刘伟鸿没有让夹山区的干部们有“喘息之机”。他很清楚，思想观念的转变，不是靠开会讲大道理就能起到效果的，得在实实在在的工作之中，实实在在的好处之中转变。
先就要把热火朝天的声势造出来。
如同刘棒鸿所言，数日之后，一百万款子陆续到账，果然没有被截留一分，悉数到位。因了这个，刘伟鸿在夹山区的威望，又在无形之中上了一个台阶。刘书记不但能槁到钱，还能“镇住”地区、县里财政局那些老油子，谁也不敢克扣他的钱。这个甚至比刘伟鸿在首都和省里要到钱还让人吃惊。地方上的干部们，谁没有见识过财政局那些老爷们的威风？
钱一到位，刘伟鸿立即再次召开了区委和区公所两套班子的联席会议，将任务明白落实下去。
当大家得知，这两个工厂竟然是薛志民负总责筹办之时，都有些愣神，甚至薛志民都有些惊愕。这个事情，事先刘伟鸿和熊光荣都没有和他打招呼。怎么忽然就宣布了？
但在联系会议之上，薛志民却也不好当场撂挑子。不管怎么样，在大家眼里，这都是个肥差。薛志民心里也有些想法。
副区长马吉昌负责落实棉花种植和生猪养殖的工作。
外联任务，自然是刘伟鸿亲自承担了。别人谁也干不好这活。
其他区委委员和副区长，也没闲着，刘伟鸿一一给他们分派了任务。熊光荣则负责掌总，刘伟鸿不在的日子，由他协调全部工作。
任务布置下去之后，干部们倒是一个个神情振奋。刘书记给夹山区描绘的美好蓝图，竟然真的看到了实现的可能性。
对于刘伟鸿这种雷厉风行的手段，熊光荣心里头是有些佩服的。别看人家年轻，却是真的够魄力。如此一分派，整个夹山区干部队伍的精神面貌，为之一变，有了奋发向上的新气象。
联席会议结束之后”刘伟鸿州刻回到自己的办公室，薛志民便登门求见。
这倒是在刘伟鸿的意料之中。
说起来，刘伟鸿也是玩了个小花招。依照一般的工作方式，在宣布这样的重大安排之前，是应该和薛志民通个气的，起码要征求一下他本人的意见。不能搞“突然袭击”嘛。
但刘伟鸿这一回，偏偏要反其道而行之。目的就是让薛志民意料不到，主动来找他沟通，除了能够确立一定的“心理优势”……掌握主动权，也能更好地了解一下薛志民内心真实的想法。既然是薛志民主动登门求见，总不能和他刘伟鸿打太极拳。
不管怎么说，薛志民也是刘伟鸿的主要副手之一，总是这么游离在夹山区的“主流圈子”之外，对工作的开展毫无好处。刘伟鸿可不能容忍一个党群副书记，三把手，整日不安于本职工作。
刘伟鸿很清楚，夹山区的面貌要改变，首先干部的精神面貌就要改变。伟大领袖教导说，政治路线确定之后，干部就是决定因素。刘伟鸿对这句话深以为然，奉为圭桌。
一支整日里无所事事，一盘散沙的干部队伍，无论如何都是建设不出一华新夹山的。
“志具同志来了，请坐请坐！”
刘伟鸿客气异常，从办公桌后转出来，与薛志民热情握手，礼让他在沙发上落座。
刘伟漓的区委书记办公室，面积倒也不小，有一个专门的待客沙发区，能够召开小型的会议。当然，沙发和茶几都是木制的，如同张妙娥说的那样，是陈年旧货，六七十年代的“老产品”，很多地方的油漆都录落了，露出里面的白底。
“来来，志民同志，请喝茶！”
刘伟鸿又亲自薛志民沏了茶水。
薛志民忙即欠了欠身子，连声道谢。
“志民同志，是不是对区里的安排，感到有些意外啊？”
刘伟鸿递了一支烟给他，微笑着问道。
薛志具脸上的笑容僵了一下，随即又荡漆开来，说道：“是啊，刘书记，你这可是打了我一个措手不及，我一点心理准备都没有，心里很忐忑啊……”
实话说，薛志民每次和刘伟鸿谈话，心里都有点怪怪的。首光就是刘伟鸿对他的称呼“志民同志……”让薛志民很不适应。在乡下，通常没人这么称呼的，要不就是叫他“薛书记……”要不就叫他“老薛”，唯独很少有人叫他“志民同志”。不过刘伟鸿不但这样称呼他，对于区里其他的干部，大多数也都是这样称呼，唯独对熊光荣，是称呼的官衔，私下场合对张妙娥则是叫“嫂子”，正式开会的时候，当然还是称职务——张主任。
