回到办公室，沈明珠便给裴飏打了电话过去，“那二十台微机是你买的？”
“老婆真聪明，一下就猜到了。”
听到男人承认，沈明珠有种不出意外的释然，随口嗔怪道：“你怎么也不提前跟我商量一下。”
“这不是想给你一个惊喜么？和儿子一样，提前送你生日礼物，喜欢吗？”
“嗯，喜欢，挂了啊。”
裴飏这头，同沈明珠聊完后，他从办公桌最下层上锁的抽屉里拿出一个小本本。
翻开，在上面工工整整写下：1995年4月6号，欠儿子二十六万。
写完，他看着本子上为数不多却数额惊人的欠债记录，长叹一口气。
别人家都是儿子欠老子的债，他们家却是反过来，老子倒欠儿子的一大笔钱，也是没谁了。
不过，想到老婆收到“礼物”开心的样子，心里又美滋滋的。
把小本本放回抽屉锁起来后，他拿起电话打给裴子珩。
“你妈刚刚打电话过来问微机的事了，我说了是提前送她的生日礼物，你可别说漏了嘴。”
“记得还钱。”
裴飏：“……”
“知道，我记着帐呢，等有了就还你。”
“嗯。”
“不过，你咋知道你妈厂子里的事的？”
“这你不需要知道。”
“有什么是不能让我知道的？你是不是在你妈身边安眼线了？你胆儿挺肥的啊，不怕你妈知道了……”
“嘟嘟嘟……”
不等他把话说完，裴子珩那头就直接挂了电话。
裴飏不甘心的又打过去，父子俩一番讨价还价，最终以十万块的抵债额度，换取裴飏替裴子珩保守秘密。
裴子珩的确在沈明珠身边放了眼线。
准确来说，应该是收买了沈明珠身边的夏无双。
裴子珩的要求很简单，每当沈明珠在工作上遇到的难处时，及时通风报信就行。
作为回报，未来科技的所有电子产品，夏无双都可以免费使用。
这也算不上背叛，夏无双毫不犹豫就答应了。
在沈明珠拿着采购单去找杜娟时，她拨出去的电话就是打给了裴子珩。
以裴子珩聪明的脑袋瓜，以及对食品厂内部经营情况的了解，完美预料到沈明珠的提议会碰壁，所以直接出手捐赠了二十台微机。
妈妈想做的事，他当儿子的必须全力支持。
为了避免收买夏无双的事情暴露，这才拉裴飏出来“顶锅”。
……
神秘人捐赠微机这件事，让全厂上下意识到，不管食品厂如何走下坡路，生产出来的零食还是会有人喜欢，并默默支持。
这种想法像是一剂强心针，让职工们感到成就感的同时，也对食品厂更多了一份信念和归属感。
……
三天后，二十台微机到货。
利华作为厂商，也派了安装工程师和软件工程师随同前来，协助食品厂对微机进行安装和使用。
原本，沈明珠的计划是采购十台，人力部三台，其他几个大部门，每个部门放一台，剩下的就放财务室。
结果现在数量多出了一倍，她大手一挥，几个大部门每个部门放两台，人力部和财务室各放三台。
还剩下四台，找了个空房间设成微机室，供职工学习用。
虽然沈明珠提出采购微机时，大家都挺反对，觉得纯粹浪费钱。
可当二十台微机安装好，一个个都跟捡到宝贝似的高兴。
这年代的微机可是稀罕物件儿，少数外资和外企才有。
他们食品厂虽然没有外资投资，却也安装上了微机，还足足装了有二十台，说出去面上都有光。
二十台微机安装调试结束，负责硬件的工程师就先回了泉城，软件工程师则留下来，做后续的使用指导。
对于从来没接触过计算机的职工们而言，微机就像是面对天外来物一样无从下手。
……
微机安装好的当天，沈明珠便向整个人力资源部门下达了培训通知。
培训为期半个月，培训内容包括五笔打字和各类办公软件的使用，以及一些简单的微机故障解决方法。
培训时间为晚上6点到9点，三个小时，厂里提供晚饭。
培训结束会进行考核，考核不达标则要继续参加培训，直到通过考核为止。
对于培训这件事，大部分员工都很积极，愿意学习新东西新事物。
可也有少部分员工不乐意，怨声载道。
“上班就够累了，下了班还得留下来学习，学习完还要考试，考不过的还得继续学，凭什么啊，买微机的时候她也没问过咱们乐不乐意用那玩意儿啊！”
“我反正是不会参加培训的，我下了班还得去接孩子呢，留在厂里学习，让孩子放学自个回家，出了事她负责吗？”
“你们不参加培训，那我也不参加了，我妈刚做完手术还在住院，我得去照顾呢。”
等到了下班时间，几个不愿参加培训的职员便直接走了。
转眼六点。
当沈明珠领着软件工程师孟晓阳走进微机室里时，微机室里的女员工们个个面红心跳，双眼冒光。
毋庸置疑，孟晓阳是个超级大帅哥。
五官深邃，肩宽腰细腿长，一身的冷白皮，梳着时下很流行的中分头，有一种说不清道不明的风流倜傥。
初见到孟晓阳时，沈明珠也有些惊到。
利华派个这么帅的帅哥过来，可别把她的女职员给勾走了。
后来经利华另一名工程师的介绍，才知道孟晓阳是利华老板的小儿子，这次过来出差算是体验生活，利华的人临走前，一再请她多加关照孟晓阳。
“人都到齐了吗？”
听到沈明珠询问，文小琴回道：“有五个没来。”
“请假了吗？”
文小琴摇头，正踌躇要不要替缺席的职员解释，就听到沈明珠说：“把缺席的人员名单记下来，明天统一办理辞退，就按正常程序走，给予N+1的补偿。”
话音落下，全场瞬间变得鸦雀无声，就连文小琴都目瞪口呆。
就因为没来参加培训就辞退，是不是有点太苛刻了？
沈明珠很快为自己的严厉处置作出了合理解释：“厂子费这么大劲采购这二十台微机回来，不是做摆设用的，办公自动化势在必行，她们不来参加培训，不学习如何使用微机，在我看来就是放弃了这份工作。”
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