突破到炼气二层,李铁柱的生活并没有立刻发生翻天覆地的变化。他依旧是杂役,依旧要每天去灵田报到。但他整个人的精气神完全不同了。
眼神更加明亮,腰杆挺得更直,连挥舞锄头都带着一股子轻快劲儿。体内充盈的灵力让他干活更加轻松,效率更高,甚至能分出些许心神,继续磨炼他的《控物术》——比如,尝试同时操控几粒小石子,或者让锄头落下时角度更精准,省力。
监工王猛显然注意到了他的变化,在某次巡视时,看似随意地问了一句:“突破了?”
李铁柱恭敬回答:“回王师兄,侥幸突破到二层。”
王猛点了点头,没再多说,但眼神里少了几分看待工具人的漠然,多了一丝不易察觉的认可。在修仙界,实力永远是硬道理,哪怕只是微不足道的一层提升。
同组的杂役们看他的眼神也更加复杂。羡慕嫉妒有之,但更多的是一种疏远。李铁柱知道,自己已经和他们拉开了差距,虽然这差距微乎其微,但在等级森严的宗门底层,这层差距就是鸿沟。
有人私下里议论:
“铁柱这家伙,肯定有什么奇遇!”
“说不定是偷吃了什么灵草……”
“我看他是走了狗屎运!”
李铁柱对此一笑置之。他深知自己的“奇遇”是什么——是来自现代社会的思维模式,是肯钻研、肯下笨功夫的韧性,是抓住一切机会提升自我的“卷王”本能。
然而,炼气二层只是起点。外门弟子考核近在眼前,他需要更多的准备。尤其是实战方面,他几乎是一片空白。总不能考核的时候,给考官表演一个《高效锄草》或者《悬浮羽毛》吧?
他需要练习攻击和防御性的法术,需要一件像样的法器(哪怕是最低阶的),还需要了解考核的流程和常见项目。这些,都需要灵石。
光靠杂役的月俸和绩效,以及偷偷摸摸的“野外采集”,来钱太慢了。
必须开辟新的财源!
一个偶然的事件,给了他灵感。
那天休息时,他听到两个杂役在唉声叹气。
“唉,这个月的绩效又是丙等,一块绩效灵石都拿不到,修炼用的‘聚气散’又买不起了。”
“谁说不是呢?我感觉我快到一层巅峰了,可就是差那么一点,怎么也突破不了,心烦意乱,干活都没劲儿。”
李铁柱心中一动。这不就是他之前困境的翻版吗?修炼瓶颈,资源匮乏,心态焦虑,形成恶性循环。
他走过去,状似随意地搭话:“两位师兄可是为修炼进度烦心?”
那两人看了他一眼,认出是最近风头正劲的“绩效鬼才”李铁柱,态度倒也客气了几分。
“是啊,铁柱师弟,你修炼快,有什么好法子吗?”其中一人带着希冀问道。
李铁柱笑了笑,没有直接回答,反而问道:“两位师兄可知,为何同样资质,同样干活,有人进步快,有人进步慢?”
那两人茫然摇头。
“除了资源,更重要的,是方法和对自身状态的掌控。”李铁柱开始兜售他的理念,“比如说,你们感觉快到瓶颈了,是选择拼命打坐,还是适当放松,调整心神?修炼时,是胡子眉毛一把抓,还是有重点地冲击关窍?干活的时候,是纯粹卖力气,还是想办法节省体力,甚至利用干活来锻炼对灵气的细微控制?”
