第二天一早，林峰来到了汽水厂。
昨天李开阳打电话告诉了林峰，新品的口味已经按照林峰的要求重新完成了调配。
刚到办公室，邓文华就火急火燎的赶了过来。
林峰见状，先是给他倒了杯水，笑道：“文华，你这是怎么了，先喝口水。”
林峰也有些日子没见到邓文华了，这段时间他一直在出差，经常要两地的跑，因此整个人也消瘦了一圈，同时也晒黑了一圈。
邓文华先是接过了林峰递过来的水，一口气喝完，这才擦了擦嘴：“谢谢林总！”
“你来的正好，我正想问问你最近吉州和赣洲的工厂进度怎么样了，有什么话坐下来再说。”
林峰指了指邓文华面前的椅子说道。
邓文华点了点头，然后坐了下来：“我就是来专门给您汇报这件事的，目前吉州和赣州的两家工厂都在装修当中，现在进度已经完成了一半，预计下个月就可以全面完工了。”
这个进度跟林峰预计的差不多，因为这两家工厂都是现成的工厂，不需要大规模的装修，只需要基本的翻新就行了。
“那其他方面的进度进展的怎么样了呢？”
邓文华知道，林峰问的自然是采购设备和人员招聘这一块的问题。
“林总，设备这一块已经都联系好了厂家，并且已经签好了合同，预计下周就能到位了。”
“至于招聘方面，目前的进度还不是很理想，现在只招到了计划的三分之一。”
林峰摇了摇头：“这可不行，下个月那两家工厂就要开工了，现在招不到人怎么行，你告诉老严，让他加大力度全面招聘，不管用什么办法，一定要在开工之前把人员招满。”
“好的林总，我待会儿就去通知老严，保证完成任务！”
邓文华作为副厂长，其实早已经是二把手了，除了生产方面的事情不管，其他的事情基本上都是他在管。
以前为了节约成本，邓文华是让严主任一周在报纸上投放一次广告。
如今时间紧迫，邓文华决定每天都得投放广告，所以才能确保在开工之前把招聘的任务完成。
另外两人又商讨了一些细节方面的问题，比如员工的服装，办公用品，桌椅板凳，以及其他的一些零零散散的物品，都必须要在开工之前统一采购完成。
商讨完了这些事情之后，林峰这才带着邓文华去了一趟第一生产车间。
一同随行的还有吴迪和季默两人。
李开阳早已经等候在此了，一见到林峰等人过来了，连忙就迫不及待的将他们带到了办公室。
办公桌上面依旧是摆满了一些瓶瓶罐罐，只不过这一次看上去的颜色明显比上一次好看多了。
“林总，你们快品尝品尝，看看效果如何。”
李开阳站在一旁，急切的说道。
林峰几人也不废话，各自就开始品尝了起来。
直到所有新品全部品尝完了之后，能够明显的感觉到，不仅是林峰，邓文华和吴迪季默他们都感觉很满意。
林峰拍了拍李开阳的肩膀，满意的点了点头：“这回没有问题，基本上都达到了我的要求，这段时间辛苦你了！”
得到了林峰的表扬，李开阳悬着的心也放了下来，露出了一抹微笑：“林总，那咱们接下来是不是可以开始量产了。”
林峰点了点头，笑道：“那必须的！”
随后，所有主任以上级别的领导都来到了会议室。
林峰第一时间针对这次的新品，以及吉州和赣洲的那两家分工厂进行了全面的部署。
首先是关于这次新品的产量，定价，包装，命名等问题做出了统一的部署。
接下来，林峰又针对相关的领导岗位做出了调整。
由峰巢汽水厂总厂挑选出表现杰出的相关人员前去吉州和赣州的两家分工厂担任重要的领导岗位。
比如第一车间的余二牛，他作为车间组长，因为表现杰出，这次被提拔到了吉州分厂担任车间主任。
还有陈桂英周文雄夫妇，周文雄本来的职位是车间主任，因为表现良好，被派到了赣洲分厂担任生产总工一职。
陈桂英本来的职位只是一名普通的车间工人，后来也因为表现良好，被提拔为了赣洲分厂的车间组长。
同时林峰也大大小小的提拔了许多干部，这些人有一部分是林峰之前的邻居，有一些是后来在厂里认识的。
林峰也是本着量才而用的原则，分别根据他们的能力和表现安排了不同的职位。
而最为关键的分厂厂长的人选问题，林峰也在会议上面做出了明确的任命。
由邓文华担任吉州市峰巢汽水厂分厂的厂长。
由李开阳担任赣洲市峰巢汽水厂分厂的厂长。
李开阳原本的职位由韩立新副厂长代为接管。
而洪城市的销售则是交由吴迪副厂长和季默副厂长来完成。
他们二人也各自划分好了各自的区域，每个人掌管好自己的区域就行了。
至此，所有人员的调整都全面的部署完成。
对于林峰这次具有重大意义的人员大调整，可以说能影响到峰巢汽水厂未来的五年乃至十年都做出了重要的深远战略规划。
这次的会议也是足足开到了中午才算是彻底的完成了。
随后，林峰一行人来到了食堂吃饭，还是老规矩，每个人都在排队，现场的秩序也是保持着井然有序。
而且伙食方面依旧是很丰盛，有鱼有肉有蔬菜还有汤。
如今的峰巢汽水厂正在蒸蒸日上，每个人在这里都找到了归属感。
如此一来，自然而然的在工作方面也是充满着干劲。
林峰作为赏罚分明的好领导，有能力的都能得到他的赏识，还有些极少部分浑水摸鱼的员工，林峰则是选择了毫不犹豫的进行开除处理！
反正现在的林峰早已经不是之前那个推着三轮车摆摊的林峰了。
如今家大业大的林峰，作为掌舵人，他对于工作方面的要求也是越来越高，越来越严苛。
本着宁缺毋滥的原则，能干的就留下来给我好好干，不能干的你就早点给我走人，别影响了其他员工！
这一招杀鸡儆猴也是大大的提升了众人的士气，这就让徘徊在混日子和想好好干的这批人之间，他们选择了好好干！
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