第一百一十一章 智汇青溪谋共富 品牌赋能启新程
全国乡村人才工作推进会的邀请函握在手中，林溪指尖微微发烫。这不仅是对青溪县乡村人才振兴成果的认可，更是一份沉甸甸的责任——要把“青溪模式”的经验讲透，更要在交流中汲取智慧，为青溪的下一步发展找准方向。
县委常委会上，林溪详细汇报了参会筹备思路：“发言不能只讲成绩，更要聚焦‘人才如何赋能全域振兴’的核心逻辑，把我们从土地流转到人才集聚、从产业培育到品牌打造的实践路径讲清楚，同时也要坦诚分享遇到的困惑，比如如何持续激发人才创新活力、如何让公共品牌真正成为富民利器。”
县委书记点头赞许：“说得好，真实的经验才最有价值。这次参会，既要当好‘宣传员’，更要当好‘学习者’，多对接兄弟县市的优秀人才，看看有没有可借鉴的合作机会。”散会后，林溪一头扎进材料整理中，笔记本上密密麻麻标注着重点，从“青溪定制班”的人才培养案例，到江南集团创新创业园的运营数据，再到农户土地入股后的增收明细，每一个数据、每一个故事都经过反复打磨，力求精准呈现青溪的实践探索。
筹备间隙，林溪始终牵挂着园区的建设进度和品牌运营情况。这天一早，她刚走进创新创业园，就被农产品检测中心的负责人张工拦住：“林股长，咱们‘青溪生态’品牌的首批有机茶叶送检结果出来了，各项指标都远超行业标准，尤其是茶多酚含量，比普通茶叶高出近30%！”张工递过检测报告，脸上满是兴奋，“好几家外地经销商看到检测结果后，都主动联系要批量订货，就是咱们的产能暂时跟不上。”
林溪接过报告仔细翻看，眉头微微蹙起：“产能不足是好事，说明市场认可，但也不能盲目扩产，得兼顾品质和生态。”她当即召集园区企业负责人和人才智库的农业技术专家开紧急座谈会。会上，有人提议新增生产线，有人建议优化种植技术提升单产，还有人提出联合周边乡镇的合作社，按照“青溪生态”标准统一培育、统一收购。
“联合合作社是个好思路。”林溪接过话头，“这样既能扩大产能，又能带动更多农户增收，但必须严把标准关。”她当即敲定方案：由人才智库的农业专家牵头，组建技术指导组，深入周边乡镇合作社开展培训，从种苗培育、施肥管理到采摘加工，全程按照“青溪生态”标准进行规范化指导；同时，在园区二期建设中提前规划扩建茶叶精加工车间，引入智能化生产线，提升生产效率的同时保障品质稳定。
方案刚敲定，电商直播基地的负责人李娜又带来了新需求：“林股长，现在直播间里‘青溪生态’的产品销量节节攀升，但很多网友追问有没有更具特色的文创产品，比如结合青溪非遗文化的茶叶礼盒、果蔬冻干零食礼包，这样既能提升附加值，又能传播咱们的乡村文化。”
林溪眼前一亮，这正是她一直想推进的方向——让品牌承载文化，让文化赋能产业。她立刻联系县文旅局，对接非遗传承人，同时在人才智库中筛选出文旅策划、产品设计领域的人才，组建文创产品研发小组。“研发不能脱离乡村实际，要把青溪的山水风光、农耕文化、非遗技艺融入产品设计中。”林溪在小组第一次会议上强调，“比如茶叶礼盒，可以采用竹编包装，搭配非遗剪纸的青溪风光图案；冻干零食礼包，可以设计成稻田、茶园的造型，附上农产品的种植故事，让消费者不仅买产品，更能感受到青溪的乡村魅力。”
研发小组的进展很快，短短一周就拿出了几套设计方案。当林溪看到印有望云村古村剪影的竹编茶叶礼盒、做成小茶苗造型的冻干果蔬脆时，忍不住称赞：“这才是有灵魂的文创产品！”她当即协调资金，支持首批文创产品试生产，并安排电商直播基地提前预热，推出“非遗文创+生态产品”的组合套餐。
试销当天，直播间的热度远超预期，首批2000套文创礼盒上线半小时就被抢购一空，网友们纷纷留言：“包装太有特色了，既有乡村的质朴，又有文化的韵味”“吃着有机零食，看着非遗剪纸，仿佛置身青溪的田园里”。李娜兴奋地给林溪打电话：“林股长，订单已经排到下个月了，咱们的文创产品火了！”
