大乾景和四年三月初，城隍庙前的桃花开得正盛，青记染坊的后堂却摆着一摞厚厚的评估表。青娘指尖划过表上“实操合格”“理论满分”的字样，眉头却未完全舒展——第一期标准化培训虽已结束，但学员回到各自染坊后，是否真能将标准落地？培训中是否有遗漏的知识点？这些都需要通过系统评估来验证。
“光看培训时的考核还不够，得看他们回去后的实际应用效果。”沈行舟提着刚焙好的新茶走进来，见青娘对着评估表沉思，便递过一杯热茶，“我茶庄评估培训效果，会派人去合作茶农那里回访，看他们是否按标准采茶、制茶，再结合茶叶品质变化来判断。染布培训也该这样，既要看学员反馈，也要看他们染出的布品质。”
温景然的声音恰在此时响起，他手里捧着两摞布样——一摞是学员培训前染的布，色深不均、泛着灰雾；另一摞是培训后寄来的样品，色彩均匀、布面整洁。“我已收集了十五家染坊的布样，还做了色牢度和残留检测。”他将检测报告放在桌上，“你看，苏州小李染的‘雨过天青’，之前色牢度只够洗三次，现在能洗五次，残留染料也符合标准；杭州老张染的‘蔷薇红’，之前布面总有跳线，现在全程按标准检查，跳线率降了九成。”
青娘接过检测报告，指尖抚过清晰的数据对比，心中有了评估方向。她当即和沈行舟、温景然制定“三维评估体系”——从“学员反馈、布样检测、染坊效益”三个维度，全面评估培训效果。
第一维度是“学员反馈评估”。青年派人给二十名学员送去调查问卷，内容涵盖“理论讲解是否易懂”“实操指导是否到位”“课程内容是否实用”等问题，还留出“建议补充的知识点”栏目。三日后，问卷陆续收回，九成学员勾选“非常满意”，有学员在建议栏写道：“希望增加‘特殊色应急处理’课程，上次染‘流霞色’时水温突然降低，不知该如何调整。”沈行舟看着问卷，笑道：“这些建议太实用了，下次培训就能针对性改进，比如加一节‘突发情况应对’实操课。”温景然则补充：“还可以建立‘学员交流群’，让他们遇到问题随时提问，咱们定期答疑，巩固培训效果。”
第二维度是“布样检测评估”。温景然将收集到的布样按“颜色一致性、色牢度、残留染料、布面质量”四项指标打分，满分十分。他拿着苏州小李的“雨过天青”布样，放在色卡旁对比：“颜色一致性得九分，比标准色卡只浅了半度，在允许误差内；色牢度洗五次不褪色，得十分；残留染料检测合格，得十分；布面无跳线、无褶皱，得十分，总分三十九分，属优秀。”他还将所有布样的得分做成表格，“十五家染坊中，十三家总分超过三十五分，两家因刚开始落地不熟练，得分在三十分左右，咱们可以派老伙计去这两家染坊现场指导。”青娘点头，当即安排两名经验丰富的伙计，带着《标准化操作手册》和教具，前往杭州、扬州的两家染坊帮扶。
第三维度是“染坊效益评估”。沈行舟通过茶庄的渠道，打听各染坊的订单变化和客户反馈：“苏州小李的染坊，培训后订单比上月多了三成，客户投诉率从每月五次降到零；杭州老张的染坊，因布品质提升，还接到了当地织造局的小订单。”他将这些数据整理成报告，“效益提升最明显的，都是严格按标准操作的染坊，这说明咱们的培训真能帮他们解决实际问题。”青娘看着报告，心中满是成就感：“咱们的培训不只是教技术，更是帮他们赚钱，这样才会有更多染坊愿意来学。”
评估结束后，三人围坐在案前，整理出“培训效果总结与改进方案”：总结中写道“第一期培训学员合格率90%，合作染坊布品质平均提升25%，订单平均增长20%”；改进方案则包括“增加应急处理课程、建立学员交流群、对低分染坊现场帮扶”。温景然还提议制作“培训效果手册”，将优秀布样照片、学员反馈、效益数据都收录进去，“下次招生时，把手册给潜在学员看，他们更能直观感受到培训的价值。”
暮色降临时，染坊的灯盏次第亮起。青娘看着桌上的评估报告和改进方案，忽然想起培训时学员们认真的模样——有人为了记准染料用量，在手册上画满刻度；有人为了练习搅拌节奏，在空缸里反复练习。这些画面，让她更加坚定了持续做培训的决心。
子夜时分，青娘将“培训效果评估报告”誊写完毕，封面上的字迹格外有力。她刚要吹灯歇息，却见窗纸上映着两个熟悉的身影——沈行舟正帮着温景然将优秀布样整理进木盒，两人低声讨论着下次培训的课程安排，偶尔传来几声轻笑。青娘望着那两道身影，嘴角不自觉地上扬，她知道，这场关于培训与成长的征途，她从未独行。
第二日清晨，派去杭州帮扶的伙计传回消息，经过现场指导，那家染坊的布样得分已从三十分提升到三十六分，老板还特意写信来感谢，说要介绍同行来参加下期培训。青娘将消息读给沈行舟和温景然听，两人都露出欣慰的笑容。沈行舟提议：“不如咱们搞个‘优秀学员表彰’，给订单增长最多、布品质最好的学员发奖金和荣誉证书，激励更多人认真学习。”温景然则点头赞同：“还可以邀请优秀学员当下期培训的‘助教’，让他们分享实操经验，学员之间更容易产生共鸣。”
青娘看着两人认真的模样，心中暖意涌动。她忽然起身，走到染缸旁，舀起一勺按标准调配的“雨过天青”染料，对两人笑道：“走，咱们用学员们现在熟悉的标准流程，再染一匹布，就当是为‘培训效果评估圆满完成’庆功！”沈行舟和温景然相视一笑，纷纷围了过来。晨光下，三人的身影被染缸里的澄澈蓝光笼罩，那些关于评估改进、梦想与情谊的故事，正随着染料的流转，在大乾的春日里，缓缓续写新的篇章。
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