“华东药业”的停牌调查，如同一头巨鲸的搁浅，在中药市场的海洋中留下了巨大的权力真空。它留下的庞大渠道网络和市场份额，瞬间成了各方势力垂涎欲滴的肥肉。一时间，群雄并起，硝烟弥漫。
面对这千载难逢的机遇，大山药业内部也出现了不同的声音。以王斌为首的营销团队摩拳擦掌，主张采取激进策略，不惜代价，迅速抢占“华东”留下的空白市场，尤其是那些优质的医院渠道和大型连锁药店。
“张总，机会稍纵即逝啊！”王斌在战略会议上情绪激动，“现在不少渠道商都在观望，我们必须立刻拿出有竞争力的方案，补贴、让利、加大返点，先把地盘占下来再说！等别的厂家反应过来，就晚了！”
但以周明为代表的生产和财务团队则持谨慎态度。“老王，你的心情我理解。但盲目扩张风险太大！‘华东’倒下的根本原因是根基不稳，我们不能重蹈覆辙。我们的产能需要时间提升，财务上也经不起大规模的渠道补贴战。吃得太快，容易消化不良。”
双方争论不休，都将目光投向了张大山。
张大山没有立刻表态，他仔细聆听着双方的意见，手指轻轻敲击着桌面。良久，他缓缓开口，声音沉稳有力：“市场要抢，但怎么抢，有讲究。我们不能学‘华东’，搞虚胖。我们要的是实实在在的市场份额和健康的渠道关系。”
他做出了战略部署：
1. 精准打击，而非全面铺开： 集中资源，优先攻克与“华东”产品线重叠度高、且大山药业具备品质和产能优势的核心品种市场（如高含量丹参制剂、心脑血管中成药）。对于不熟悉的领域，绝不冒进。
2. 价值导向，而非价格血拼： 不与竞争对手陷入低水平的价格战。营销重点突出大山药业的GAp道地品质、全程可追溯体系以及上市公司的品牌信誉。用价值吸引渠道和消费者，而不是单纯靠低价。
3. 帮扶过渡，整合渠道： 对于“华东”留下的优质但陷入困境的经销商，不是简单地吞并，而是采取合作、帮扶甚至入股的方式，帮助他们平稳过渡，将其整合进大山药业的健康渠道网络，实现共赢。
4. 产能协同，稳步提升： 周明负责立即评估现有产能瓶颈，制定分阶段的产能提升计划，确保市场开拓与供应链能力相匹配，避免断货或品质下降。
这个被称为 “精准抢滩” 的策略，兼顾了进取与稳健。王斌的营销团队有了明确的进攻方向，周明的生产团队也有了清晰的备战目标。
与此同时，与“诺和基金会”的接触也取得了突破性进展。对方在“华东药业”出局后，态度变得更加务实，正式提出希望就“道地药材基因组学研究”领域开展为期三年的联合科研项目，由“诺和”提供部分先进设备和技术支持，大山药业提供种质资源和研究平台，成果共享。
这一次，张大山和李秀云经过审慎评估，认为合作条款公平，技术风险可控，决定抓住这个机会。这标志着大山药业在国际化合作道路上迈出了坚实的一步。
市场拓展与科研合作齐头并进，大山药业呈现出强劲的发展势头。然而，张大山也敏锐地察觉到，随着公司规模的快速扩张，原有的管理模式开始显得有些吃力，部门间的协调成本增加，一些大企业病的苗头开始显现。
他意识到，抢占了市场滩头之后，下一步，必须着手加固企业内部的管理“堤坝”，才能支撑起更宏伟的未来。
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