吴刚退出办公室后，急忙来到县长王飞办公室，把刚才在梁欢办公室的事情全部给王飞进行了汇报！
“县长，这人员咱们得好好的筛选啊，这关系到以后我们打入梁欢核心圈子重要的一步。”
“不知县长这里可有合适的人选啊？”吴刚接着说道。
王飞思考了一下，摸着嘴巴微笑的说道。“这人咱们得动点脑筋，和我们走得近的梁欢肯定会怀疑，所以我们得选一个平时和我们没怎么来往的”。
“哦，对了，龙家镇政府不是有一个林俊杰的年轻人吗，他好像是财政局局长陈建的侄儿，我们就当卖陈建一个人情。
“另一个人员就在政府办这边随便挑一个吧，反正都是当陪衬。”王飞接着说道。
此时吴刚内心有一些不高兴，原本他是想推荐他侄子的，这可是一个千载难遇的机会啊。
这么好的机会又让王飞拿去收买人心了，最近两年王飞有什么好处总是想不到他，他心里犹豫了，这跟着王飞会不会就是一个错误。
可没有办法的他只能按照王飞要求收集相关资料。
下午，吴刚拿着他们三个人的资料来到梁欢办公室。
“梁书记，这是他们三个人的资料，请你过目！”
梁欢接过资料放在桌子上没有急着看，对着吴刚说道。
“吴主任，这样吧，明天早上9点你把他们三个都喊到我办公室来，顺便把王飞县长，组织部肖扬部长和县委刘军副书记一并喊来，我们让他们见证一下”。
吴刚微微一怔，显然没有搞懂梁欢怎么想的，不过他很快反应过来。
恭敬地点点头，说道：“好的，领导。我这就去通知，确保明天早上9点所有人都准时到您办公室。
只是……领导，能问问喊他们来做什么吗？我也好提前跟他们透个底，让他们有个准备。”
领导靠在椅背上，双手交叉抱在胸前，目光深邃地说：“什么都不用说，就说我找他们就可以了”。
“好的，书记，我这就去安排。”说完，他便转身退出了办公室。
吴刚刚走，梁欢便陷入了沉思。
他知道要想把叶凡名正言顺的调到政研室来，只能通过这种方式才能让其他人不会怀疑，对叶凡来说也算是一种保护。
第二天早上9点整，吴主任带着三个年轻人准时来到了领导的办公室。
此时，县长王飞、组织部部长肖扬和副书记刘军也已经到齐。
三个年轻人进来看到那么多大领导在一起，心里难免有些紧张”。
梁欢站起身来，扫视了一圈众人，说道：“今天把三位领导召集过来，是想让你们见证一下这三位同志在遇到问题后解决问题的能力”。
随后眼神转向他们三位说道“希望大家都能拿出自己的真本事，公平竞争。现在，比拼开始。”
说完，梁欢将题目让吴刚给三位念了出来……
十分钟过去了，他们三位将自己心里最佳的答案进行了阐述，阐述结束后梁欢便让他们先行离开了。
“比拼结束了，各位领导谈谈你们的看法吧，”梁欢对着三位常委说道。
县长王飞眉头紧锁，目光犀利地说：“从这次比拼来看，叶凡展现出了较高的专业素养和应变能力。另外两位同志在处理问题时，存在明显的思路局限和经验不足。”
组织部部长肖扬眼神锐利，语气严肃地说：“叶凡在这次比拼中的表现，符合我们对优秀干部的要求。而另外两位同志的表现，让我们意识到在干部培养和选拔过程中，要注重实际能力和综合素质的考察。”
副书记刘军神情凝重，缓缓说道：“此次比拼暴露出我们干部队伍存在的一些问题。叶凡虽然表现突出，但不能因此而放松对他的培养和监督。
另外两位同志的不足也给我们敲响了警钟，我们要提高他们的业务能力和综合素质。”
“根据今天的表现来看，叶凡表现得还算满意。
在这里我建议把叶凡调到县委政研室来，充实一下政研室的力量，接下来我将对全县进行走访调研。
各位常委意见如何啊？”梁欢问道。
此时王飞知道上当了，没想到梁欢这年纪轻轻的居然还有这手段。但事已至此，现在为时已晚了，只能点头同意了！
组织部部长肖扬：“没意见。”
副书记刘军：“没意见。”
既然各位都没有意见，那请肖部长按照程序完善一下手续。
这时，王飞向吴刚眨了一眼。
吴刚瞬间明白了王飞的意思便走到梁欢的面前对着梁欢说道。
“书记，叶凡前几日才受到了处分，现在把他调过来是不是有些不合适啊？”
梁欢早就猜到他们会拿这个说事，便微笑的说道。
“受处分，什么处分啊，据我了解好像说的是三年不提拔，没说不能调岗位吧！”
“我看没什么合适不合适，人才我们就得用，我们又没有违规提拔。”
“肖部长，你是组织人事专家，你觉得怎么样？”梁欢看着肖扬说道。
“书记，没问题，符合组织用人原则的。”
“那好吧，就这样，你们忙去吧，就不耽搁你们了”。
王飞一听，这是下了逐客令了，再多说无益便走出梁欢办公室。
叶凡这边，他对刚才的事还耿耿于怀，他到现在都不知道梁欢这样做的目的是什么。
梁欢看着吴刚和王飞的配合，让她看清了吴刚这县委常委，县委办主任是王飞的人，接下来她该怎么办呢？
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