林宇带着零食项目方案从客户公司回来，刚在工位坐下，就听见茶水间传来压低的说话声。他本不想在意，却隐约听到“苏瑶”“背景”“林宇”几个关键词，脚步不由自主地停了下来。
“你说林宇走了什么运，居然能认识苏瑶？我听人说苏瑶是‘富家千金’，她爸是做实业的，手里资源多着呢！”说话的是部门老吴，语气里满是羡慕。
紧接着是王建国的声音，比平时多了几分刻意的殷勤：“老吴，你跟星耀咨询那边有没有熟人？能不能帮我打听下苏瑶的底细？比如她平时喜欢什么，常去哪些场合，有没有什么特别的人脉需求。”
老吴有些犹豫：“打听这个干嘛？苏瑶是林宇对接的资源，咱们贸然插手不太好吧？”
“什么叫插手？”王建国的声音瞬间拔高，又赶紧压低，“咱们部门现在什么情况你又不是不知道，林宇风头正盛，再让他抱上苏瑶这条大腿，以后咱们还有立足之地吗？我要是能跟苏瑶搭上关系，说不定能帮部门争取到更多项目资源，这也是为了大家好。”
林宇站在门外，心里冷笑一声。他早就知道王建国不甘心，却没想到对方会打苏瑶的主意，还想用这种“走关系”的手段抢资源。
这时，老吴又问：“可我听说苏瑶不喜欢别人提她的背景，之前有个合作方故意聊她家里的事，当场就被她冷脸怼回去了。咱们这么打听，万一被她知道了，岂不是得不偿失？”
“怕什么？”王建国满不在乎，“咱们私下打听，又不让她知道。你就帮我问问，要是能找到共同话题，我就找机会请她吃饭，先把关系处好。到时候不管是零食项目，还是以后的合作，还不是我说了算？”
林宇没再听下去，转身回了工位。他刚坐下，赵倩就凑过来，压低声音问：“刚才是不是听到王建国的声音了？他又在搞什么鬼？”
林宇把刚才听到的内容简单说了一遍，赵倩气得皱眉：“他也太过分了！自己没能力接项目，就想着走歪门邪道。苏瑶最看重实力，他就算打听出再多背景，没真本事也没用！”
“他要是真有本事，就不会一直盯着别人的资源了。”林宇平静地说，手指在键盘上敲下“方案优化”几个字，“不过咱们也得防着点，别让他给苏瑶添乱，影响零食项目的推进。”
没过多久，王建国果然开始行动。他先是以“了解项目进展”为由，频繁找林宇要苏瑶的联系方式，林宇以“商务对接需统一口径”为由，每次都委婉拒绝。王建国不死心，又托行政部的人查苏瑶公司的合作记录，想找出其他对接人，结果行政部的人知道苏瑶是林宇的资源，直接把事情捅到了刘总那里。
刘总特意把王建国叫到办公室，脸色严肃：“王建国，我听说你最近一直在打听苏瑶的背景，还想绕过林宇对接星耀咨询？你知道公司的规矩，谁牵头的资源谁负责，你这么做，是想破坏团队协作，还是觉得自己比林宇更适合对接项目？”
王建国被问得满头大汗，连忙辩解：“刘总，我不是想抢资源，我就是觉得苏瑶资源多，想多了解下，看看能不能为公司争取更多合作机会……”
“争取机会要用实力，不是靠打听背景、走关系。”刘总打断他，“林宇能拿下零食项目，靠的是方案里的干货和过往的项目成绩，不是靠苏瑶的背景。你要是有这功夫，不如多花点心思在传统业务上，别总想着走捷径。”
王建国碰了一鼻子灰，却还是没放弃。几天后，他不知从哪里弄到了苏瑶助理的联系方式，主动发消息说“想请教品牌咨询相关问题”，还提出要请对方喝咖啡。
苏瑶的助理早就听苏瑶提过“林宇团队里有个爱搞小动作的同事”，直接把消息截图发给了苏瑶。苏瑶看完，随手转发给了林宇，附言：“你这位同事还挺‘执着’，不过我对‘走关系’的合作没兴趣，你不用管他，咱们专注推进零食项目就行。”
林宇看着截图，心里一阵轻松。他回复苏瑶：“抱歉让您费心了，我会跟王建国明确界限，不会让他影响咱们的合作。”
随后，林宇直接找到王建国，把手机放在他面前，屏幕上正是他给苏瑶助理发消息的截图。“王经理，”林宇的语气平静却带着不容置疑的严肃，“苏瑶的助理已经把你的消息发给了苏瑶，苏瑶明确表示不喜欢这种‘走关系’的方式。零食项目是我牵头的，如果你有工作上的建议，咱们可以在部门会议上公开讨论，但请你不要再私下联系苏瑶及其团队，以免影响公司形象。”
王建国看着截图，脸色一阵红一阵白，半天说不出一句话。他没想到自己的小动作会被当场戳穿，还让苏瑶知道了，不仅没搭上关系，反而落得个“不专业”的印象。
从那以后，王建国再也不敢打听苏瑶的背景，也不敢轻易插手零食项目。而林宇则借着这个机会，在部门会议上明确了“项目负责人制”，强调“靠实力争取资源，禁止私下对接他人资源”，既巩固了自己的主导地位，也给团队立了规矩，为后续项目的推进扫清了障碍。
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