公司成立的消息如同在平静的湖面投下一颗石子，在江城餐饮圈激起了层层涟漪。如果说之前的“明日餐饮”还只是势头猛劲的后起之秀，那么正式成立公司，入驻cbd，则明确宣告了其野心，不再是小打小闹。
一些原本持观望态度的同行感到了切实的威胁，而诸如“豪味”刘总之流，则在暗中咬牙切齿，却又因摸不清方明底细和上次的教训而不敢再轻举妄动，只能眼睁睁看着“明日餐饮”不断蚕食市场份额。
这天下午，方明正在面试市场部总监的候选人。
前几位要么是经验不足，要么是理念不合。最后一位进来的，是一位三十岁出头，戴着黑框眼镜，看起来有些沉稳甚至略显古板的男人，名叫赵磊。他的简历并不算特别亮眼，在一家中型食品企业做了五年市场推广经理。
面试过程很常规，赵磊的回答中规中矩，直到方明问出一个问题：“如果给你一百万市场经费，用于提升‘明日餐饮’在江城的品牌知名度，你会怎么做？”
赵磊推了推眼镜，没有立刻回答那些常见的打折促销、广告投放方案，而是反问道：“方总，我想先了解一下，我们‘明日餐饮’的核心用户画像是什么？我们品牌想要传递的核心价值，除了‘好吃’，还有什么？”
这个问题让方明微微坐直了身体。他示意赵磊继续。
“我认为，餐饮尤其是快餐，最终竞争的是效率和体验，但根基是品质和信任。”赵磊语气平缓，却逻辑清晰，“单纯的广告轰炸可能短期内提升知名度，但未必能建立美誉度和忠诚度。我建议，将经费分为三部分：一部分用于数字化会员体系建设，精准营销，提升复购率；一部分用于打造‘透明厨房’、‘食材溯源’等公关事件，强化消费者对食品安全的信任，这恰好可以反击之前那些不实谣言；最后一部分，用于针对性的社区推广和异业合作，渗透特定人群，比如写字楼白领、学生等，营造口碑。”
他的方案并不激进，却扎实、精准，直指品牌建设的核心——信任。这恰好与方明依托系统保证品质，想要长远发展的思路不谋而合。
方明看着眼前这个看似不起眼的男人，心中有了决断。
“很好，赵总监，欢迎加入明日餐饮。”方明站起身，向他伸出手。
赵磊愣了一下，似乎没想到自己会被选中，随即脸上露出一丝不易察觉的激动，用力握住了方明的手：“谢谢方总信任，我一定尽力！”
面试结束后，方明靠在椅背上，对脑海中的系统默念：“系统，使用【商业情报线索】。”
【线索已使用：提示：近期本市将出台《餐饮业油烟排放与餐厨垃圾处理新规》，对相关设备和处理流程提出更高要求。】
方明眼神一凝。这则情报来得太及时了！无论是正在筹备的中央厨房，还是现有的门店，环保合规都是重中之重。如果能提前布局，不仅能让公司在新规实施时从容应对，甚至能将其转化为竞争优势！
他立刻叫来刚刚入职的赵磊和负责供应链部门招聘的hR，调整了招聘方向和部分工作重点。同时，他让林晚秋通知所有店长，开始自查门店的油烟净化设备和垃圾处理流程。
几天后，当同行们还在为突然公布的新规手忙脚乱、四处寻找合规设备供应商时，“明日餐饮”已经率先完成了所有门店的初步排查和整改方案，中央厨房的设计方案也提前按照最高环保标准进行了修改。
这一前瞻性的举措，不仅避免了潜在的罚款和停业风险，更在政府和消费者心中树立了“负责任、有远见”的企业形象。赵磊趁机策划了一轮“绿色餐饮，明日先行”的宣传活动，效果出奇地好。
方明站在办公室里，看着楼下匆忙应对新规的其他餐饮企业负责人，心中平静。商业竞争，有时比拼的不仅仅是产品和营销，更是信息、远见和执行力。
他成功招募到了需要的人才，并且凭借系统情报，打了一场漂亮的预备战。公司这艘新船，正沿着他规划的航线，稳健地驶向更深更广的商业蓝海。
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