由于俞惠的到来，真的给尹畅减轻了不少压力。
俞惠跟尹畅学了一天的邮件往来和业务内容，又了解了国外的人员组成结构，和目前一些待处理的事宜，就能开始上手了。
不是说俞惠是天才，怎么聪明，聪明也有一部分原因，主要是尹畅也没走开，就在酒店的房间，只不过在休息，而俞惠代替尹畅盯着工作而已。
如果有什么棘手的难题，俞惠解决不了的时候，可以马上把尹畅叫起来，然后由尹畅来处理，如果不是那么棘手，俞惠就按照尹畅所教的，正常处理即可。
别说，这么几天下来，尹畅得了时间休息，精神也好了不少，甚至工厂那边，有几次都是俞惠帮忙过去的。
尹畅事先给俞惠画了地形图，告诉俞惠怎么走，到哪里办公，然后常接触的人的姓名和长相等等。
尹畅也就是常接触那么一两个人，而且辨识度还挺高的，俞惠一去工厂，就认出这几个人了。
其实，并不是尹畅想让姐姐过去，而是俞惠好奇，想看看汽车生产线和工厂到底什么模样，这不正好有机会，不去看看岂不是可惜。
尹畅没办法，谁叫自家姐姐是个好奇宝宝来着，只要不惹出什么麻烦，万事交代清楚，其他的就可以让姐姐随机应变了。
好在，俞惠去工厂那几次，并没有惹出什么麻烦，反而跟工厂的人相处融洽，甚至后期尹畅再去的时候，明显感觉厂里的人对她的态度比以前好多了，也不知道姐姐到底做了啥。
她回去问过姐姐，是不是姐姐做了什么，俞惠矢口否认，说自己要是做了什么，不就很容易露馅了么，让别人知道她们姐妹互换身份，对她有什么好处。
尹畅想想，也是，姐姐也不可能傻到让别人知道。
就这样，等尹畅休息过来之后，就和姐姐穿插着去工厂，也倒班似的轮流盯国外的动态，避免一个人工作太长时间，造成过度疲劳。
俞惠的一周假期结束后，她又跟医院请了一周，借口是自己妹妹在吉林生了病，需要人照顾。
而院领导也痛快的批了，为啥，这几年，俞惠都是加班加点的工作，有急诊都是冲在前面的，没有休过假，就当今年给人家补了假期了。
何况，人家不是有特殊情况么，妹妹生病了，还不让人家姐姐去照看，是不是太不近人情了。
第二个礼拜开始，俞惠基本上已经不用尹畅协助了，她还开玩笑的说，自己完全可以胜任装扮妹妹的工作。
要是尹畅能会医术就好了，她们就可以互相换工作玩了！
尹畅听了姐姐的话，直苦笑，说自己的工作有啥好的，还让姐姐这么想替她！
俞惠的回复很简单，就三个字：你不懂！
关于SOP的翻译，尹畅也看了，姐姐趁她休息的时候，已经加班加点的接续她的翻译，而且翻译的差不多了。
为了确保翻译质量，尹畅还从头校对了一下，说实话，姐姐翻译的跟她不差上下，甚至有些地方比她翻译的还地道。
这版翻译后的SOP拿到工厂后，得到了厂里领导的赞誉，他们对尹畅也挺欣赏的，这么个年轻的小姑娘，顶着这么大的压力，不但把供应链消息滞后的毛病捋顺了，还把让人头痛的英文版SOP给翻译出来了。
说实话，工厂领导原本没想到尹畅能给翻译出来，就是想拖着尹畅，不想让她这么早离开，怕她一走，他们公司就不会再派人过来，那么他们工厂就又得恢复成之前的那个状态，货物信息更新不及时，投诉无结果。
可是，谁也没有想到，原本用来刁难人的问题，原本他们想着不行就花钱雇翻译公司，还不知道能不能翻译好的，这么个大难题，就让一个小姑娘给解决了！
主要是，人家的翻译确实好，不但翻译了，还把翻译文字录入电脑，整理成文档，排版也规矩没毛病！甚至有的地方还给做了批注，不愧是英语专业毕业的高材生。
厂领导说实话已经起了惜才的心思，寻思着，不如把这小姑娘挖过来得了！
当然后来为啥没有实施，尹畅也不知道，就连领导们想挖她，她也不知道。