这一连串的问题,把两个杂役问懵了。他们从来没想过这些。
李铁柱趁热打铁,压低声音:“不瞒两位师兄,我最近对这方面略有心得。如果两位信得过,或许我可以帮你们分析分析,找找问题所在。当然……这需要花费一点时间和精力。”
那两人将信将疑,但看到李铁柱确确实实突破了二层,又说得头头是道,便抱着死马当活马医的心态,答应让他“诊断”一下。
李铁柱让他们分别描述了自己日常的劳作、修炼习惯和遇到的具体问题。然后,他结合自己突破的经验、“闲云散人”玉简里的理论,以及上辈子学的那些时间管理、效率优化的皮毛知识(包装成玄妙的“修炼心法”),给他们各自提出了一些建议。
比如,建议那个感觉灵力滞涩的杂役,尝试在劳作时,有意识地将灵力均匀散布到双臂,模拟《控物术》的精细操控,而不是蛮干。建议那个心态焦虑的,每天抽出一刻钟,什么都不想,只是放松身心,观察呼吸(美其名曰“入静法”)。
他甚至根据他们描述的自身灵力属性偏向(微弱得几乎无法分辨),推荐了他们可以去尝试寻找的、对应属性的“野生经验包”类型。
几天后,那两个杂役兴冲冲地找到李铁柱。
“铁柱师弟!神了!我按你说的,干活时试着控制灵力,虽然一开始更累,但慢慢感觉灵力好像听话了不少!”
“我也是!那天闲着发呆一刻钟,感觉脑子清醒多了,晚上打坐好像顺利了一点!”
虽然距离突破还早,但这种积极的反馈让他们对李铁柱惊为天人。
这件事很快在小范围的杂役圈子里传开了。越来越多卡在瓶颈、或者单纯想提升绩效的杂役,偷偷找到李铁柱,希望得到“指点”。
李铁柱看着络绎不绝的“客户”,意识到商机来了。
他正式“开张”,在自己的工棚角落里(用一块破布隔开),挂了个手写的牌子——“铁柱师兄修炼咨询处(暂定名)”。
服务内容:个性化修炼问题诊断、绩效提升建议、瓶颈突破思路分析、心态调整指导。
收费标准:初次咨询,一块下品灵石。后续跟进,视情况收费。
这个价格,对杂役来说不算便宜,但相比于看不到希望的停滞,以及可能带来的绩效提升(直接关系到灵石收入),很多人愿意尝试。
李铁柱的“培训班”就这样悄无声息地开张了。他没有传授什么高深功法——他自己也不会。他卖的,是思路,是方法,是结合了现代管理学和心理学皮毛的、针对修仙底层牛马的“反内耗、提效率”解决方案。
他教他们如何优化工作流程节省体力灵力,如何利用零碎时间进行“微修炼”,如何调整心态应对监工的压榨,如何识别和利用身边那些被忽略的、微薄的免费资源(比如特定朝向的月光、清晨的露水等蕴含的极微量灵气)。
他甚至搞出了一套简陋的“灵力控制训练套餐”,就是变着花样的《控物术》和《水镜术》基础练习。
效果是显着的。虽然不可能让每个人都突飞猛进,但确实帮助不少杂役提升了工作效率,稳定了心态,甚至有个别人在李铁柱的针对性建议下,真的突破了困扰已久的小瓶颈。
“铁柱师兄”的名声,渐渐在底层杂役中传开。他的“咨询处”从门可罗雀到需要预约,收入也稳定起来,虽然每次只有一两块灵石,但积少成多,比他单纯干活来钱快多了。
然而,树大招风。他的行为,很快引起了杂役处管事,以及一些老资格、却晋升无望的杂役头目的注意。
断人财路如杀人父母。李铁柱这套“歪门邪道”,动摇了某些人依靠信息差和资历建立的微弱权威,也触碰到了一些潜在的灰色利益。
一天晚上,李铁柱刚送走最后一位“客户”,正准备清点今日收入,工棚的门被人粗暴地踹开了。
三个身材高大、面露凶光的杂役堵在门口,为首一人脸上有一道疤,是杂役中有名的刺头,名叫赵虎。
赵虎抱着双臂,斜眼看着李铁柱,冷笑道:“李铁柱,你小子很会搞事情啊?在这里开堂授课,收灵石收到手软?经过谁允许了?懂不懂这里的规矩?”
李铁柱心里一沉,知道麻烦上门了。
该来的,总会来。
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