第七十九章
方国保局长到龄退居二线了。
星期天,汪鹏程提着一袋水果,拎了壶自家酿的谷烧,来到方局长家。眼前的景象让他难以置信:一台14英寸的黑白电视机,一架吊扇嗡嗡作响,一个三角牌电饭煲,一张简易饭桌配着四张凳子。客厅里仅有一张竹床和三把竹椅,厨房里还烧着煤球炉。冰箱、沙发、电话?一概没有。方局长当了六年乡党委书记,三年计委主任,五年审计局长,汪鹏程每次见他,总是一双解放鞋,一身洗得发白的七十年代卡叽布衣服或旧绿军装。即便是去原南地区审计局开会,他也从不调用公车,只坐那趟两块五毛钱的绿皮火车。至于方局长的三个子女,大儿子高中毕业后在家务农,二儿子待业在考招工,最好的是女儿,在县信用联社做代办员。
审计局几乎没有接待任务。有次山阴县审计局局长途经向阳县,向阳县审计局的“招待餐”设在县政府招待所,标准是四菜一汤,无烟无酒。自那以后,兄弟县市局的人路过向阳县,宁可多绕三十公里,也要赶到邻县山边县审计局吃饭。汪鹏程进办公室三年,除了那次沾审计县宾馆的光吃了一顿公家饭,再没沾过公家半点油水。
最让局里一些女干部“怨恨”的,是审计局每年审计缴款过百万上缴财政,方局长却坚决不要财政那30%的奖励金。地区局和其他12个县市局都拿了奖励,眼见兄弟单位的日子过得红红火火,向阳县审计局的干部每月却只能多领那可怜巴巴的20元审计补贴。不少干部私下里对方局长“恨”得牙痒痒。
方局长退居二线,自然成了女干部们议论的焦点。
“走了好!他自己清贫,害得我们跟着受穷!”
“可不是嘛!人家山边县局,审计津贴每月一百,去年年终奖三千,还人人发了套万家乐液化气灶,啧啧,那才叫舒坦!”
“方国保方国保,真是‘国宝’啊!哼!”
“不知道新来的阮局长是啥样?可千万别又是个‘国宝’!”
汪鹏程打心底里佩服方国保这样的干部。尽管自己一个月只拿165块工资,却觉得很踏实。审计时,有些局长、经理们的排场和随意报销的发票常让他气愤,他总想,干部要都像方国保这样该多好!
阮局长一上任,新官上任三把火。第一把火,便与县财政谈妥,自今年起,审计缴款上缴财政后那30%的奖励金,该拿的必须拿!第二把火,将那辆老旧的仪征车换成了时兴的桑塔纳。第三把火,本月起,审计津贴提高到每人每月60元。
干部们一片欢呼!
阮局长家住城南,走路不过二十分钟,司机每日包接包送。局里的定点接待餐馆定在了本县最豪华的“金红鹰”酒店。阮局长人缘极好,兄弟县市审计局隔三差五便来“走访”,美其名曰“向向阳县审计局取经”。县内税务、工商、银行等实权单位的一把手,更是成了向阳县审计局的常客。
办公室主任李天民还有两年退休,加上他滴酒不沾,点菜、陪酒、迎来送往的重任,自然落到了汪鹏程肩上,说是点菜,不过是阮局长的传声筒。副局长肖兰依然分管办公室,开始两个月,肖兰没有参与点菜细小事务,过了两个月,看着招待费数据,为了防止铺张,点菜时她必定亲自把关。这常让阮局长在饭后脸色阴沉。好在菜品虽不丰盛,阮局长却极会“做人”,饭后总安排司机给来宾中的关键人物后备厢里“备点心意”,来宾们也往往乘兴而归。
阮局长上任半年,审计缴款数字噌噌往上蹿。到了八月,每个审计员就领到了700元奖金。局里许多干部直夸阮局长“英明”、“有魄力”。
唯独肖兰副局长脸上阴云渐浓。与她一同外出审计时,汪鹏程常听她忧心忡忡地自言自语:“招待费居高不下,这样下去怎么得了!”
