萃卦六三爻的处境耐人寻味。“六三：萃如嗟如。无攸利。往，无咎，小吝。《象》曰：往无咎，上巽也。”这一爻辞揭示了萃聚之时，六三爻面临的复杂处境与应对之策。
六三爻为阴柔之质，且处于不中不正之位。当天下处于会聚交融的大势之中，它内心有着强烈的与人相聚的渴望，谁都不愿被孤独地晾在一边。然而现实颇为残酷，六三上无正应，六二与九四皆已心有所属，仿佛在社交的舞台上，其他人都已找到了自己的舞伴，唯独它被遗落在一旁，无人与之共舞，懊恼之情自然油然而生。
这种处境在历史长河中并不鲜见。三国时期，荆州刘表帐下的文士蒯良便是如此。当时天下大乱，群雄逐鹿，各方势力都在积极招揽人才，形成一个个强大的聚合体。蒯良才华出众，谋略过人，本怀着一腔抱负，渴望在这乱世中找到明主，施展自己的才华，实现匡扶天下的理想，正如六三爻那般，有着强烈的与人相聚、共成大事的渴望。
然而刘表虽占据荆州这块战略要地，其性格却多疑，用人唯亲，并非能真正识人用人的明主。在刘表的阵营中，蔡瑁、张允等宗室亲信把持着重要权力，他们心胸狭隘，只知维护自家利益，对蒯良这样的外来才俊多有排挤。蒯良努力想要融入刘表的核心决策圈，积极为刘表出谋划策，希望能得到重用，可结果不尽如人意。刘表对他的良策时而采纳，时而忽视，其他亲信也对他冷眼相待，不愿与他真心合作。蒯良就像六三爻一样，在萃聚的乱世政治环境中，陷入了找不到合适聚合之人的困境，内心满是失落与懊恼。
面对这样的困境该如何是好？六三爻给出了答案：既然找不到阳刚之人相聚，便退而求其次，温顺地去与对应位置的上六相聚。在这种同类相聚的情况下，我顺上悦，不会带来危害。蒯良在多次尝试融入刘表核心圈无果后，发现帐下还有一位和他境遇相似的文士蒯越。蒯越同样才华不凡，却也不被蔡瑁等宗室亲信所容。于是蒯良主动与蒯越交流，两人相谈甚欢，一拍即合，开始共同为刘表出谋划策，处理一些政务。在这个过程中，他们相互支持、相互配合，工作也开展得较为顺利。这种相聚虽然没有让他进入刘表的核心决策层，与那些掌握实权的宗室亲信共事，但至少让他在荆州阵营中有了志同道合的伙伴，不再感到孤单。
不过这种选择终究是有小吝的。因为得不到与阳刚之人相聚，便无法获得更强大的支持和更广阔的发展空间。蒯良和蒯越虽然能够共同处理一些政务，但在面对一些重大战略决策时，由于他们在刘表阵营中的地位有限，话语权不足，往往难以左右局势。而蔡瑁等宗室亲信，凭借着与刘表的亲属关系，能够直接影响刘表的决策，获得更多的权力和资源。蒯良虽然有了合作伙伴，但与他们相比还是存在一定的差距，心中难免会有些遗憾。
从六三爻中，我们能得到深刻的处世启示。在萃聚之时，我们都渴望与优秀的人、合适的人相聚，但有时往往会因为自身的不中不正，或者外部环境的影响，找不到理想的聚合对象。这时我们不能一味地抱怨和消极等待，而要像六三爻一样，主动做出调整，退而求其次，与相对合适的人相聚。这样虽然可能无法达到最理想的状态，但至少可以避免被孤立，在当前的处境中找到一丝温暖和支撑。
同时我们也要清醒地认识到这种选择的小吝之处。不能因为有了暂时的伙伴就满足现状，而应该不断提升自己的能力和素质，调整自己的位置和状态，争取在未来能够与更优秀的人相聚，实现更大的发展。就像蒯良，在与蒯越合作的过程中，也不能停止对时局的观察和分析，要努力提升自己在刘表心中的地位，争取有一天能够进入核心决策圈，真正施展自己的才华。
再举个现实一些的例子。在市场经济的大浪潮中，一个企业必须融入到一个体系或产业链条中，这样才能乘势发展，单打独斗是行不通的。如果你是一家初创的弱小企业，寻求合作时自然想找那些有实力、有发展前景的企业，可人家可能觉得你不中不正、没有实力，不愿与你合作。这时该怎么办？你只能寻找同类的、实力相近的企业结伴同行，慢慢发展壮大自己，改变自身的不利地位。唯有如此，才能生存下去，拥有未来。
萃聚天下之物，情况复杂多变。六三爻所揭示的这种特殊情况，为我们提供了宝贵的处世经验。在人生的道路上，我们会遇到各种各样的萃聚场景，唯有面对现实、灵活应对，才能在会聚的潮流中找到自己的出路，走向成功。
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