而是覆盖了整个天庭的基层管理体系。
刹那间，整个天庭底层仿佛被注入了一股无形的“绩效改革”风暴。
所有低阶仙官、仙娥、力士、草头神，只要是在其位、谋其政，完成了本职工作的，腰间令牌或随身配饰上，都凭空多了一丝极淡的、代表“基础业绩”的莹润光泽。而那位举报虫害的仙娥和那位坚持浇灌的仙娥，除了共享昙花外，令牌上的光泽明显更亮一筹，代表着“突出贡献”。
更神奇的是，天庭各处那些原本需要申请、审批才能获得的、用于提升修为或改善待遇的基础修炼资源（如低阶仙露、灵石碎屑），其发放系统似乎被“萌主法则”劫持了。开始自动地、按比例地向着那些“身上有光”的仙官倾斜，干活越勤快、贡献越突出的，收到的“亮晶晶”越多。
整个天庭基层，瞬间炸锅了。
“我的令牌！它亮了！”
“我这月多巡了三次天河，刚收到一瓶清河仙露。”
“我精心照料的蟠桃园幼苗长高了三寸，园子里的灵气都浓郁了一丝。”
“哈哈哈！再也不用担心被那些磨洋工的关系户平分资源了。”
基层仙官们欢欣鼓舞，干劲冲天。以往那种干多干少一个样、全靠背景和资历的沉闷氛围，被一扫而空。整个天庭的基层运转效率，肉眼可见地提升了三成。
而一些平日里习惯了溜须拍马、实则尸位素餐的仙官，则傻眼了。他们的令牌黯淡无光，别说“亮晶晶”了，连原本定额分配的资源都莫名缩水。想去闹，却发现掌管资源分配的仙吏两手一摊：“规矩变了！现在是‘做事才有亮晶晶’，您这令牌不亮，下官也没办法啊。”
就连凌霄殿上当值的仙官们，都发现自己的奏折批阅起来顺畅了不少，因为下面报上来的事务条理清晰了许多——废话少了，实干多了。
玉帝坐在龙椅上，看着殿下焕然一新的精神面貌，听着千里眼顺风耳汇报的“基层效能大幅提升”的喜讯，捋着长须，龙颜大悦：“奇哉！怪哉！莫非是天道有感，励精图治？” 他完全没想到，这场突如其来的“天庭绩效考核改革”，源头是他那曾孙的一句“分分亮晶晶”。
瑶池内，婉蓉目瞪口呆地看着眼前的一切。那株昙花被平均分给了两个小仙娥，她们令牌发光，还额外得了点灵石屑，正千恩万谢、欢天喜地地退下。而整个天庭基层，正因孙儿一句“童言”而发生着翻天覆地的变化。
她试图阻止，却发现这股“法则之力”纯粹而强大，源于萌主对“公平”和“奖励”最本能的认知，并非恶意，反而貌似结果是积极的？
萌主对自己引发的巨变毫无察觉，他看两个仙娥姐姐拿到了花和“亮晶晶”，开心地笑了，觉得自己做了一件“大家都高兴”的事，心满意足地继续玩自己的手指去了。他的灵蕴，在“制定规则”并得到“正向反馈”（仙娥们的感谢和快乐情绪）后，变得异常平和满足。
婉蓉心情复杂地坐回云床。堵不住，疏不利，导则生乱。可现在，这“乱”似乎歪打正着，变成了“治”？难道真的只能顺势而为，引导孙儿制定“好”的规则？
这个念头让她不寒而栗。让一个婴儿给天庭定规矩？这比放任他影响下界娱乐圈还恐怖。
然而，没等她理清头绪，新的“案子”又来了。这次是负责照顾瑶池仙草的草头神，来汇报工作。他详细陈述了自己如何除虫、施肥、松土，兢兢业业。
萌主听着，似懂非懂，但抓住了关键词“做事”。他看看草头神，又想起刚才的仙娥，觉得这人也在“做事”，于是小手一挥，奶声奶气地宣布：“做事！好！亮晶晶！”
草头神的令牌瞬间亮起，怀中多了几颗灵气盎然的草籽。他喜出望外，叩谢不止。
婉蓉：“......” 她感觉自己快要变成“萌主立法庭”的书记官了。
更让她头皮发麻的是，她隐约感觉到，孙儿制定的这条“努力即有回报”的初级法则，其影响力，似乎正顺着天庭与下界千丝万缕的联系（比如香火愿力、仙凡考核通道），开始极其缓慢地向下渗透。
AI儿子发出急促警报：【警告！萌主规则制定能力已激活并初步实体化。首条法则：‘按劳分配，奖励绩优’已覆盖天庭基层。法则性质：良性（短期内提升效率）。风险：极高（规则简单化，易被钻空子；且存在向下界扩散可能）。建议：紧急建立规则审核与缓冲机制，否则恐引发三界秩序系统性风险！】
婉蓉看着一脸天真、又开始对着一朵云彩琢磨新“规则”的孙子，又感受着天庭基层那前所未有的“创业热情”，一个头两个大。她这到底是养了个孙子，还是请了位“规则之神”回家？
而弱水桥下的刘大锤，突然发现自己那点微薄的看守津贴，居然凭空多了一成。打听之下，才知道是天庭推行了“新政”。他目瞪口呆，随即一拍大腿，激动得热泪盈眶：“我就知道，我孙子是天生的管理奇才。这绩效考核搞得多好！夫人！快放我出去！我要给我孙子当规则顾问！”
瑶池内外，因萌主一句稚语，已是暗流汹涌。这“天庭立法”的玩笑，似乎要成真了？下一个被萌主“裁决”的，会是谁？这条“努力就有亮晶晶”的法则，又会在人间引发怎样的连锁反应？
婉蓉深吸一口气，知道真正的挑战，才刚刚开始。她看着孙儿，喃喃道：“孙儿啊孙儿，你这‘亮晶晶’法则，怕是真要照亮三界了。”
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