会议室里，大家都低着头，等着张年发开口。
刘勇的矛头，显然是冲着刘万程去的，因为从图纸设计到产品生产，都是刘万程在负责。
张年发终于开口了:“失败是成功他娘嘛，我们现在的境地，十分困难。再不去想办法，就是坐在这里等死。与其等死，不如另闯一条道出来。没有什么新鲜事物是不经历失败就能成功的。失败了不要紧，我们再试，总有成功的时候。”
刘勇接过话来说:“试验没问题，但要走程序，要经过厂委会讨论，研究。这么大的事情，违反组织原则，不打招呼，说干就干，这是无组织无纪律！必须要有人出来，承担这个责任！这个事情，是谁负责的？要站出来讲清楚，为什么不经过厂委会讨论？”
刘万程的修炼，还是没有到家。他接话了:“商业机密，经过厂委会讨论，泄密谁负责？没有试验，怎么总结经验，怎么知道模具哪里有问题？一次试验失败，就可以把整个项目给否定了吗？我不同意这种结论。”
刘勇就是在等他说话，立刻就反击说:“什么商业机密能大于厂委会？拿这么大一笔资金去糟蹋着玩，这简直是无法无天！刘副厂长，你刚上来，我建议你最好先学习一下工厂干部的组织纪律，你这样绕开分厂领导，随便拿着广大职工辛苦挣来的血汗钱糟蹋着玩，你必须向厂委会做出深刻检讨！”
眼看着大帽子就要戴在刘万程脑袋上，刘万程这才意识到，自己上了刘勇的当。刘勇就是在等他接口，只要他出声分辩，这责任人就是他的。这叫引诱对方入套，你说的话就是证据！
刘勇干别的不行，玩这个算高手，他就是靠玩这个起家的。
两万块钱，在当时对于二分厂来说，就是大钱了。全分厂一年的净利润，也就二十来万。如果这两万块钱真像刘勇说的那样，被刘万程无端糟蹋了，那刘万程这个副厂长是要负很大责任的，弄不好真就不能再干下去了。
这时候，张年发再次开口了:“这件事情，完全是我的主张，刘副厂长是按照我的意思去做的。要追究责任，这个责任，我来负。具体情况，我会向总厂领导汇报的。”
张年发这是摆明要力挺刘万程，刘勇再小题大做下去，就是得罪张年发了。他不好再往下说，生产会就这样不欢而散了。
但刘勇并没有善罢甘休的意思。好容易抓到刘万程的『毛』病，他又看到了自己兼任副厂长的希望。
厂长负责制之下，政工干部做到中层，基本也就到头了。想继续往高处走，就得设法转为生产干部。生产干部手里有实权，有实权才能有钱啊！
想成为生产一把手，对刘勇来说，最快的捷径，莫过于先成为副厂长，等待张年发退居二线。
张年发已经四十好几了，干不了几年。他才三十几岁，如果兼任副厂长，张年发退居二线，分厂厂长就会是他的，说不定他还能书记厂长一把抓，将来前途无量呢。
他开始了暗中活动。利用刘万程模具试验失败这个契机，暗暗联络几个过去处的不错的车间干部，还偷偷开了个小会，主要就是论证刘万程这个试验有没有成功的可能，值不值得投资试验。
这个东西，从理论上讲，当然有可能，可牵扯到实际生产，问题就多了。所以，大家经过刘勇的不断启发，一致得出结论，根本没有成功的希望。
为此，形成了会议记录，大家签字。
刘勇要拿着这个结论，去总厂找相关领导汇报，就算连张年发一起告上，也在所不惜了。
其实，刘万程搞的这个模具能不能成功，张年发心里也没有底。但就像他生产会上说的那样，分厂到了这一步，与其等死，不如闯一条活路出来。
他早有这样的想法，可是具体怎么闯，他却没有想好，也没有方向。刘万程等于是在黑暗中给他打开了一扇充满阳光的窗户，窗外，就是阳光大道。而且这条道看着还好像不错，他就豁出去了。
这是江山机器厂里，少数能考虑工厂未来前途的几个明智者之一。正是看到了前途一片黑暗，张年发才会冒巨大的风险用刘万程，做殊死一搏。
可惜的是，江山机器厂像张年发这样，用过去的话说，叫忧国忧民的干部，实在是太少太少了。
