万大春提出的“联盟”构想和那几条硬邦邦的规矩，像一面筛子，迅速将周边那些心思各异的村落区分开来。
有的村子一听规矩这么严，还要接受监督，觉得束手束脚，打了退堂鼓，继续观望。但也有的村子，经过内部激烈讨论和村干部的力排众议，认准了这是一条能带着村民实实在在致富的好路子，决心加入。
最先通过内部决议，并正式向桃源村合作社提交书面申请的，是杏花村和周家坞。
杏花村村长赵德柱，就是之前提着鸡蛋来找万福贵的那位，回去后召开了三次村民大会，掰开了揉碎了讲加入联盟的好处和规矩，最终说服了大部分村民。他们村土地条件不错，村民也比较齐心。
周家坞则是小斌的父亲周老四回去后极力促成的。周老四亲身经历了儿子那场生死劫难，又亲眼见证了桃源村的分红盛况，对万大春和桃源村的模式佩服得五体投地。他在村里颇有威信，一番鼓动之下，周家坞也很快统一了思想。
收到正式申请后，万大春并没有立刻答应。他亲自带着狗蛋、铁柱，还有老技术员刘满仓，组成一个考察小组，分别对杏花村和周家坞申报用于种植药材的土地进行了实地勘察。
他们不是走马观花，而是真的下到地里，取土样检测酸碱度和肥力，查看水源是否洁净无污染，评估光照和排水条件，甚至还走访了村里的老农，了解当地的种植习惯和气候特点。
“赵村长，你们村东头那片坡地不错，向阳，土质疏松，适合种黄芪。但旁边那条水沟，上游好像有户人家养鸭子，得跟他们协调好，不能让污水流过来。”万大春指着地图，一针见血地指出问题。
“周大哥，你们村北洼地那块，地势低，雨季容易积水，不适合种怕涝的黄芩，可以考虑种点喜湿的药材，或者先做好排水再考虑。”刘满仓也从专业角度给出建议。
他们的严谨和专业，让杏花村和周家坞的干部们心服口服，也更加确信跟着桃源村干没错。对于提出的问题，他们都表示会立刻整改，确保达标。
考察完毕，确认这两个村的基本条件和诚意都符合要求后，桃源村合作社才正式同意了他们的加入申请。
这天，桃源村村委会再次热闹起来。万福贵代表桃源村合作社，与杏花村村长赵德柱、周家坞代表周老四，共同签署了《“桃源仙草”生态种植联盟合作协议》。
协议条款清晰明确：
1. 联盟成员必须严格遵守统一的《生态种植技术规程》。
2. 种苗由桃源村合作社统一提供或指定可靠来源。
3. 种植过程接受桃源村合作社派驻的技术员（初期由狗蛋、铁柱、刘满仓轮流担任）指导和联盟监督小组的不定期抽查。
4. 药材采收后，由桃源村合作社按协议标准统一收购，实行“保底价+品质溢价”。
5. 建立联盟发展基金，从利润中提取一定比例，用于技术研发、品牌推广和风险抵御。
6. 设立退出机制，对违规成员零容忍。
签字、按手印、交换协议文本……简单的仪式却充满了庄严感。这意味着，“桃源仙草”不再仅仅是桃源村的一个项目，而是成为了一个拥有三个创始成员的产业联盟！
协议签订后，万大春拿出了他耗费数个夜晚，结合师父传承、老刘头的技术和自己实践经验，精心编写的那本《“桃源仙草”生态种植技术规程》。
这本用大白话写就、还配了简单插图的小册子，成了联盟的最高准则。万大春亲自组织，在桃源村的大祠堂里，为杏花村和周家坞选派来的第一批种植能手和技术联系人，进行了为期三天的集中培训。
培训内容事无巨细：
· 选地与整地： 什么样的地适合种什么药，深耕多深，如何起垄。
· 种苗处理： 如何筛选健康种苗，播种前如何进行消毒和促根处理（这里万大春巧妙地融入了稀释灵泉水的浸泡方法，只说是“秘制促根液”）。
· 施肥标准： 严格规定只能使用腐熟的农家肥、植物堆肥以及合作社统一配发的“生态有机肥”（主要成分是草木灰、骨粉等，掩盖了灵泉水的存在），严禁任何化学肥料。
· 病虫害防治： 以预防为主，强调轮作、间作的重要性。详细讲解如何利用草木灰、辣椒水、烟叶水等制作土法杀虫剂，以及如何引入瓢虫等益虫进行生物防治。明确列出几种允许使用的低毒生物农药及其安全使用方法。
· 灌溉要求： 强调水源清洁，推广滴灌、渗灌等节水方式。
· 采收与初加工： 不同药材的最佳采收时节，采收时注意事项，以及采收后的清洗、切割、晾晒标准。
狗蛋和铁柱作为助教，在一旁演示操作，解答问题。他们经过这段时间的锻炼，对这些流程早已烂熟于心，讲起来头头是道，让那些来自外村的学员们刮目相看。
“这规矩也忒细了！”一个杏花村的老农私下嘀咕，“种了一辈子地，也没这么讲究过。”
“你懂啥！”旁边周家坞的学员反驳道，“不讲究能种出那么好、卖那么高价的药材？人家这叫科学！咱们以前那叫瞎种！”
培训结束后，万大春又将稀释了不知多少倍、几乎只剩下微弱生机效果的“灵泉水”，作为联盟统一的“营养液”和“土壤改良剂”，分配给了杏花村和周家坞，要求他们严格按照规定比例，在关键生长阶段使用。
做完这一切，联盟的框架才算初步搭建起来。杏花村和周家坞的村民们，拿着分到的优质种苗和那本厚厚的规程，怀着憧憬又有些忐忑的心情，开始了他们第一季的联盟药材种植。
与此同时，由三个村各派两名代表组成的“联盟监督小组”也正式成立，万大春担任技术顾问。小组制定了巡查计划，准备不定期对联盟内的所有种植地块进行抽查。
扩大联盟，统一标准。这一步迈得沉稳而扎实。万大春深知，品牌的建设非一日之功，尤其是涉及到食品安全和药效的药材，任何一点疏漏都可能导致前功尽弃。他宁愿发展得慢一点，也要把基础打牢，把标准立住。
看着杏花村和周家坞的土地上，也开始按照桃源村的模式，铺开了绿色的希望，万大春感到肩上的责任更重了。但他心中充满了信心，只要严格按照这套标准执行，“桃源仙草”这块牌子，一定能在这片土地上，扎下更深的根，开出更灿烂的花。而周边的其他村落，看到联盟成员实实在在获得效益后，必然会更加积极地想要加入。一个以桃源村为核心，辐射周边的绿色药材产业带，正在悄然成型。
喜欢医道武道：山村奇人万大春请大家收藏：(m.315zwwxs.com)医道武道：山村奇人万大春315中文网更新速度全网最快。