虽然决定参加户外节目的录制，但距离真正录制节目还有一段时间，就赵启明所知，节目组会制定一份简单的剧本，比如说这次录制地点是海边还是森林，具体流程怎样怎样等等，甚至很有可能悄咪咪地告诉嘉宾具体位置并且安排道具组上道具。
不过这些都无所谓了，宁玉燕献上忠诚后表示这件事她负责，赵启明只需要抽空参加节目就好，其余的都不需要操心，同样，赵启明这边就算是想操心，也没那功夫。
体育公司随着斯密斯的正式加入，也准备起航了。
昨天嘴上说不帮他介绍，但次日赵启明也有特意领着他挨个认识一下基金会里的人，尤其是王顺这个会计，因为他挂职在基金会，却兼体育公司的账目。
小办公室内照例举行早会，主旨还是对昨日列位的工作进度汇报以及工作部署。
彻底放权的赵启明并未提出问题或者发表言论，而是看着阮正业挥斥方遒，不得不提，阮正业不只是个人履历有料，其处理事情上也很有料。
以前赵启明主持会议并且下决断的时候，整个基金会虽然也在有序向前推动，但这个推动只限于大方向，类似‘东南西北’这种大范围的方向，而阮正业则能精确到细微领域，比如说北纬多少度等等。
早会一个多小时，阮正业把自己的工作分摊下去，他准备启程开始第二波去偏远地区实地考察，考察其教育环境。
散会后，赵启明留下阮正业，其余人则很知趣地离开了。
“这次去考察的时候买点当地具有特色且能适合全国大众的东西，等你回来的时候再发一波给志愿者们，东西记得要发票，回来报销。”想要帮阮正业竖立权威的赵启明，自然不会在会议上说这些。
至于说赵启明自己，他觉得就他每周一个亿的捐款数量，已经竖立起绝对的权威了。
“好的老板，还有什么事？”这种小事根本不值得对方特意留自己，阮正业觉得对方还有别的理由。
“嗯……是这样的。”稍微组织了一下语言，赵启明压低声音说：“斯密斯是个老外，你们几个我都不担心，我怕刘伟宏口无遮拦说些不好听的话，这块你帮我盯着点，平时工作交接上你也多看着点。”
刘伟宏这个副秘书长名下主管基金会财务和人事，体育公司每月都有给专职员工提供额外的薪金补助，甚至现在用的办公室、正在平整的土地，都是体育公司掏钱且挂在体育公司明显但却给基金会用的，而人事这一块就更明了了，这是昨天赵启明安排给斯密斯做的，所以斯密斯必然要和刘伟宏打交道，保不准会出现冲突。
赵启明作为大BOSS，他不想训斥员工，也没有训斥员工的经验，甚至他心中还隐隐希望刘伟宏能保持住现在这种相对极端的思想，不希望自己出面训斥导致对方过于收敛。
做老大的，总要预备几个背锅人啊。
在赵启明看来，这种只帮助国内、植根国内的慈善思想，刘伟宏是个天然的背锅人！
到时候外界一旦有批评的声音，赵启明稍微撩拨一下，甚至不用撩拨，刘伟宏就能杀出来自动趟雷背锅。
‘或许应该把刘伟宏的个人微博给运作起来，到时候网上一旦有这方面骂架的时候，他肯定忍不住会窜出来……’
赵启明心里坏主意一个接一个地往外蹦……
“这个啊……我尽量吧，小刘的情况你也了解，伤得狠了，思想就极端了。”阮正业苦笑着摇摇头，算是应下这份工作。
听到这，赵启明也不好再说些其他了，毕竟刘伟宏的思想塑造本身就是夹杂着太多很难用客观形容词来评价的东西，这不是个非黑即白的世界，还是各国都有神兽横行的社会。
赵启明上辈子忘了什么时候看过一个新闻报道，说美利坚有一个黑人，认为自己是个黑皮的白人，然后思想极端白人化，然后鄙视其他有色人种，甚至连兄弟姐妹父母这些具有血缘关系的黑人都鄙视，这个人一度还登上了美利坚的综艺节目，不得不说这是一种时代的悲哀。
“行吧，只要不闹出大矛盾就好，现在公用一个办公室，未来公用一栋办公楼，抬头不见低头见的，体育公司对咱们基金会也是个很重要的补充环节。”赵启明叹了口气，随即摆手，示意对方滚蛋。
也没迟疑，阮正业抬屁股就走人，基金会如今事情繁多，他也没闲到和老板聊天打屁增进感情。
目前阮正业正在做教育口，帝都方面的教育资源目前已经跑通了，从小学到高中，从学校到市教委、教育局都有挨个跑一边，或许是王泰宁遗留的资源很给力，阮正业这块没遇到难处，不过也不是一毛不拔。
市教委、教育局那边基金会不需要考虑资金使用，但就目前谈下来的学校中，阮正业已经协定好奖学金和贫困补助金了。
贫困补助这块好说，如九十九中那种，只看家庭经济环境，不看个人学习成绩。
奖学金这块有点说道，以市联考期末成绩为依据，首先是单个学校内各年纪前十有奖学金，其次是签约学校成绩排名，前百名有奖学金。
简单点来说，这个学校就算是渣得不要不要的，三个年级最少有30人获得奖学金，牛逼到爆炸的学校，完全可以获得130人次的奖学金，因为前30人是获得双份的。
……
新员工斯密斯感觉很奇怪，奇怪的原因在于自己有想在那个黑兄弟旁边工位上工作，但却被基金会秘书长阻拦且安排到他旁边，而那个黑兄弟看上去也没有一丝不开心的模样，面无表情的黑兄弟看上去甚是冷酷，意外地有些让人放心和成熟稳重。
其次是在和兼职体育公司财务的王顺对账后，他发现体育公司看上去很像是一个给体育公司充血的一个工具公司。
至于说基金会提供的志愿者信息这块，斯密斯不觉得有什么特别，尤其是对志愿者上的描述中，居然还有性格分析，比如说‘稍显冲动’、‘木讷’一类有些负面的评价。
但无论怎样，该看的都要看。
他不认为这些志愿者有几个合格入职到体育公司的，但老板下发的工作内容，他必须要完成，或者说必须要过一遍才行。
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