历史上孙权、刘备、曹操,功绩表现在哪些方面,缺失表现在哪些方面?在公司的茶水间里,林悦正和同事们讨论着三国历史。刚抛出这个问题,周围的同事们便来了兴致。
一位资深的老员工推了推眼镜,说道:“孙权能承父兄之业,稳固江东,联刘抗曹取得赤壁之战的胜利,这是他的功绩。但他后期猜忌心重,导致朝堂内部矛盾加剧,这是他的缺失。”
另一位年轻同事也不甘示弱,接着说:“刘备以仁德着称,笼络了一批忠心耿耿的人才,建立蜀汉政权。可他为了给关羽报仇,贸然发动夷陵之战,导致蜀汉元气大伤,这是他决策上的失误。”
这时,一直默默听着的林悦的上司开口了:“曹操统一北方,推行一系列政策恢复经济生产和社会秩序,还善用人才。不过他生性多疑,错杀了不少人,也留下了诟病。”大家你一言我一语,这场关于三国人物的讨论愈发激烈起来,全然没注意到上班时间已经到了。
以上三位重量级历史人物,给人们留下深刻印象和思索。忽然,一阵尖锐的铃声打破了热烈的讨论氛围,原来是部门主管来催大家回工位了。众人这才惊觉上班时间已过,纷纷匆匆回到自己的岗位。林悦回到座位,脑海里还在回味着刚才关于三国人物的讨论。这时,手机屏幕亮起,是男朋友发来的消息,询问她中午吃什么。林悦正准备回复,上司走了过来,布置了一项紧急任务。林悦只能暂时放下手机,全身心投入工作。忙了一上午,终于到了午休时间。林悦和几个同事一起去餐厅吃饭,路上大家又聊起了上午的话题。有人说:“其实这些三国人物的优缺点,放在咱们职场上也能找到对应呢。”大家听了,都觉得很有道理,于是一边吃饭,一边兴致勃勃地分析起职场中的“孙权”“刘备”和“曹操”来。
随着历史的变迁,后人对历史人物的评说不断,林悦突然灵机一动,说道:“咱们公司里的老板不就有点像曹操嘛,有雄才大略,善于用人,把公司管理得井井有条,但有时候也会疑心员工。”大家纷纷点头表示认同。这时,一位同事笑着说:“那咱们部门经理就像孙权,能守好自己的地盘,稳定团队,但偶尔也会有点小心思。”众人听了哈哈大笑。正聊得起劲,林悦的男朋友突然出现在餐厅门口,手里还拿着一份她最爱吃的甜品。原来,男朋友见她没回消息,担心她没好好吃饭,就特意送来了。林悦心里一阵感动,和同事们简单告别后,便和男朋友找了个角落坐下。男朋友温柔地说:“工作再忙也要照顾好自己。”林悦靠在男朋友肩上,笑着说:“放心吧,有你在呢。”两人甜蜜地吃着甜品,享受着这短暂的午休时光,而餐厅里关于职场三国人物的讨论还在继续。
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