“愤怒鸟儿”demo的成功，像一剂强心针，注入了沐言集团的血液，让整个组织洋溢着兴奋与自信。然而，作为掌舵者的李沐言，却在扑面而来的赞誉和期待中，保持着异乎寻常的冷静。前世的经验告诉他，昙花一现的辉煌不足为恃，唯有深厚的根基和稳健的步伐，才能行稳致远。
顶层办公室内，李沐言并未沉浸在游戏即将带来的潜在成功中，而是铺开了一幅更宏大的战略蓝图。他召来了刘子怡、张舒窈、林小雨三位掌管着集团核心支撑平台的副总裁。
“诸位，”李沐言的目光扫过三人，语气沉稳，“‘小鸟’项目进展顺利，令人欣喜。但这把火能烧多旺，能烧多久，取决于我们能为它提供多少燃料，以及我们的防火墙是否足够坚固。”
他点了点桌面：“沐言集团，不能只做一个追逐风口的弄潮儿。我们要做的，是筑起自己的护城河，深挖洞，广积粮，缓称王。”
“子怡，”他首先看向刘子怡，“‘人才’是我们最核心的粮草。综合部要立刻启动‘未来领袖’计划，不仅仅针对中层，要下沉到基层，发掘和培养有潜力的技术骨干、业务尖子。与京都大学等顶尖高校建立联合实验室和定向培养基地，我们要提前锁定最优秀的大脑。薪酬体系要重新设计，向核心研发人员和关键岗位倾斜，股权激励方案要尽快拿出来讨论。”
刘子怡神情凝重地点头：“明白。人才是根本，我会亲自抓这件事。联合实验室的洽谈本周内启动。”
“舒窈，”李沐言转向法务副总裁，“我们的‘洞’要挖得足够深，足够复杂。知识产权壁垒是重中之重。围绕‘沐言系统’、‘战国’硬件设计、‘小鸟’核心玩法与角色，构建全球化的专利网、商标网、版权网。不仅要防御，还要具备主动出击的能力。同时，数据安全与用户隐私保护必须提升到最高战略级别，成立独立的数据安全委员会，制定远超行业标准的内控规则。”
张舒窈推了推眼镜，眼中闪烁着锐利的光芒：“专利地图已经细化到三级子领域，数据安全法务框架初稿已完成，本周内可以上会讨论。”
“小雨，”李沐言最后看向财务副总裁，“‘粮草’要广积，更要善用。财务部要成立专门的战略投资部，目光放长远，不要只盯着财务回报。专注于投资那些能补强我们生态短板、拥有核心技术或稀缺人才的小型创业团队。同时，建立更精准的研发投入效益评估模型，确保每一分钱都花在刀刃上。现金流管理依然是底线，扩张不能以牺牲财务健康为代价。”
林小雨迅速在心算着：“战略投资部的架构我已经有初步想法，会尽快提交方案。研发投入的RoI模型也在优化中，下个季度可以试行。”
安排完这三架支撑集团稳步前行的“马车”，李沐言的思绪又转向了外部生态。
他让陈雯请来了市场部副总裁葛苗苗和软件部经理张大隆。
“苗苗，‘小鸟’的预热按计划进行，但节奏要控制好。”李沐言指示道，“我们的目的不是瞬间引爆，而是持续加热。另外，市场部的重心要慢慢从单纯的品牌曝光，转向生态建设。着手搭建‘沐言开发者联盟’，制定有吸引力的分成政策、技术支持计划和推广资源包，吸引全球开发者优先为我们平台开发优质应用。我们要让别人赚钱，我们才能赚更多的钱。”
葛苗苗眼前一亮：“开发者生态！我明白了！这会极大丰富我们的应用商店，形成良性循环。我立刻组织团队研究国内外主流平台的策略，制定更具竞争力的方案。”
“大隆，”李沐言看向软件部经理，“‘沐言系统’是生态的土壤。你的任务除了持续优化基础体验，更要为开发者提供最好的工具和环境。开发工具包（SdK）要不断迭代，降低开发难度；调试工具要强大易用；后台数据分析能力要开放给开发者，帮助他们运营产品。要让开发者觉得，在我们的平台上开发，更简单、更赚钱。”
张大隆重重点头：“SdK的优化一直是重点，我们会加强开发者技术支持团队的建设，建立更直接的沟通渠道。”
甚至，李沐言的思路已经跳出了眼前的手机业务。他单独约谈了沐言精密仪器厂经理孙恒发。
“孙经理，仪器厂的定位要调整。不再仅仅是满足秦峻博士的研发需求和生产部分连接器。”李沐言看着这位略显拘谨但技术扎实的经理，“我要你成立一个专项小组，研究手机核心传感器的国产化替代可能性，尤其是图像传感器、陀螺仪等。不求短期盈利，但要技术突破，哪怕只能替代其中一两个低端环节，也是战略性的胜利。这是‘深挖洞’最深处的工作。”
孙恒发感受到巨大的压力，但也看到了前所未有的机遇，激动地保证：“李总放心！我们一定竭尽全力，啃下这块硬骨头！”
一连串的会议和指令，如同精准的外科手术，为高速发展的沐言集团注入了沉稳的基因。李沐言没有因为一款潜在爆款游戏而盲目乐观，反而借此机会，将战略重心向内沉淀，夯实人才、技术、资本、生态的基础。
整个十月下旬和十一月，沐言集团内部掀起了一场“练内功”的热潮。人力资源改革、知识产权布局、财务模型优化、开发者生态构建、核心技术预研……这些看似不像发布新品那样光鲜亮丽的工作，在集团内部紧锣密鼓而又井然有序地推进着。
“愤怒鸟儿”开发团队依旧在疯狂加班，打磨细节，扩充关卡，但整个集团的目光不再仅仅聚焦于此。
李沐言每天都会审阅大量报告，从枯燥的财务数据到艰深的技术文档，他强迫自己理解每一个细节，把握集团运行的每一条脉搏。他深知，真正的王者，不在于一时一地的得失，而在于其深厚的底蕴和持久的耐力。
窗外，秋去冬来，第一场雪悄然落下，覆盖了城市的喧嚣。
沐言集团这艘巨轮，在李沐言的稳健驾驭下，并未因发现一处宝藏而全速冲刺，反而加大了压舱石，调整了风帆，朝着更远、更深的蓝海，坚定不移地驶去。
深挖洞，广积粮，缓称王。
这九个字，成为了沐言集团这一时期最核心的战略注脚。
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