冲突终于在年终奖金分配会上爆发了。讨论如何使用财政返还的五十多万奖励金时,阮局长意气风发地提议:“同志们辛苦一年,成绩斐然!财政返还款我们根本用不完!我的意见是,首先,每个干部发年终奖金三千元!其次,每人发一套万家乐燃气灶和两个液化气瓶!在职副局长以上干部,家里统一安装电话!局里再添置一台新桑塔纳,提升形象和效率!”
话音未落,两位副局长立刻点头附和:“阮局考虑周全!”“这样分配很实在,鼓舞士气!”
肖兰眉头紧锁,声音不高却异常清晰:“我不同意!”会议室瞬间安静下来。“阮局长,各位同事,这笔审计缴款奖励是国家给的,有明确用途规定——必须用于审计事业本身的发展!比如,审计人员的专业学习和培训费用;比如,更新添置审计专用的电脑、先进的取证设备,改善我们的技术手段;再比如,局里办公条件这么差,我们更应该精打细算,过几年紧日子,争取早日攒钱建一栋属于我们自己的审计办公楼!”她顿了顿,目光扫过众人,语气更沉,“而且,我必须要提招待费的问题!审计局是搞审计监督的部门,我们的职责是查问题、堵漏洞!现在呢?隔三差五就有‘取经’、‘交流’,招待费像流水一样花出去,这正常吗?这合理吗?这样下去,我们审计的腰杆还硬得起来吗?”
阮局长的笑容僵在脸上,他敲了敲桌子:“肖副局长!你这话就太片面了!什么叫‘隔三差五’?兄弟单位交流是常态,是互通有无!招待费是必要的投入!没有良好的外部关系,审计工作怎么开展?怎么争取支持?至于奖励金,用在刀刃上没错,但刀刃也包括改善干部职工的生活条件!大家收入不高,提高福利就是稳定队伍、激发干劲!这才是最大的刀刃!你难道要让大家守着金山过苦日子?”
肖兰毫不退让,声音也提高了:“改善生活不能靠分光吃净!金山?阮局长,这钱是审计事业发展基金!不是福利小金库!我们审计人更要带头遵守财经纪律!今天分三千,明天分燃气灶,后天装电话买新车,这和那些被我们审计出问题、滥发福利的单位有什么区别?审计的独立性和公信力在哪里?难道要让外面的人指着我们的新车说,看,审计局也靠罚款发家致富了?”
“肖兰同志!”阮局长猛地一拍桌子站了起来,脸涨得通红,“你这是危言耸听!上纲上线!改善办公条件、提高干部待遇,天经地义!怎么就跟滥发福利划等号了?审计局的成绩是大家干出来的,享受成果理所应当!你口口声声事业发展,没有士气高昂的队伍,发展个屁!你这种思想,就是典型的‘国宝’思维!自己苦哈哈,还要拉着全局人一起勒紧裤腰带!”
“阮局长!”肖兰也霍然起身,针锋相对,“‘国宝’怎么了?方局长清清白白、一心为公,有什么错?审计局不是福利院!我们拿的是国家赋予的监督权!权力不是用来交换人情、换取好处的!今天你给人家后备厢塞东西,明天人家单位出了问题,你手里的审计报告还能客观公正吗?为了多发点钱、多分点物,就把审计的底线和原则都卖了?这才叫真正的危险!”
两人你一言我一语,火药味越来越浓,从资金用途吵到审计原则,从招待费吵到工作作风,言辞激烈,拍桌互斥,互不相让。小小的局长办公会,气氛紧张得如同战场,从上午一直开到下午,整整耗了一天。
最终,筋疲力尽的双方勉强达成一个折中方案:每个干部发放一套燃气灶和两瓶液化气;年终奖定为每人一千元;关于招待费管控、设备更新和办公楼建设等核心争议问题,悬而未决,留待日后再说。
另两位副局长自始至终望着情绪激动、据理力争的肖兰,眼神复杂,仿佛在看一个来自另一个星球的生物,脸上写满了不解与无奈。
第二天,局里便有了议论。难听的话很快传到了汪鹏程耳朵里:
“这个肖兰,挡了大家的财路!真晦气!”
“就是!好不容易盼来个阮局,日子刚有起色,她又跳出来搅和!”
“哼,这女的,莫非也想当‘国宝’?真是……”
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