郑开叶先肯定了组织部的工作，然后话锋微转，手指在文件夹上轻轻点了点：“不过，有几个岗位的人选，我觉得还可以再斟酌一下，比如省发改委副主任这个位置，主管固定资产投资，责任重大，王涛同志在地方抓项目有经验，但宏观管理和对上协调能力是否足以胜任？是不是还有更合适的人选？再比如，环保厅的副厅长，在当前环保要求越来越高的情况下，我们需要的是既懂业务、又敢于碰硬的干部，李华同志性格偏软，在处理一些历史遗留的环保问题时，恐怕力度不够。”
郑开叶就几个他认为需要慎重考虑的具体岗位，提出了自己的看法，分析鞭辟入里，点出了关键所在，段俞华认真听着，不时在本子上记录，点头表示认同：“省长您指出的这些问题很重要，这几个岗位的人选，我们回去再重新研究，进一步比选。”
“嗯，干部工作是大事，关系到事业成败，宁稳勿急，务必选准用好。”郑开叶强调了一句，随即像是才想起什么，用一种近乎随意的口吻，指了指文件夹，“哦，对了，办公厅内部这几个处级干部的调整，我看大体上也没什么问题，像周启同志，跟在我身边也有些年头了，年轻人，肯学习，能吃苦，文字功底和协调能力锻炼得不错，也该给加加担子了，综合一处处长这个岗位，承上启下，很重要，相信他能胜任。”
郑开叶这番话，说得极其自然，既点明了周启是自己身边人这层关系，没有丝毫避讳，又充分肯定了周启的能力和付出，最后对周启胜任新岗位表达了信任，态度光明磊落，完全是从工作角度出发的考量。
段俞华心领神会，她知道周启作为郑开叶的大秘，其提拔任用虽然级别不高，但敏感性却不低，郑开叶如此坦荡地表明态度，既是对组织程序的尊重，也是对他这个组织部长的信任，更是对周启的一种保护——明确表达了支持，反而让一些潜在的闲言碎语失去了滋生的空间。
“省长您说的是。”段俞华立刻接口道，“周启同志的表现，办公厅和我们组织部都是有目共睹的，这次把他放在综合一处处长的位置上，也是考虑到他长期在您身边工作，对省政府全局工作、对您的思路要求理解更深，有利于更好地发挥参谋助手和协调枢纽的作用，考察过程中，办公厅的同志对他评价也很高。”
“嗯，那就好。”郑开叶点了点头，不再就此多言，转而问道，“这个方案，吴书记那边看过了吗？”
“还没有，准备明天上午向吴书记汇报。”段俞华回答。
“好，你先跟吴书记汇报，听听书记的意见，省委这边统一思想后，再按程序上会研究。”郑开叶做了指示。
“明白。”段俞华收起文件夹，起身告辞，“省长，那您先忙，我就不多打扰了。”
送走段俞华，办公室里恢复了安静。郑开叶没有立刻回到办公桌后，而是依旧坐在沙发上，端起已经微凉的茶水，轻轻呷了一口。
关于周启的提拔，他内心并无太多波澜，于公，周启跟随他多年，能力和忠诚都经受住了考验，担任综合二处副处长也已有时日，无论是资历还是能力，提拔为正处级的综合一处处长，都属正常，符合干部任用规定，于私，作为领导，关心身边工作人员的成长进步，也是人之常情，更是凝聚人心的一种方式。他刚才在段俞华面前的那番表态，分寸拿捏得恰到好处，既体现了关心，又坚守了原则。
这些年来，看着周启一步步成长，变得沉稳干练，独当一面，文稿起草能准确把握他的思路，活动安排能考虑周全，信息搜集能抓住重点，与各地各部门的沟通协调也越发老练，确实是个可造之材。
综合一处处长，主要负责省长日常活动的协调安排、重要文稿的起草把关、信息的搜集报送等，是连接省长与办公厅、与各方的关键节点，位置至关重要，把这个位置交给周启，郑开叶是放心的，这不仅是对周启个人的肯定，也有利于他更高效地开展工作。
片刻思索后，郑开叶将杯中剩余的茶水饮尽，起身回到办公桌前，按下了呼叫铃。
周启应声而入，依旧是那副沉稳干练的样子：“省长，您有什么吩咐？”
郑开叶看着他，语气平淡如常，仿佛只是交代一件再普通不过的工作：“刚才段部长来过了，汇报了一批干部调整的初步方案，里面涉及到你，组织上考虑，让你担任综合一处处长。”
周启显然愣了一下，脸上瞬间闪过一丝意外和激动，但很快就被他强行压制下去，恢复了平静，他跟随郑开叶日久，深知领导的脾性，此刻任何过度的情绪表露都是不合适的，他微微躬身，声音保持稳定：“感谢组织的信任和培养，也感谢省长的关心，我……我一定加倍努力，不辜负组织和您的期望。”
郑开叶观察着他的反应，心中暗暗点头，宠辱不惊，确实成熟了。
“嗯。”郑开叶应了一声，语气严肃了几分，“综合一处的工作，重要性我就不多说了，位置变了，要求更高，责任也更重，你要尽快熟悉新岗位的职责，把工作担子挑起来，尤其要记住，在这个位置上，更要严守纪律规矩，谨言慎行，当好标杆，不能因为在我身边工作久了，就产生任何特权思想，更不能打着我的旗号办任何私事，这一点，你要有清醒的认识。”
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