“嗯，我明白了。”柳如烟边记录着边点头，随后笑嘻嘻的说道，“老板，既然您觉得昨天的销售情况好，要不要给他们一些奖励激励下他们。”
“额，那就每个参与的人都加一个月工资吧。” ‘李长庚’转过身，目光扫过柳如烟眼下淡淡的青黑，“以后销售合作或者其他的业务时间点都改在白天进行吧，总让大家熬夜加班，身体可吃不消。”
“老板你人还怪好嘞！”柳如烟笔尖一顿，感慨道。
“我以前也是打工的，也知道员工们的一些想法。”‘李长庚’也是无语的吐槽着，“很多人抱怨原本是底线的某法，在国内却成了老板对待员工的上限。甚至提成各种996、007等纯扯淡的福报。”
柳如烟合上笔记本，苦笑着摇头：“可不是嘛，之前行业交流会上，有家公司的高管还大言不惭地说‘不加班的员工没有狼性’，底下居然还有人鼓掌。” 她想起之前自己的上份工作，连续两周没日没夜的工作，也换不来老板的一句关心，声音不自觉沉了下去，“其实大家都不是怕累，只是不想把生活完全献祭给工作。最后换来每个小时一二十块的加班费。”
“我不管别的公司怎么样，我们自己需要做出改变。如果没有人愿意做先锋，那么企业老板们只会更加的摆烂。我们虽然没有办法直接指挥他们，但是却可以逼着他们改，不改就逐步的淘汰掉。”
‘李长庚’目光坚定，他抬手示意柳如烟看向窗外林立的写字楼，“你看，这片商圈里有多少公司还在奉行着落后的管理模式，把员工当机器压榨。”
柳如烟顺着他的视线望去，微微皱眉，“可这样的变革势必会引起其他公司的质疑，甚至可能被误解成恶意竞争。”
“那就用数据、用时间来证明谁是正确的。当我们证明高效与人性可以共存，那些固步自封的企业，自然会感受到压力。”
“可行业的固有观念根深蒂固。” 柳如烟有些担忧，“就像之前网上有人提议缩短工时，还被嘲笑是‘妇人之仁’。”
“嘲笑说明他们害怕。” ‘李长庚’冷笑一声，“害怕改变，害怕失去对员工的‘掌控’。但时代变了，现在的年轻人不再愿意为了工作牺牲生活。我们要做的，就是搭建一个真正以人为本的平台，吸引最优秀的人才。”
柳如烟眼睛一亮，“所以这就是您说的‘逼着他们改’？用更好的工作环境和发展前景，把人才都吸引过来，倒逼其他企业做出改变？”
“没错。” ‘李长庚’站起身，走到窗边俯瞰着川流不息的街道，“当我们的技术优势、人才优势不断扩大，那些还在搞‘福报论’的企业，就会在市场竞争中被逐渐边缘化。这不是我们要淘汰他们，是市场规律在淘汰落后的管理模式。”
他转身看向柳如烟，“我之前看过一个视频，有人说
当月薪3000时，你会在背后说老板的坏话；
当月薪时，老板说的有问题，但你不会反驳；
当月薪时，老板说什么都是对的，如果有人错了，那一定是我；
当月薪50万时：公司就是我家；
当月薪1000万时，公司就是我，我就是公司。
这个虽然不知道真假，但是也反映出来了一个问题，员工为什么要对老板死心塌地？”
“呃~老板，咱们公司的薪资福利在水城已经是顶尖的那一批了。”柳如烟提醒道。
‘李长庚’摆了摆手，“薪资只是基础，却不是全部。员工更多的是被认同、被尊重、被保护。每个人都有梦想，但是不会有人的梦想一开始就是打一辈子的工，如果不是生活所迫，谁不想要诗与远方。”
柳如烟听着，不住地点头，眼神里满是钦佩。“老板，您想得真长远。那接下来咱们具体要怎么做呢？”
‘李长庚’沉思片刻，说道：“在公司内部推行更多人性化的福利政策，比如以后除了必须当天完成的任务，不得随意加班，谁带头的就处罚谁；每个子公司，每年净利润拿出5%作为年终奖奖励在职员工；报销员工及父母子女的医疗费用，但是有些如性病等自己作的不包含在内。我们要打造一个龙国最具吸引力的公司，吸纳国内最优秀的人才。同时也加强对公司员工的品德监督，如果你有其他的想法也可以随时给我说。”
柳如烟快速记录着‘李长庚’的每一句话，笔尖在纸上划出流畅的弧线，直到听到 “报销员工及父母子女医疗费用” 时，忽然顿住：“老板，全额报销的话，医疗支出可能会成为长期成本……”
“用国人的健康来换取利益不是我想看到的，”‘李长庚’摇了摇头说道，“我看过有太多的人因为病痛离开的。相对于金钱的损失，人才才是更重要的。另外，我准备在国外创建一支安保公司，用来保护员工外出的安全。你帮我先找个有经验的人。”
柳如烟握着笔的手突然顿住，瞳孔微微收缩：“老板，安保公司…… 这可不是小事。涉及跨国资质、武器许可、人员背景审查……” 她的声音里带着一丝罕见的犹豫，“而且，这可能会引起当地政府的敏感反应。”
“没事，找个软柿子就行。”‘李长庚’无所谓道。
“呃，好吧！我会尽快处理的。”看到李长庚的样子，柳如烟知道他心里有了想法，便也不再劝阻。
“还有，这次正式运营后的第一次游戏活动准备的怎么样了？”李长庚拿起一瓶水，轻抿一口，目光落在柳如烟身上。
“因为绝大多数用户是第一次接触虚拟游戏，所以我和游戏部门的讨论，这次的活动以体验为主，并且这次的游戏内容会被保留，以供后续进入的人体验。”柳如烟从桌上拿起来一份活动策划案，交给了他。
‘李长庚’看着柳如烟递过来的策划案,“具体的内容细节你们是怎么弄的？”
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