就在文创产品热销的同时，土地入股的农户们也迎来了首次分红。分红现场设在清溪村村委会，大红的横幅挂在门口，“土地入股享分红 人才赋能促增收”的字样格外醒目。周大爷手里捧着分红存折，看着上面的数字，笑得合不拢嘴：“没想到闲置的土地还能分红，加上我儿子在园区上班的工资，这日子比种庄稼时红火多了！”
现场，不少农户围着林溪，你一言我一语地表达感谢。“林股长，多亏了你当初的耐心劝说，我们才能享受到这样的好处。”“以后园区有啥需要我们帮忙的，尽管开口！”林溪笑着回应：“这是大家共同努力的结果，只要咱们跟着人才的脚步，把生态产业做好，日子一定会越过越兴旺。”她趁机向农户们介绍了联合合作社的计划，邀请大家加入，按照“青溪生态”标准种植农产品，农户们纷纷举手响应，现场氛围热烈非凡。
分红结束后，林溪接到了省科技厅的电话，告知园区申报的“乡村人才创新创业示范基地”已经获批，将获得一笔专项扶持资金，用于人才引进和科研设备升级。“真是双喜临门！”林溪挂了电话，心中充满了干劲。她立刻赶往园区，把这个好消息告诉了江南集团的王总，两人当即商定，利用这笔资金引进两名农业物联网领域的高端人才，搭建智慧农业大数据平台，实现对农产品种植、加工、销售全链条的精准监测和管理。
离全国乡村人才工作推进会只剩三天时间，林溪的发言材料终于定稿。她站在办公室的窗前，望着窗外生机勃勃的园区，心中满是底气。这些天，从材料筹备到产业推进，从农户分红到人才引育，每一件事都让她更加坚信，人才是乡村振兴的核心动能，只有持续做好人才“引、育、留、用”文章，才能让乡村真正实现全域提升、全面振兴。
出发前一天，林溪特意去了望云村。古村活化项目正在有条不紊地推进，文旅策划专家带领团队正在实地勘测，计划将古民居改造为非遗体验工坊、乡村民宿，融入研学旅游线路。村口的稻田里，智能化监测设备整齐排列，农业技术人员正在指导农户操作手机App，查看土壤墒情和作物生长情况。夕阳下，古村、稻田、青山相映成趣，一幅人与自然和谐共生的乡村画卷徐徐展开。
“林股长，你看咱们望云村，现在越来越有味道了！”村支书笑着走过来，“自从人才团队来了，不仅村容村貌变了，村民们的思路也开阔了，不少人都想着开民宿、做非遗手工艺品，跟着一起致富。”
林溪点点头，眼中满是憧憬：“这就是人才的力量，不仅能带来技术和项目，更能点燃大家的创业热情。”她知道，这次去北京参会，承载着青溪人民的期盼，也承载着无数扎根乡村的人才的梦想。
第二天一早，林溪带着精心准备的发言材料，踏上了前往北京的列车。列车疾驰，窗外的风景不断变换，她的思绪却始终停留在青溪的土地上。她仿佛看到了创新创业园三期竣工后的热闹景象，看到了“青溪生态”品牌走向全国的辉煌时刻，看到了越来越多的人才扎根乡村，与村民们一起，共同描绘乡村振兴的美好蓝图。
全国乡村人才工作推进会的会场庄严肃穆，来自全国各地的代表齐聚一堂，分享经验、交流思路。当主持人念到“青溪县林溪”的名字时，林溪深吸一口气，稳步走上发言台。她的目光扫过会场，声音清晰而坚定：“乡村振兴，人才为要。青溪县的实践告诉我们，只有把人才放在核心位置，以生态为基础，以产业为载体，以品牌为纽带，才能让乡村既有‘颜值’更有‘内涵’，既有‘造血’能力更有‘富民’实效……”
台下，掌声阵阵。林溪知道，这掌声不仅是对青溪经验的认可，更是对乡村人才振兴未来的期许。而她的心中，早已勾勒出青溪下一步的发展蓝图：以此次参会为契机，深化人才交流合作，推动“青溪模式”不断升级，让人才之花在乡村大地上绽放出更绚丽的光彩，让青溪的故事，书写出更加精彩的篇章。
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