革卦九三爻辞：“征，凶，贞厉。革言三就，有孚。”短短一句话，道尽了变革的难处。
九三这一爻，是阳爻居阳位。性子刚，位置也刚，两下凑一起，就容易过。变革事关重大，最忌冒失。你要是不管不顾，不做好充分准备，非要“征”，准没好结果，这就是“凶”。可反过来，明明到了该变的时候，你偏要守着老一套，死抱着“贞”不放，同样危险，这便是“贞厉”。
进也不是，退也不是。怎么办？爻辞给了路：“革言三就，有孚。”
“革言”，不单单是说几句变革的话。往大了说，是变革的想法、主张；往实了说，是具体的方案、举措。“三就”的“三”，不是说非得三次，是多的意思，强调反复、周全。“就”是趋近、达成。合起来，就是变革的那些想法、方案，得反复琢磨，多次研讨，征询各方意见，直到稳妥、可行，这才算“三就”。做到这一步，自然能“有孚”——得到大家的信任。
《象》辞跟着补了一句：“革言三就，又何之矣。”意思更直白，只要“革言三就”了，就不用再犹犹豫豫，该行动就行动，没什么可顾虑的了。
程颐解释“革言三就”，说“稽之众论，至于‘三就’，事至当也”。就是说，多听听大家的看法，反复讨论，到了“三就”的地步，这事儿就合情合理，符合实际了。
为什么非得强调“革言三就”？根源还在九三爻的处境。
一来，是怕“过刚致凶”。九三刚得很，容易独断。推动变革，要是凭着一股子刚劲，盲目决策，猛打猛冲，不管别人感受，不管实际情况，那就是“以刚革刚”。表面上是变革，实则是以暴制暴。底下人能服吗？肯定不服。一不服，就会反弹。好好的变革，最后闹得鸡飞狗跳，可不就是“凶”么？
就像过去有的地方，想搞产业升级，本来是好事。可当地干部急着出成绩，没跟老百姓商量，没听企业意见，一拍脑袋就定了方案。要拆的拆，要搬的搬，不管人家生计，不管企业难处。结果呢？老百姓有意见，企业有抵触，好好的升级计划，硬是卡了壳，还伤了大家的心。这就是没做到“革言三就”，凭着刚劲蛮干的下场。
二来，是为了“建立信任”。“革言三就”的过程，不只是打磨方案，更是统一思想、凝聚人心的过程。
你把想法拿出来，听群众怎么说，听专家怎么讲，听方方面面的意见。大家觉得自己被尊重了，想法被考虑了，自然会敞开心扉。对方案的疑问，能及时解答；方案的不足，能及时弥补。一来二去，方案越来越完善，大家的想法也越来越统一。到最后，方案推行的时候，大家心里认可，自然愿意配合。这就是“有孚”的道理。
比如村里搞乡村振兴，要修一条产业路。一开始，村干部有个初步想法。但没急着动工，而是开了好几次村民大会。有人说路得绕开自家的菜地，有人说路面得宽点方便货车过，有人说要考虑下雨天排水。村干部把这些意见都记下来，一次次修改方案，还请了技术员来现场勘查。最后定的方案，大家都觉得合心意。动工的时候，村民们不仅没反对，还主动帮忙。路修得顺，后续的产业发展也跟着顺。这就是“革言三就”带来的“有孚”，有了信任，事儿就好办了。
变革从来不是一件容易的事。急了要出乱子，守旧要误时机。革卦九三爻的“革言三就”，说到底，就是告诉我们一个道理：变革要审慎，要多听、多议、多改，等方案周全了，人心齐了，再动手。这样，变革才能行得通，走得稳，真正达到目的。
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