对刘伟鸿这个手法，薛志民也仔细分析过，越是分析越是佩服。
到书记年纪虽轻，心机可是蛮深沉。
夹山区两套班子的所有领导干部，无一例外，全都比刘伟鸿年纪大，而且是大得多。最少也大了十几岁。很多人的年纪”估计和刘伟鸿的父亲差不多。比如对他薛志民，刘伟鸿要是叫“薛书记”，未免硬了一点，殊少亲近之意；若是叫他“老薛”，又过于轻浮，有点不尊重老同志的意思。依照党内惯例”称他“志民同志”，却是刚好合适。尽管听得有点怪怪的，却让人挑不出错来，反倒更加彰显他一把手的特殊地位！
其次，薛志民觉得怪怪的，还有一个原因，就是总觉得刘伟鸿的成熟老练，和他的实际年龄不符。固然能在刘伟鸿身上感觉到二十岁年轻人的冲劲，却绝对感觉不到冲动。这位新书记，凡事不随便表态，总是喜欢弄清楚个“所以然”。一旦做了决定”便全力以赴”不容人反驳。
以薛志民多年的基层官场经验来看，这样的领导，是最难应付的。轻易不会改变决定。凡是站在他对立面上的人，不管是谁，都有可能被清除掉。
但今天这一趟”他却是不得不来。
领导给你压了这么重的担子，将一百万巨款就这样交到了你薛志民手里，你总不能连一点表示都没有。那也太不懂事了。
薛志民也很想弄清楚，刘伟鸿葫芦里到底卖的什么药。不搞清楚这个，今后的应对”就很可能出错。
刘伟鸿听了薛志民的“诉苦”，微微一笑，说道：“志民同志，这个决定，是经过深思熟虑的。我和熊区长商量过。
我们都认为你这个同志名声很好，善于团结同志，文化程度又比较高，思想观念比较解放，见过大世面啊。咱们夹山区第一次搞工业企业，确实需要你这样有文化又有能力的干部来负责。”
刘伟鸿这话，倒也不是奉承薛志民，确实是经过深思熟虑。如同刘伟鸿自己说的那样，整个夹山区党政班子里的领导干部，除了他刘伟鸿是大学本科毕业，就数薛志民学历最高，正经是大专生，而且不是工农兵大学生。还有几名干部，也有大学学历，不过那种学历，谁都知道，是做不得数的。工农兵大学，除了搞政治运动，正经的东西没学到什么。
刘伟鸿很清楚，搞企业，还是要有点文化才行的。那种混世魔王式的富一代，因为社会剧烈变更的原因，打擦边球、浑水摸鱼，甚至违法经营，或许也能成气候，但更多的是折戟沉沙，很快就被时代淘汰了。譬如九十年代曾经名噪一时的某位所谓首富，靠轻工产品从俄罗斯换回四架飞机的那位，风光不了多久便银锋入狱。他一手创建的那个某某集团，也被证实只是一个空壳子。
刘伟鸿不需要这样的人。饲料厂和机械制造厂，是夹山区的第一批母鸡，刘伟鸿希望能够在筹备之初，便打下坚实的基础，创下良好的制度。惟其如此”才是可持续发展的。在今后相当长的一段时间内，能为夹山区源源不断地提供建设资金。
仅仅钻法律的空子，乱中取胜，不是长欠之计。
毕竟这些企业，不是私人的”而是公家的。私人企业，因为领导者的固定，能够长久发展。公家的企业，却是会不断地更换领导人。谁也不能保证每一任领导，俱皆大公无私或者都是经营奇才，要想长久发展下去，制度便显得至关重要。当然，在一个人治的社会，制度的约束力极其有限。但有一套完整的制度总比没有制度要好。
到伟鸿希望薛志民能够体会他的苦心。
此外，薛志民良好的个人操守和善于团结同志，也确实是刘伟鸿所看重的。大政方针，刘伟鸿自己会把握。具体的工作，就需要薛志民这样的人去协调。大伙都只顾着往前冲，善后工作，谁来收尾？
刘伟鸿这样安排，其实也是缘来有自。
眼下最高层的政治格局，也是这般模样。
最高首长和董老，一动一静，便是这样“搭配”的。外媒有一个很形象的描述，说共和国这台汽车，最高首长负责掌握方向盘，董老则负责踩刹车。让汽车高速行驶的同时”又能保证安全。
到伟鸿这算是学习伟人的治国智慧。
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