只是觉得，最近工厂领导对她是态度极好，就连以前她一直纠结的回滨城的问题，领导们也没有再拒绝，说只要他们自己公司同意调她回去，他们就放人！
这已经是很让人欣喜的回答了，要知道，之前尹畅求爷爷告奶奶的央求都没起作用的事，现在竟然有了突破口。
还有，最近让尹畅心情好的不止这一件。
她在替工厂催货的时候，接触上上海KA的人，还有上海亚太区的OPVP，最主要的是上海的这个VP对尹畅的印象极好。
当然不光是尹畅，最开始接触的是俞惠。
然后，这个VP就开始咨询一些滨城清关出口的事，因为她想在本公司内部推行通关一体化！
俞惠因为对什么一体化不懂，就把尹畅赶紧拽过来回答，尹畅也一五一十的反应了滨城清关的情况，还有需要的手续。
当然，技术方面是尹畅在回答，其他唠嗑的事还是交给俞惠。
就这样，一来二往的，这个VP对“尹畅”是真的喜欢到家了，当听到“尹畅”说自己为了KA的事，不得不放弃自己手头的工作，还不知道自己年度考核能不能过的时候，人家直接就给担保了下来，说如果北京KA当年要是不给尹畅好评，她就让北京那些人吃不了兜着走！
也许是时来运转，也许是领导良心发现，更有可能是那个VP发话的原因，到俞惠来吉林一周半的时候，上海KA总部突然越过北京KA，直接给尹畅来了封邮件，说感谢尹畅这么长时间对KA的协助，他们近期会让北京KA的负责人到吉林接替尹畅，让尹畅回归自己的岗位！
这简直是个天大的好消息！而且，这不是个商议的邮件，就是直接公布结果！还抄送的滨城的SUSANSUN.
在滨城的SUSAN看到邮件，也是一脸蒙圈，这什么情况，怎么忽然上海那边就蹦出来人了？还有，北京KA的人看来是挨收拾了？让KA负责人去接替尹畅，这不是相当于把KA领导直接和一个销售助理放在同一个水平线上？
这事恐怕就连她SUSAN自己也无权置喙，因为上海KA是和他们北京CEO一个层级的，SUSAN再怎么想阻拦，也不敢跟大领导放声。
就这样，北京KA的领导紧急飞往吉林，因为上海给他的时间有限，限他在三天之内做好交接！
这个叫MIKE的人做梦也没想到，怎么上海会蹦出人来，中间发生了什么事？他怎么一点知觉都没有，就被发配了？！
MIKE来了吉林之后，一脑门子的不情愿，可是也没办法，请工厂的相关人员吃了顿大餐，准备借着饭局疏通关系，顺便跟厂里打个招呼，告知他会跟尹畅正式交接。
可是人家工厂好像并不大欢迎他，反而在饭桌上跟尹畅那个想谈甚欢，尹畅也不知道从哪学来的知识，还现学现卖，给人家号起了脉！
MIKE不知道的是，那天去的根本不是尹畅，而是批了尹畅皮的俞惠！能看病的可不是俞惠么。
俞惠就是通过给人家看病开方子，跟厂里的这些人拉近了关系，谁让她说的都是正确的病症来着，人家拿着尹畅的药方去给当地的老大夫看，人家老大夫都夸这药方开的有水平！
MIKE虽然不乐意到工厂，可是也没办法，他跟尹畅交接了三天，也算勤勤恳恳，尹畅也没偷奸耍滑，把该交代的该注意的都做了文件给MIKE。
尹畅的想法很简单，自己是可以使坏，让MIKE也尝尝什么都不懂，什么都是一团乱的感觉。
可是，这样不但害了MIKE，也坑了工厂不是，到时候MIKE就更有机会说自己的不是，说自己在这面没干好，为了逃避就匆匆忙忙走了。
反之，自己就这么本本分分的交接，抄送着所有领导在内，把该交接的文件都书面化，即便MIKE说他没看到，也还有其他领导作证，毕竟所有的邮件都有领导在内，不怕MIKE耍赖，也不怕他推卸责任!
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