大多数干部，都和刘勇一般，抱着同样的心思，明明知道前途渺茫，那就在工厂还没有倒掉之前，浑水『摸』鱼，能捞多少算多少，只要手里有了财富，就算江山机器厂将来倒掉，他也可以过舒适的日子。
经历过以后二十年的刘万程，更知道钱的好处，更想挣钱过好日子。可是，他不会像刘勇一样，用贪腐，喝工人血的办法挣缺德钱，那样挣来的钱，花着心里也不踏实，也会做噩梦。他是要用自己的能力来挣钱。
可没成想，刚走第一步，就这么艰难。
刘万程的试验失败，让分厂下边好多人都有意见，特别是那些认为自己有资格成为副厂长，因刘万程的上位，失去了希望的人，这会儿都私下里找张年发，劝他终止这个试验。
刘万程太年青，不适合做领导，还是回去做技术工作比较好，拔苗助长的事，终究不靠谱。
刘勇更是直接把事情捅到总厂，连总厂生产副厂长袁佩华都打电话过来询问了。
张年发面临的压力，比刘万程要大的多，但他还是咬牙挺着。他知道刘万程年青，在这样的情况下，指挥下边的干部会更加困难，甚至会产生矛盾。所以，具体工作都是他亲自上马指挥。刘万程需要什么，需要怎么做，都由他来安排，尽量站在第一线，做刘万程的挡箭牌，让他专心去研究模具存在的问题，不断改进。
这一切，刘万程都看在眼里。
看来，他当年对张年发的看法，有许多是不对的，这是个敢想敢干的真汉子。他不是糊涂虫，而是处在这样一个转变的时代，心里有太多太多的无奈。但他认准了刘万程是对的，就会冒着自己十几年在厂里树立起来的名声和威望，被刘万程彻底毁掉的危险，全力支持他。
张年发当年不提拔他当副手，一定是有道理的。那时候的他，恐怕真的不适合坐在副厂长的位置上。恐怕就是现在，他也沉不住气，斗不过像刘勇这样玩弄权力的老油条。
要不是张年发关键时候力挺他，他这个副厂长还真做不下去。
如果，国企里像张年发这样的人还大量存在着，还是有希望扭转乾坤的。
如果这个改进齿轮制造工艺的试验失败，刘万程的声誉和威望将受到直接冲击。那么，接下来的，一系列对二分厂『揉』进现代管理理念的改革，就会因为大家对他的不认可而变的十分困难，甚至毫无成功的基础和希望。
所以，这个试验，对刘万程来讲，是不可以失败的。
他也知道自己现在已经处在一个十分危险和尴尬的位置上，没有任何退路。他不再多说废话，只是带着技术科的几个人，利用第一套模具，反复『操』做，确定每一个缺陷的形成原因，制定改进方案。争取第二套模具一次『性』成功。
试验主要要在一车间进行，一车间主任是抱着看笑话的态度来看待刘万程的试验的。在张年发的督促之下，他不得不抽调几个工人帮着刘万程搞试验，却是暗中制造各种借口阻挠试验顺利进行，更不会主动去配合刘万程。
刘万程也不在乎这些，试验缺人，他就亲自下手『操』做。换上工作服，亲自进一车间的锻压工房，亲自去烧火加热圆钢。
那时候还没有部门查环保，锻压工房里的加热炉，都是烧煤的。
锻压工房里浓烟滚滚，空气锤的嘶吼振聋发聩，一锤下去，“咣”一声巨响，地面都在震颤。刘万程一身蓝工作服，小脸抹的乌黑，哪里人手缺了，他就顶到哪里。
技术科的几个技术员，也都换了工作服，跟着刘万程进锻压工房，连韩素云都来了。
他们都参与了第一阶段的试验，这里面，也饱含着他们的心血！他们比谁都了解情况，都知道有成功的希望。都和刘万程一样，对失败心有不甘，憋着一口气。
参与试验的工人人手不够，除却空气锤『操』纵和锻打切料这些别人干不了的技术活由锻工工人来干，其余的就都是技术员们在顶着了。
刘万程始终盯在锻工工房里，一个项目白天没弄清楚，晚上接着干。
他自己都不知道自己哪来这么大的热情，当初答应张年发，他只是为了能拿总厂的年终奖，就是为了赚钱。可这哪儿是赚钱啊，这是玩儿命！
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