七月的上海进入了真正的盛夏，白天的热浪让人望而生畏，只有在夜晚，才能感受到一丝带着余温的微风带来的慰藉。欢乐颂22楼的故事，在暑气的蒸腾下，继续着细腻而真实的展开。
安迪与包奕凡的接触不可避免地增多了。包奕凡的攻势直接而热烈，不同于魏渭的步步为营，他像一团野火，试图点燃安迪生活中所有循规蹈矩的部分。他会直接出现在晟煊楼下等她下班，会在她加班时送来不合常规但极其美味的宵夜，会在商业谈判中出其不意地支持她的观点，用他的方式为她扫清障碍。
这种陌生的、带着强烈侵入性的关注，让安迪感到无所适从，却又无法完全拒绝。一次，包奕凡甚至不知从哪里弄到了她喜欢的古典乐唱片，在她生日那天送到了欢乐颂楼下。
安迪拿着那张唱片回到2201，心情复杂。她发现自己坚固的心防，正在被这种不讲道理的热情凿出细小的裂隙。她需要一个人来帮助她厘清这混乱的思绪，而这个人选，几乎是不假思索地浮现在脑海中——陆泽。
她拨通了陆泽的电话，语气带着罕见的迷茫：“陆泽，你现在方便吗？我……有点事想不通。”
十分钟后，陆泽出现在23楼门口，安迪站在门外，手里还拿着那张唱片。
两人在客厅坐下，安迪没有过多寒暄，直接切入主题：“包奕凡……他和我以前接触过的人都不一样。很直接，甚至有些……鲁莽。我不确定这是好是坏。”
陆泽给她倒了杯冰水，声音一如既往的平稳：“判断一个人，不是看他的风格是否符合你的预期，而是看他的行为背后的动机，以及这些行为是否触碰你的底线。他的‘直接’，是出于真诚的欣赏，还是别有所图？他的‘鲁莽’，是否越过了你设定的安全边界？”
他没有评价包奕凡，而是提供了一套分析框架。安迪听着，混乱的思绪渐渐清晰起来。她意识到，自己之所以困惑，是因为包奕凡的行为模式超出了她熟悉的逻辑体系，让她无法用过去的经验进行有效预判和防御。
“我明白了。”安迪深吸一口气，“我需要重新设定和他的互动边界，而不是被动地接受或全盘拒绝。”她看着陆泽，眼神恢复了往日的锐利，“谢谢你，陆泽。每次和你聊完，我都能更清楚地看到问题的核心。”
“能帮到你就好。”陆泽微笑。他知道，安迪需要的不是答案，而是思考问题的方法。他成功地帮她将情感层面的困扰，拉回到了她擅长的理性分析轨道。
与此同时，邱莹莹的咖啡生意迎来了第一个真正的扩张机会——一家本地的创意市集邀请她设立一个为期两周的临时摊位。这意味着更高的曝光度，但也意味着需要投入更多的时间和资金准备物料和人手。
她兴奋又忐忑地来找陆泽商量，手里拿着市集的邀请函和一份粗略的预算。
“陆泽哥，这个机会很好，但我算了算，光押金和摊位费就是一笔不小的开支，还要准备展示架、试饮品……我怕我做不好，也怕亏钱。”
陆泽仔细看了预算，然后问：“你有没有算过，如果按照你目前线上销售的利润率和这个摊位可能的日均人流量，需要卖出多少杯才能覆盖成本？多久能回本？”
邱莹莹愣住了，她只算了支出，没仔细算过收入和回报周期。
陆泽拿出纸笔，引导她一步步建立了一个简单的投入产出模型。“你看，如果日均销售能达到这个数，一周就能回本，后面就是纯利。关键是，你要考虑如何利用这个线下机会，为你的线上店铺引流，比如设计专属优惠券，引导顾客关注你的社交媒体。”
他将一个看似感性的“机会”，转化成了可以量化的“项目”来评估。邱莹莹看着纸上清晰的数字和逻辑，心中的不确定感大大降低，取而代之的是跃跃欲试的兴奋。“我懂了！陆泽哥，我知道该怎么做了！我这就去重新做一份详细的计划书！”
看着她充满干劲离开的背影，陆泽知道，这个小姑娘正在完成从一个“手艺人”到“经营者”的关键转变。
关雎尔所在的部门进行了人事调整，一位新的副总监上任，带来了新的工作风格和要求。关雎尔一时有些不适应，感到压力倍增。一天晚上，她加班到很晚，回到欢乐颂时已经身心俱疲。
陆泽在楼下等她，手里拿着一杯她最喜欢的杨枝甘露。
“听说你们部门来了新领导？”他递过饮料，自然地接过她的电脑包。
“嗯，”关雎尔喝了一口冰凉的甜品，感觉疲惫缓解了不少，“要求挺严格的，感觉很多工作方式都要重新适应。”
“变动初期总是会比较难熬。”陆泽揽着她的肩膀往楼里走，“但这也是一个重新展示自己、学习新方法的机会。以你的学习能力和责任心，适应只是时间问题。别给自己太大压力。”
他的话语没有任何说教，只有全然的信任和支持。这种无条件的信任，恰恰是关雎尔此刻最需要的力量源泉。她靠在他身上，感觉一天的疲惫和紧张都慢慢消散了。“有你在真好。”她轻声说。
夏夜漫长，但对于22楼的每个人来说，因为有了彼此的陪伴和支持，再难的关卡似乎也变得可以跨越。心墙上的裂隙或许会透进风雨，但也可能照进阳光。而陆泽，始终是那个守在墙外，随时准备递上伞或脚手架的人。
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