天道学院长老等级体系
核心理念：学院长老并非单纯以战力划分，而是学术成就、规则理解、对学院贡献与自身实力的综合体现。许多长老醉心研究，不擅厮杀，但其掌握的规则知识与特殊手段，往往比单纯的战力更令人敬畏。
长老晋升路径：助教 → 讲师 → 副教授 → 教授 → 各殿堂\/研究所之主 → 副院长 → 院长。我们此处重点设定“教授”及以上的高层等级。
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一、 常规长老序列 (按职责与影响力)
1. 名誉教授 \/ 客卿长老
· 定位：学院对外聘请的各界巨擘或隐世高人，不承担固定教学任务，拥有极高礼遇，偶尔开坛讲法或合作研究。
· 实力参考：通常为大乘期乃至散仙（渡过几次天劫的散仙）。是学院的战略威慑力量之一。
2. 终身教授
· 定位：在某一或多个领域取得颠覆性、开创性成就，其理论或成果对学院乃至整个修行界有深远影响。是学院学术界的泰山北斗，拥有极大的话语权。
· 实力参考：合体期巅峰 至 大乘期。他们可能不擅长战斗，但一言可为天下法，其研究成果甚至能创造或毁灭一种修行体系。
3. 正教授 (各系主任\/研究所所长)
· 定位：各自领域的权威，负责主导一个重要系别（如“空间阵法系”、“生命进化系”、“异界能量应用系”）或核心研究所。是学院的中流砥柱。
· 实力参考：炼虚期 至 合体期。他们对规则的理解和应用已达到极高境界。
4. 副教授
· 定位：学院的研究与教学骨干，已有显着学术成果，是晋升正教授的有力竞争者。通常负责高年级课程或带领重要课题组。
· 实力参考：化神期巅峰 至 炼虚期。
5. 助理教授 \/ 讲师
· 定位：学院的年轻血液，新晋教师，充满活力与奇思妙想。负责基础课程教学，并努力争取自己的研究资源。
· 实力参考：元婴期巅峰 至 化神期。他们是学生平时接触最多的老师。
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二、 特殊职权长老 (按管辖范围与武力)
1. 传功长老
· 定位：负责看守、整理、传授学院核心传承，眼光毒辣，因接触万法而博通百家。通常由德高望重、根基扎实的终身教授或正教授兼任。
· 实力：深不可测，至少合体期，且掌握多种禁忌秘法。
2. 戒律长老 (巡天监察使)
· 定位：负责维护学院秩序，裁决内部纠纷，追捕叛徒，抵御外敌。是学院对外的“利剑”和对内的“法尺”。行事铁面无私，拥有极强的实战能力。
· 实力：最低炼虚期，首席戒律长老通常为合体期巅峰或大乘期，精通杀伐与追踪之术。
3. 跨界事务长老 (万界交流司主事)
· 定位：负责管理与“万界滴滴系统”相关的核心事务，协调与其他位面的关系，评估异界风险。需要对空间法则和多元位面知识有极深理解。
· 实力：至少炼虚期，空间造诣极高。
4. 资源长老 (造化阁主)
· 定位：掌管学院库藏，分配修炼资源，管理药田、矿脉等。是学院的钱袋子，人脉广，眼光准。
· 实力：通常为炼虚期，但其富有程度和人脉网络使其实际影响力巨大。
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三、 至高存在
1. 副院长
· 定位：院长的副手，通常有数位，分别主管教学、研究、戒律、外联等不同领域。是学院日常运营的真正决策层。
· 实力：大乘期 起步，皆为一方巨擘，手段通天。
2. 院长
· 定位：天道学院的最高领袖，神秘莫测，神龙见首不见尾。传闻其修为已至真仙之境，或因探索规则之秘而走上了与众不同的超脱之路。是学院最终的定海神针。
· 实力：未知。可能已不完全用此界的境界来衡量。
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