屠刀染血的凛冽余威尚未散尽,王朝于血火淬炼中迎来新生契机,却也为所有亲历权力更迭的幸存者,刻下了难以磨灭的梦魇印记。
大庆殿青砖上的血迹尚未干透,腥气仍在殿宇间隐隐弥漫,赵桓酝酿已久的官制改革便已雷霆启幕,以不容分毫置喙的绝对姿态,如熔炉滚烫铁水般,迅猛炽热地倾注进汴梁城大小衙署之中。
他未对这群惊魂未定、惶惶不安的官僚集团赘述治国宏论,而是以直击要害的果决之姿,抛出数个闻所未闻,却字字如冰锥刺骨、令其通体胆寒的改革举措。
“破除部门壁垒!”
“建立项目负责制!”
“KpI考核,末位淘汰!”
自隋唐沿用至今、运转数百年的三省六部旧制,早已积弊深重,部门间推诿扯皮、权责不清的沉疴根深蒂固,如今被赵桓以雷霆手段一举拆解,不留半分缓冲余地。
掌天下户籍财赋的户部、管经费核算的度支部、主专营专卖的盐铁司……凡与国家财政相关的衙署机构,尽数剥离原有隶属,统一合并为“中央财政司”,由朕亲坐镇掌印,每日翻阅核查账册!若有人敢在这国本要务中徇私舞弊、中饱私囊,必先掂量项上头颅,是否足以扛住律法严惩!
掌营造工程的工部、管器物制作的将作监,这些国家生产制造的核心机构,亦不得有半分懈怠,悉数整合重组为“皇家工业部”。自今日起,尔等上下唯一核心职责——为朕之军队,打造天下最锋利的战刀、最坚固的铠甲,及可轰敌阵为焦土的神威火炮!
执掌官员升迁任免的吏部,更被彻底架空核心权力。往昔妄图凭祖上余荫、科举同年情谊或官场利益勾结平步青云之辈,如今再谋晋升?无异于痴人说梦!新立的“绩效考核委员会”,将以铁律昭示官场现实准则。上至当朝宰相,下至偏远县令,每位官员头顶皆悬“KpI”利剑,时时警醒,刻刻高悬。
辖区税收征缴几何?地方治安案件降幅几分?农田水利兴修几里?军需军备进度是否达标?甚至百姓安居乐业的满意度调查,亦被纳入考核范畴。
一项项冰冷精准的数据,便是衡量政绩的绝对标尺,容不得半点虚假搪塞。
若规定时限内毫无实绩,甚至敷衍塞责、阳奉阴违?无需多言,即刻去职,绝不姑息!
短短一月流转,大宋官场风气已然天翻地覆。往昔官员聚茗闲聊、翻阅闲文,遇事推诿扯皮、只待退职的闲适光景,彻底一去不返。如今各衙署内,白日人来人往、各司其职,入夜依旧灯火通明,账房算珠声清脆密集,官员为差事奔走督办,步履匆匆不敢停歇。昔日一份公文辗转多部门半月之久,而今在“西征后勤保障”最高优先级指令下,三时辰内须盖齐所有印鉴,绝无拖延可能!
大宋朝廷这台锈蚀沉寂近百年的庞大官僚机器,在赵桓雷厉风行的铁腕整治下,被强行拆解腐朽部件、剔除根深锈迹、重组高效架构,终发出震耳欲聋的运转轰鸣!它不再是尸位素餐者安享清闲的庇护所,更蜕变为皇帝手中高速运转、精准高效,为王朝征战提供强力支撑的战争机器!
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